[徵才] Kronos 誠徵量化交易研究員

看板Soft_Job作者 (hi)時間2年前 (2021/10/01 18:37), 編輯推噓14(14推 0噓 19→)
留言33則, 18人參與, 2年前最新討論串1/1
公司名稱：Kronos Research (麒點科技有限公司) 公司統編：50787692 公司地址：台北市瑞光路333號（港墘站1號出口）。 目前在捷運市政府站附近，預計十月中搬遷。 公司網址：https://kronosresearch.com/ 公司介紹： Kronos Research 是全球前五大的加密貨幣量化交易團隊，憑藉我們過去於紐約華爾街、 芝加哥量化對沖基金巨頭 Citadel 的工作經驗，以及結合人工智慧、機器學習推出的高 頻交易策略，讓 Kronos 在短短兩年內便登上各大加密貨幣交易所的交易量排行榜，更創 下「單日兩百億美金交易量」的優秀成績。 職缺： Quantitative Researcher 量化交易研究員（https://bit.ly/3opSO2T） 職缺能力經歷要求： 所謂的高頻交易員，平時的工作內容是開發預測市場走勢的模型，透過數學統計的方式驗 證，然後用程式自動交易。高頻交易公司更重視技術層，應徵此職位不需要具備交易與金 融相關背景，我們的交易與研究員都是 CS、EE、物理或數學系背景，且會寫 C++ 的工程 師；或是剛畢業，具備資質與潛力的新鮮人。 如果你對自己的C++有自信，喜歡數學或是具備統計（像是機器學習、時間序列分析與預 測）背景與知識，而且對每天腦力激盪投資策略，挑戰世界頂尖高手的工作環境有興趣， 歡迎加入Kronos，與我們一起享受永不終止的交易競賽，共同邁向卓越！ 關於面試流程，大多會有下面幾輪 1. 線上測驗（100 分鐘）：考這個職位須具備的C++基本需求 2. 視訊面試（約 1 ~ 2 小時）：跟Quant Researcher及Software Engineer進行面試， 了解工作所需能力，也讓你更了解合作對象。 3. 視訊面試（約 1 ~ 2 小時）：跟CTO與HR進行面試，同時幫助你了解公司及文化。 員工是否需自備工具？：否，公司提供高效能主機以及每人3台32吋螢幕。 薪資(年薪)：NT 1.5M~5M+，除了具競爭力的 base，另提供高額績效獎金。 薪資(保證最低年薪，必填項目)：12 個月 年終獎金計算方式：依據績效考核成績 工作環境與該職缺團隊介紹： 現在的工作環境可以參考我們 104（https://bit.ly/3k3uGR2）上的照片，十月中會搬到 內湖更大的辦公室。目前公司人數約 55 人，包括研究員（約 20 位）跟工程師（約 10 位。目前工程師團隊包括 C++ 工程師、 HPC (high performance computing) 以及風險 管理與分析。 高頻交易產業在台灣是比較陌生的行業。常見的軟體或硬體公司，一項工作需要多種不同 角色才能完成：例如app軟體公司需要PM / 前端 / 後端 / QA / SRE 角色，嵌入式系統 公司需要硬體機構 / 韌體 / 應用軟體 / PM / QA 等角色。高頻交易相對單純，工作都 由研究員跟工程師協力完成。另外由於這是跟全球頂尖人才競爭的行業，需要員工不斷發 揮創意，也會給交易員及工程師們較大的發揮空間。 工作福利： - 15天年假，到職當年依比例給假，之後多一年加一天 - 公司請你吃午餐 - 零食 / 飲料 / 水果 / 牛奶 / 啤酒 / 咖啡 - 每月 Happy Hour - 每月按摩服務 - 每月慶生會 - 年度公司旅遊 人資或徵才聯絡方式： Quantitative Researcher 量化交易與研究員（https://bit.ly/3opSO2T） 目前也有其他職缺，包括 Senior/Staff Data Engineer、Senior C++ Engineer、 Fullstack Engineer，詳細可參考 https://bit.ly/3B1pYJV。 有任何問題也歡迎寄信聊聊，謝謝你的閱讀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.198.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1633084662.A.FCB.html
推
10/01 19:01, 2年前 , 1F
幫推一個
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10/01 19:44, 2年前 , 2F
薪資超猛推
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10/01 22:13, 2年前 , 3F
5M@@ 好狂
10/01 22:13, 3F
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10/02 01:19, 2年前 , 4F
只收台清交？
10/02 01:19, 4F
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10/02 01:31, 2年前 , 5F
這類公司通常傾向台大的 XDDD
10/02 01:31, 5F
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10/02 01:44, 2年前 , 6F
量化系的都這傾向吧 我記得WQ收台大還限前幾%之類的
10/02 01:44, 6F
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10/02 07:43, 2年前 , 7F
裡面有交大
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10/02 13:59, 2年前 , 8F
只收書卷吧
10/02 13:59, 8F
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10/02 16:03, 2年前 , 9F
我們希望最優秀的人才加入，一般來說前段學校（例如台清交成
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10/02 16:04, 2年前 , 10F
政中）的優秀人才比例較高，但不是絕對。只要對自己的c++和
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10/02 16:04, 2年前 , 11F
數學/統計有自信，歡迎投遞。
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10/02 16:25, 2年前 , 12F
薪資好厲害！
10/02 16:25, 12F
推
10/02 16:34, 2年前 , 13F
線代很強可以嗎？
10/02 16:34, 13F
推
10/02 17:44, 2年前 , 14F
請問python有什麼職缺有機會嗎
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10/02 17:44, 2年前 , 15F
c++好久沒用了…
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10/02 20:52, 2年前 , 16F
python 可以投 data engineer 職缺。我們近期會開 python
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10/02 20:52, 2年前 , 17F
engineer 職缺，請留意徵才訊息。
10/02 20:52, 17F
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10/02 21:01, 2年前 , 18F
其實quant researcher工作也需要用到線代喔！
10/02 21:01, 18F
推
10/03 13:19, 2年前 , 19F
請問貴公司有冷凍期嗎
10/03 13:19, 19F
推
10/03 22:08, 2年前 , 20F
面了quant analyst coding test寫完兩題python 一題指定
10/03 22:08, 20F
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10/03 22:09, 2年前 , 21F
用c++ 但沒寫過c++ 就感謝函了QQ
10/03 22:09, 21F
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10/04 03:15, 2年前 , 22F
不會python 只會c++ 寫不出前面兩題python也會掛嗎?
10/04 03:15, 22F
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10/04 11:56, 2年前 , 23F
面到最後被刷掉 原因是不熟C++ 傻眼XDD
10/04 11:56, 23F
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10/04 14:38, 2年前 , 24F
這家萬年開缺 不知道是太挑人還是給太少
10/04 14:38, 24F
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10/04 14:39, 2年前 , 25F
如果是太挑人,直接給題目刷掉就好 不要一直海發邀請
10/04 14:39, 25F
推
10/04 16:12, 2年前 , 26F
不是最後才刷掉XD 就是發邀請做coding test 過了才有後續
10/04 16:12, 26F
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10/04 16:13, 2年前 , 27F
只不過當初hr説python/c++都可 結果最後有題只限用c++
10/04 16:13, 27F
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10/04 16:14, 2年前 , 28F
然後被這樣刷掉 是覺得挺浪費時間的 跟hr jd都不同調..
10/04 16:14, 28F
推
10/04 16:48, 2年前 , 29F
推，之前面到CTO被刷，可以的話希望有一些具體的回饋。
10/04 16:48, 29F
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10/04 16:48, 2年前 , 30F
另外線上測驗有點太簡單了，跟onsite幾關遇到的題目完全
10/04 16:48, 30F
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10/04 16:48, 2年前 , 31F
不在同一水平，改難一些或許可以節省一些面試成本
10/04 16:48, 31F
推
10/04 17:57, 2年前 , 32F
之前面試過覺得裡面的人都高手～
10/04 17:57, 32F
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10/04 19:18, 2年前 , 33F
會萬年開缺，是我們持續在擴編的緣故
10/04 19:18, 33F
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