Fw: [請益] 純軟offer請益

看板Soft_Job作者 (Easy Life Happy Life)時間1年前 (2022/06/22 00:24), 1年前編輯推噓21(21推 0噓 45→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1YiU_lzU ] 作者: tonyoxox (Easy Life Happy Life) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 純軟offer請益 時間: Wed Jun 22 00:21:01 2022 各位版上大大好，小弟為118碩畢新鮮人， 有收到幾份offer跟還在核薪中的， 想上來請教各位大大有甚麼見解， 小弟萬分感謝！ 小弟未來想往一線外商純軟發展，所以下面主要都是找純軟的公司居多， 因為是第一份工作也希望公司對未來發展是有好的影響的。 找工作主要的考量排序為: 未來發展性 > 練功學習技術 > 薪水 依據我目前的背景及期望，還請大大們給我建議，感謝！ 另外目前有外商offer必須盡快回覆， 但小弟目前後面還有Ring以及Ubiquiti、Houzz等外商的面試， 有些已經通過OA的部分，不知道是不是值得放棄以下offer去等待。 或是應該先接下offer，後續冒著被黑掉的風險？ Offer 部分 1.台商新創1 (數位廣告投放) 職位: 後端工程師 薪資: 約(N+6)*13.5 + 考核獎金 工時: 09~18 內容: 主要開發後端系統，蒐集資料處理、開發API等。 備註: 很扁平化新創公司，本身很喜歡team的氣氛， 雖然薪水較低，想考量看看未來發展性如何。 2.台商新創2 (前端應用服務) 職位: 前端工程師 薪資: (N+25)*14 + ESO 工時: 09~18 幾乎不加班，也沒有加班費 內容: 主要做前端應用程式，根據現有架構調教效能、加新功能， 備註:新創軟體公司，開的薪水應該算高， 但是本身比較不喜歡公司的營運方式，部門內部員工人數相當少， 可能之後要負責滿大一部分工作。另外主管表示因為小弟之前經 歷與此職缺高度相關，之後可能會當leader會漲薪水。 3.新店台商純軟公司 (影片剪輯那間) 職位: AI軟體應用工程師 薪資: 約(N+18) * 14 + 績效分紅 工時: 彈性上班0930~1830 主管說幾乎不加班 內容: 主要做windows端軟體應用整合，提升AI應用軟體效能等。 備註: 主管面試時給我的感覺人非常好，公司應該算穩定， 雖然是老公司未來發展性可能不比其他新創公司。 另外小弟比較對AI沒有很大興趣，但應該還是能學到很多軟體開發的部分。 4.呆鵝 職位: 軟體工程師 薪資: (N+45)*12 + bonus 工時: 09~18 不確定會不會加班? 內容: 新人可能會先寫內部系統，後續才接觸product的部分， 可能會碰到software、firmware、bios 備註: 外商公司且彈性WFH，又有mentor制度(小弟認為很重要)， 薪水不比一線外商但也不錯。感覺可以學到滿多東西， 且進到外商也順便練習英文溝通等。 但考慮的點是對於未來如果想做往一線外商純軟發展，品牌廠會不會有影響， 或是說公司名字大就不影響發展性。 另外耳聞版上都說PC為夕陽產業，想知道這是不是小弟應該考慮的點? 5.熊大子公司 (NFT) 職位: 前端工程師 薪資: 核薪中 猜約(N+30)*12 + 考核獎金 工時: 09~18 幾乎不加班，也沒有加班費 內容: 主要寫前端網頁，團隊也有些新產品需要即戰力開發。 備註: 純軟外商公司，根據之前查到的資訊，薪水沒有其他外商那麼高，但公司團隊 主管人很好，團隊氣氛也很棒，不知道是不是個好的練功房? 麻煩各位大大給小弟一些意見，謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.72.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655828463.A.F5E.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 00:24:38
推
06/22 00:25, 1年前 , 1F
5
06/22 00:25, 1F
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06/22 00:31, 1年前 , 2F
還有在面的公司的話這些都可以放棄
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06/22 00:32, 1年前 , 3F
你沒寫公司名出來 單看工作內容這些都不怎樣
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推
06/22 00:32, 1年前 , 4F
5
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06/22 00:33, 1年前 , 5F
應該繼續面吧！這些跟你提的那個外商差有點多
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推
06/22 09:49, 1年前 , 6F
Ring Ub houzz 應該值得捨棄掉現有的 假如你有信心的話
06/22 09:49, 6F
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06/22 10:17, 1年前 , 7F
先去5 再看有無機會上你要的
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推
06/22 10:28, 1年前 , 8F
台灣微軟幾乎沒開發缺 意思應該是要你去美國
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06/22 10:29, 1年前 , 9F
台灣Google其實也大部分是偏韌體的 和你想的純軟Google
06/22 10:29, 9F
那軟韌的話，進D會比較好嗎？
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06/22 10:29, 1年前 , 10F
不太一樣
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推
06/22 11:19, 1年前 , 11F
我身為Web仔 就是沒有C/C++和韌體相關背景及經驗
06/22 11:19, 11F
我目前經歷也是偏在web方面 C/C++ 想說有機會進到團隊多練功一下C也不錯 感謝大大回覆
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06/22 11:19, 1年前 , 12F
所以 Google 面試轉缺失敗 QQ
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06/22 11:20, 1年前 , 13F
*指最近的Google職缺 招人的幾乎都是韌體相關
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推
06/22 11:24, 1年前 , 14F
另外FB有台灣職缺嗎…………？
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06/22 11:25, 1年前 , 15F
MS/Google/FB應該是以去美國為前提 加個趨勢看不太懂
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推
06/22 11:56, 1年前 , 16F
認真回 叫他們等你後面的 offer 不能等就放棄
06/22 11:56, 16F
公司看起來是滿強硬不給等的 時程上跑得很緊 不到一個禮拜考慮..
推
06/22 12:12, 1年前 , 17F
還沒面的都不錯
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推
06/22 12:14, 1年前 , 18F
熊大可愛當然選熊大
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熊大可愛我也是很想選，只是目前薪水上小差D一些，所以還是回到發展性跟練功，但是看 樓上各位大部分都還是推熊大，才想多詢問一些意見看法。看來D可能還是偏到硬體去甚至 不好練功嗎？謝謝 ※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 12:56:45
推
06/22 13:48, 1年前 , 19F
我認為走軟的話 雄大練功不錯 以跳巢這兩家基本上同等
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06/22 13:48, 1年前 , 20F
就看你這一兩年學到程度 決定下一份薪資
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06/22 13:49, 1年前 , 21F
Houzz新人可以到140-150 不過內部有好評也有壞評
06/22 13:49, 21F
感謝大大回覆!我也是聽說houzz評價都很兩極，但公司的工作內容滿有興趣的 主要還是考慮練功發展度為優先，不想要真的進到品牌廠被限制住，感謝大大回覆!
推
06/22 14:04, 1年前 , 22F
我不知道D好不好 不過我現在看起來打算不出台灣那
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06/22 14:05, 1年前 , 23F
走偏硬偏軔的軟體一定比純軟有前途
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了解!感謝大大回覆!希望不論往韌體軟體走都能跑到一線外商去，硬體我是完全不行QQ 感謝大大給的意見，小弟受益良多!! ※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 14:13:23
推
06/22 14:39, 1年前 , 24F
1是u開頭的嗎
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不是喔~
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06/22 14:44, 1年前 , 25F
5是啥
06/22 14:44, 25F
熊大自己的子公司主要做NFT相關
推
06/22 15:18, 1年前 , 26F
確定不會回鍋可以先接再辭, 要黑掉沒這麼容易
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了解目前小弟也打算先這樣處理!謝謝! ※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 15:32:14 ※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 15:33:33
推
06/22 16:55, 1年前 , 27F
抱歉早上我沒回清楚，可以請問原PO houzz/ring申請的缺是
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06/22 16:55, 1年前 , 28F
什麼嗎？事實上我也想申請這兩家，但之前ring內推直接被HR
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06/22 16:55, 1年前 , 29F
不讀不回，因此想知道你申請的職缺是什麼
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是SDE跟Front-end喔~ ※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 17:45:36
推
06/22 18:16, 1年前 , 30F
「外商offer需要盡快回覆」都是recruiter的話術，尤其新
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創最愛用這種。這不是後面有個碼表，時間到就會自動讓off
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er消失，時間到會發生的事情是：他會繼續追你要答案而已
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。
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告訴他你需要更多時間做這個重要的選擇。如果連這個最無
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關痛癢的請求都不願意給你的公司，你怎麼覺得成為員工之
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後他會在意你的員工福利。再者如果有你喜歡的offer就接受
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，之後有更喜歡的，你接受了就不會再回頭看這個被你拒絕
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06/22 18:16, 1年前 , 38F
的公司了，沒有所謂被黑掉的風險存在。
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感謝大大回覆，小弟當初也是這樣想，但公司從面試結束到後給offer， 再到他請我回覆時間，兩階段都不超過兩天， HR也是說明headcount快到期，如果沒辦法合作就得浪費掉這個Headcount， 因此我還是接下這個offer的部分，後續就會照上面各位前輩給的建議取做處理! 受益良多，感謝各位!! ※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 23:57:37
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06/23 00:00, 1年前 , 39F
感謝樓上各位大大的幫助!謝謝!
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推
06/23 00:18, 1年前 , 40F
新創要談好 有的在那邊跟你共體時艱 獎金很少
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06/23 00:19, 1年前 , 41F
建議選外商 刷個履歷才是真的
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06/23 12:49, 1年前 , 42F
新創的履歷不值錢，除非是preIPO的那種，這樣看起來只有5
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06/23 12:49, 1年前 , 43F
勉強可以
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06/23 12:50, 1年前 , 44F
再來全球資金緊縮，現在去新創可能沒多久又要出來面試很
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不方便
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06/23 14:30, 1年前 , 46F
了解，那4在履歷上不好看的原因，純粹是我想要走純軟嗎?
06/23 14:30, 46F
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06/23 14:31, 1年前 , 47F
還是說以4大公司來講，履歷上還OK，只是出路被限制了?
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06/23 14:33, 1年前 , 48F
這麼看來 新創除了薪水比一般台商高跟氣氛之外沒優點了
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06/23 14:34, 1年前 , 49F
感謝大大回覆!!
06/23 14:34, 49F
推
06/23 15:29, 1年前 , 50F
dell也不是不行啦，只是如果被丟去bios那邊經歷可能不會
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06/23 15:29, 1年前 , 51F
被純軟承認
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06/23 15:30, 1年前 , 52F
而且系統廠的履歷會給人刻板印象
06/23 15:30, 52F
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06/23 15:58, 1年前 , 53F
刻板印象是指?的確bios這部分未來走純軟可能完全沒用處
06/23 15:58, 53F
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06/23 15:59, 1年前 , 54F
小弟當初面試會覺得系統廠進去做的部分比較infra部分
06/23 15:59, 54F
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06/23 16:00, 1年前 , 55F
或是偏向開發pc端的tool而已? 就有點跟純軟不相同了
06/23 16:00, 55F
推
06/23 16:30, 1年前 , 56F
infra純軟也會需要. 系統廠給人的刻板印象是技術不怎麼..
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06/23 16:30, 1年前 , 57F
.紮實
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06/23 16:41, 1年前 , 58F
了解!本身還是希望履歷上對於未來到外商是有用處的!
06/23 16:41, 58F
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06/23 16:42, 1年前 , 59F
也希望公司能夠有練功機會 能有紮實的專業能力 謝謝大大
06/23 16:42, 59F
推
06/25 02:50, 1年前 , 60F
3的未來出路最好跳，我認識在3的那個team
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06/25 02:50, 1年前 , 61F
有去發哥做AI，也有去谷歌 裡面也不少高手
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推
06/25 02:54, 1年前 , 62F
1，2不建議 還是去純軟大公司看看人家怎麼做案子
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06/25 02:54, 1年前 , 63F
小新創土法煉鋼 高手少。你會一直用錯誤的方法
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06/25 02:55, 1年前 , 64F
卻沒人糾正你 至於dell就算了 你待兩年 功力就沒了
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06/25 02:59, 1年前 , 65F
挺後悔剛畢業時為了多幾十萬 放棄去純軟廠 跑去新創
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06/25 03:01, 1年前 , 66F
養成一些錯誤的習慣跟沒培養好的觀念
06/25 03:01, 66F
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