[請益] 新鮮人第一次面試的疑問

看板Soft_Job作者時間4年前 (2021/10/05 01:13), 4年前編輯推噓8(8推 0噓 20→)
留言28則, 10人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟預計明年一月才會畢業，也還有四個月的兵役等著我去服役 前幾天 LinkedIn 收到一間小弟很青睞的公司 HR 寄來的 InMail 除了 HR 一開始三十分鐘的線上 know you interview，也線上一面結束了 其實個人自認當時一面表現得不太好 加上結尾時 HR 和 Hiring Manager 的話讓我覺得應該沒希望了 結果面完才隔兩天已經收到二面的通知電話和信件了（出乎意料 但個人的疑問是，即使到了二面也還是線上面談 期間 HR 也都沒有跟我索取履歷是正常的嗎？還是我應該自己夾履歷回覆通知的信件？ 另外二面是跟 Hiring Manager 和 COO，比較意外的是 COO 二面算常見的嗎 @@？ 小弟第一次面試全職工作，而且當初也不是自己投履歷的 但看到二面的面試官加上期間都沒有人跟我索取履歷，覺得好像哪裡怪怪的 （雖然一面時 Hiring Manager 有根據過往的經歷問問題，我猜是看 LinkedIn？） 另外想詢問一下二面通常都在幹嘛... 網路上的面試心得好像很少看到二面有 COO 的組合 先感謝板上軟體前輩 QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.178.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1633367610.A.F14.html
推
10/05 01:18, 4年前 , 1F
基本上新鮮人沒什麼履歷可以寫 看LinkedIn平常有整
10/05 01:18, 1F
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10/05 01:18, 4年前 , 2F
理學歷與專題大概就可以了解你的背景
10/05 01:18, 2F
可是我都準備好一份英文履歷惹 QQ 雖然確實沒什麼可以寫的，但至少可以提到以前做網管和 SQA/SDET 實習的經驗 所以當初我問 HR 需要附上履歷嗎，他說不用，對新鮮人而言算是正常的囉？
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10/05 01:21, 4年前 , 3F
小公司CXO來面你很常見 主要目的是culture fit, 記
10/05 01:21, 3F
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10/05 01:21, 4年前 , 4F
得有兵役要先告知, 不要造成雙方都困擾
10/05 01:21, 4F
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10/05 02:14, 4年前 , 5F
回信說很高興有二面的機會順便附履歷
10/05 02:14, 5F
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10/05 08:27, 4年前 , 6F
你不給公司名稱誰知道二面會幹嘛 是要通靈哦…不過是COO
10/05 08:27, 6F
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10/05 08:27, 4年前 , 7F
的話應該還是考技術啦
10/05 08:27, 7F
推
10/05 08:40, 4年前 , 8F
有兵役這點記得說清楚，現在入伍不曉得要等多久，大部分
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10/05 08:40, 4年前 , 9F
公司不會願意等
10/05 08:40, 9F
這個在初面 phone interview 有和 HR 說過，一面跟 Hiring Manager 也有提及過
推
10/05 09:02, 4年前 , 10F
兵役記得要先講就是了
10/05 09:02, 10F
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10/05 10:34, 4年前 , 11F
講錯了 COO應該不是考技術
10/05 10:34, 11F
推
10/05 13:29, 4年前 , 12F
這種直接講公司名稱又沒關係 大家也好提供資訊與建議
10/05 13:29, 12F
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10/05 13:30, 4年前 , 13F
然後也沒有job position 是真的要通靈喔...
10/05 13:30, 13F
原來如此，我菜雞啦抱歉 QQ 是 Tomofun 的約聘，做 SDET 的
推
10/05 13:56, 4年前 , 14F
就一般如果沒太大顧慮 通常給越多資訊 會得到更多
10/05 13:56, 14F
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10/05 13:56, 4年前 , 15F
沒索取履歷不正常 COO二面沒一定答案 可以自己把履歷
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10/05 13:57, 4年前 , 16F
主動夾帶在郵件裡就算hr沒有要 看不看是他們決定的不影響
10/05 13:57, 16F
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10/05 13:58, 4年前 , 17F
二面要幹嘛沒標準答案 看面試官 去linkedin看看他的背景
10/05 13:58, 17F
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10/05 13:59, 4年前 , 18F
過往經歷 一些基本常見的bq準備好 就慢慢去學面試
10/05 13:59, 18F
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10/05 14:01, 4年前 , 19F
就當作去練習面試好好準備 對你沒什麼損失
10/05 14:01, 19F
感謝！
推
10/05 18:47, 4年前 , 20F
1. 沒跟你要履歷 => 不太常見，可能你linkedin寫得蠻齊
10/05 18:47, 20F
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10/05 18:47, 4年前 , 21F
全HR直接幫你output成履歷了
10/05 18:47, 21F
原來如此！
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10/05 18:47, 4年前 , 22F
2. 二面見到COO => 小公司一面見到CEO都有可能，這個不
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10/05 18:47, 4年前 , 23F
太需要疑惑
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10/05 18:47, 4年前 , 24F
...然後你有把公司名打出來了，是家沒問題也活蠻久的公
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10/05 18:47, 4年前 , 25F
司喔，有想去的話就去吧～這家不用擔心
10/05 18:47, 25F
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10/05 19:47, 4年前 , 26F
新創 約聘幹嘛去
10/05 19:47, 26F
本來想說既然是對方找的，就當作練習面試吧 他們開的起薪以學士而言也算不錯惹，要是幸運的面進了（我猜機率不高）也不錯啦 畢竟沒有板上大大各個都 FAANG 這麼強 QQ
推
10/06 01:13, 4年前 , 27F
履歷應該蠻漂亮 這個時機點再補個研一定值得的
10/06 01:13, 27F
履歷應該很普通，其實能有這個面試機會也算是幸運吧...
推
10/06 01:20, 4年前 , 28F
約聘很扣分的...
10/06 01:20, 28F
約聘為什麼很扣分呢？想瞭解一下 另外因為我本來是抱著單純學習經驗的態度在面試的 也沒有特別去想這是不是約聘缺，何況二面也未必就有機會拿到 offer QQ ※ 編輯: lee457088 (114.37.178.64 臺灣), 10/06/2021 01:27:21
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