[請益] 現職 vs 種花
各位300萬大大好:
小弟接近40歲,工程師
雙薪家庭,
育有兩個小孩,
房貸抓1000萬以內、30年,
養一臺國產車或歐洲車車貸,未決。
目前還不需要供養父母、能自理。
/*現職*/
//中小型傳產製造業
月薪:大約9-10萬上下,
工時:08:00-20:30
年薪:短期天花板136萬-140萬
通勤:機車30分鐘以內
優點:
上班完全沒壓力,人員流動率高,升遷擔任主管職有機會,產品目前有前瞻性
缺點:
工時長,無分紅獎金制度,140後看不到薪資成長的可能性,企業規模小制度混亂,擔心4
0歲後公司突然把部門縮編,遣散工程師。
/*種花點心*/
//專三 從業人員遴選
工時:08:00-17:00
年薪:短期天花板100萬-120萬左右
通勤:大眾運輸40-50分鐘
優點:
公司大、穩定、資源較多、福利完善
缺點:
擔心升遷不易,萬年100養家較辛苦。
太太家人支持,毫無懸念去種花?
至少穩定不會倒,用年資慢慢累積上去。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.70.117 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1637490625.A.A95.html
推
11/21 18:33,
2年前
, 1F
11/21 18:33, 1F
嗯嗯,其實也蠻喜歡現職的工作內容也做得很上手了,要離開有點捨不得。 不過實在很
擔心中年失業危機,且還在揹房貸中。
推
, , 2F
怕到了40歲以後,種花菁英遴選也不好進去了。
推
11/21 18:44,
2年前
, 3F
11/21 18:44, 3F
嗯嗯,沒錯。選穩的!
推
11/21 19:48,
2年前
, 4F
11/21 19:48, 4F
雖然工時長,但真的無壓力,且家裡有事的話也是可以17:00離開。但不穩定的部分,無
解。
推
11/21 20:04,
2年前
, 5F
11/21 20:04, 5F
嗯嗯,看網路上的討論也是這樣,已到了要思考中年危機的時候了。
推
11/21 20:10,
2年前
, 6F
11/21 20:10, 6F
現職徵才訊息ㄧ直刊登中,但可能公司在業界名氣不足,常常公司發了offer新人前一天
表示不來報到的囧境,所以我們現任只好先把任務扛起來,但人流動的速度ㄧ直比補進來
的速度快。先進先出、後進也先出了...
推
11/21 20:23,
2年前
, 7F
11/21 20:23, 7F
→
11/21 20:23,
2年前
, 8F
11/21 20:23, 8F
嗯嗯,小孩的成長錯過,到了上國中就來不及了。
推
11/21 21:24,
2年前
, 9F
11/21 21:24, 9F
非分公司,所以應該是網路上傳說中的好單位
推
11/21 22:13,
2年前
, 10F
11/21 22:13, 10F
種完花,吃點心
推
11/21 22:16,
2年前
, 11F
11/21 22:16, 11F
進去了才知道,有沒有,在回報?
→
11/21 22:29,
2年前
, 12F
11/21 22:29, 12F
好像是待滿一年才有資格員工優惠購股,也算是定存自家股票,等退休時領回。讚。
推
11/21 23:49,
2年前
, 13F
11/21 23:49, 13F
→
11/21 23:49,
2年前
, 14F
11/21 23:49, 14F
→
11/21 23:49,
2年前
, 15F
11/21 23:49, 15F
→
11/21 23:49,
2年前
, 16F
11/21 23:49, 16F
嗯嗯,毫無懸念去種花。
推
11/22 00:30,
2年前
, 17F
11/22 00:30, 17F
推
11/22 08:02,
2年前
, 18F
11/22 08:02, 18F
有耳聞最近開的缺越來越有挑戰性了,1:3
推
11/22 10:26,
2年前
, 19F
11/22 10:26, 19F
→
11/22 10:26,
2年前
, 20F
11/22 10:26, 20F
職等不是工程師所以不是180,前同事也在種花中...,據他觀察單位比他現職好,建議我
試看看。
推
11/22 10:59,
2年前
, 21F
11/22 10:59, 21F
至少公司不會倒,工時可縮短一些
→
11/22 11:33,
2年前
, 22F
11/22 11:33, 22F
嗯之前有一篇[討論]原公司 vs CHTTL
我們的狀況跟背景很相似,不過他年薪差距更大且是管理職跳專三,機會成本更高。
推
11/22 12:23,
2年前
, 23F
11/22 12:23, 23F
→
11/22 12:23,
2年前
, 24F
11/22 12:23, 24F
前面7個畢業的學長們,都請我好好珍惜原司的好氣氛。與世無爭。
→
11/22 12:34,
2年前
, 25F
11/22 12:34, 25F
→
11/22 12:34,
2年前
, 26F
11/22 12:34, 26F
→
11/22 12:34,
2年前
, 27F
11/22 12:34, 27F
嗯,是談得有點普通。
壓力值確定會上升。
也是顧慮到年紀想說趁早先卡位。
應該不像原司那麽輕鬆,但穩穩做到退休。
房貸穩穩繳清。
→
11/22 12:39,
2年前
, 28F
11/22 12:39, 28F
想請問認識的35+ ,職等180,年薪大約會落在那個區間呢?再煩請解惑。
推
11/22 13:10,
2年前
, 29F
11/22 13:10, 29F
民營化後,越來越越接地氣了
→
11/22 14:31,
2年前
, 30F
11/22 14:31, 30F
讚,開始種花
推
11/22 14:44,
2年前
, 31F
11/22 14:44, 31F
→
11/22 14:44,
2年前
, 32F
11/22 14:44, 32F
前同事表示:至少還有種花會,大家一起種花植樹不孤單。私企就是單槍匹馬去衝撞體制
,然後,變黑馬。
→
11/22 15:52,
2年前
, 33F
11/22 15:52, 33F
嗯嗯,目前對自家的產品不是很有信心。
只是暫時獨佔產業鰲頭且有政府加持,在浪頭上尚未跌落。浪潮ㄧ退政府抽資,是否還玩
得下去,馬上便知一二。也算是特許傳產之一。
推
11/22 18:49,
2年前
, 34F
11/22 18:49, 34F
→
11/22 18:51,
2年前
, 35F
11/22 18:51, 35F
工會也算保護勞方代表,至少,受委屈時覺得自己並不孤單。
推
11/23 02:20,
2年前
, 36F
11/23 02:20, 36F
→
11/23 02:29,
2年前
, 37F
11/23 02:29, 37F
→
11/23 02:29,
2年前
, 38F
11/23 02:29, 38F
十年140有點硬,十年後有副業或是投資有成的話應該還過得去。
推
11/23 06:06,
2年前
, 39F
11/23 06:06, 39F
家人也是如此分析
推
11/23 08:04,
2年前
, 40F
11/23 08:04, 40F
→
11/23 08:07,
2年前
, 41F
11/23 08:07, 41F
→
11/23 08:09,
2年前
, 42F
11/23 08:09, 42F
3-5年升到180職等,還算快。
種花的中階主管耳聞不好當,聽說常常下面不穩定,老鳥又叫不動,只好自己下來扛。
→
11/23 10:51,
2年前
, 43F
11/23 10:51, 43F
真的,年輕人進來沒事做。
開始,懷疑人生。
於是,準備面試。
上了,祝福畢業。
過去好幾年都這樣...找人進來閒置。
產品開發進度緩慢、不停砍掉重練。
同樣功能有3-4種版本,code混亂沒有整合。
推
11/23 11:12,
2年前
, 44F
11/23 11:12, 44F
嗯,大樹聚...先不要~碰
推
11/23 11:44,
2年前
, 45F
11/23 11:44, 45F
→
11/23 11:44,
2年前
, 46F
11/23 11:44, 46F
聽說是越操的單位,流動率高的單位,180排起來比較快?
推
11/24 10:35,
2年前
, 47F
11/24 10:35, 47F
嗯嗯,也想準時下班去接孩子。
推
11/24 21:36,
2年前
, 48F
11/24 21:36, 48F
20萬的加班費,用時數換錢
推
11/25 00:18,
2年前
, 49F
11/25 00:18, 49F
前同事也這樣跟我說,我們都算新一輩CHTer
※ 編輯: vul3a83 (101.12.23.243 臺灣), 11/25/2021 08:15:58