[請益] Offer 請益 (Line / KKBOX)

看板Soft_Job作者 (目宮夏)時間2年前 (2021/09/03 19:34), 2年前編輯推噓33(33036)
留言69則, 43人參與, 2年前最新討論串1/1
各位前輩好 我目前面臨幾個主要的Offer做選擇,其中一間薪資差不多已定、一間則是未知(正在核薪),想請教各位前輩的看法如何? 個人簡介: 119商院統計學士畢業一年 目前正在美商科技業擔任資料相關工程專員 雖然待遇不錯(真外商)、但職涯方向與我想做Data Analyst的方向有點不一樣 加上考量自身也才23歲,於是牙一咬便開始面試其他公司 ────────── 公司A:Line TV (Line Corp旗下子公司) 職位:Data Analyst 薪資:51k * 13 內容:用戶成長+數據挖掘面的資料分析 考量: Line的名氣大,不論是純軟資訊業、還是工作內容都與我的興趣高度相輔 並且他們有自己的Data Science Package 感覺可以幫助自己的技術成長 然而其作為子公司之待遇頗低,且聽說薪資成長空間也不高 ────────── 公司B:theFarm (KKBOX旗下子公司) 職位:Business Intelligence Analyst 薪資:網站上寫年薪 80~110 內容:Data Pipeline + Dashboard 開發 + 非固定的分析報告 考量: 原是KKFarm,後拆分為theFarm + OurSong兩間,前者做音樂投資、後者做音樂資產區塊鏈 薪資待遇就純軟台商而言十分不錯 主要業務「Soundscape在田發行」是幫獨立音樂廠牌、音樂人商業化,感覺十分有趣 不過對於這樣音樂投資與顧問,我不太確定Analyst是不是真的有其價值 一方面是怕淪為只是抓Dashboard的,另一方面數據分析對音樂人的幫助我不是很有信心 ────────── 另外補充一下個人職涯想法: 一開始曾想過要往Data Scientist / Analyst的方向發展,但畢業後發現自己技術火候不夠 但再念碩班之前想要讓自己的履歷充實一些,因此想先工作個幾年(順便存錢) 雖然從外商離開後發現台商+純軟的Package完全不能比 但至少這兩間都是我非常喜歡的公司,因此最後便是技術與薪資之間的權衡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.252.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1630668847.A.6EC.html ※ 編輯: mgs861105 (119.14.252.43 臺灣), 09/03/2021 19:38:16 ※ 編輯: mgs861105 (119.14.252.43 臺灣), 09/03/2021 19:40:45 ※ 編輯: mgs861105 (39.11.230.170 臺灣), 09/03/2021 19:42:55

09/03 19:45, 2年前 , 1F
唸完碩班再繼續這條路也不遲,不一定要放棄現在比較好
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的待遇,如果純為理想無其他壓力就去a吧,反正念完碩班
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還能再找
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09/03 19:50, 2年前 , 4F
tv薪水也太低…應該還是 CHOCOLABS的形狀吧(?
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09/03 19:50, 2年前 , 5F
Line 只有51k???
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09/03 19:51, 2年前 , 6F
薪水跟薪資結構看起來也不像 line 台灣
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09/03 19:51, 2年前 , 7F
去b或多面幾間吧
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09/03 19:53, 2年前 , 8F
沒記錯的話tv辦公室也不在總部
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09/03 19:53, 2年前 , 9F
感覺就是前面掛一個line而已 要就去總部ㄅ
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※ 編輯: mgs861105 (39.11.230.170 臺灣), 09/03/2021 19:59:46 ※ 編輯: mgs861105 (39.11.230.170 臺灣), 09/03/2021 20:03:43

09/03 20:16, 2年前 , 10F
Line TV、LINE TAXI的待遇都蠻低的
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09/03 20:17, 2年前 , 11F
雖然總部跟網銀也沒高到哪去,但還是差距不小
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09/03 20:17, 2年前 , 12F
收購來的跟Line自己的還是有差
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09/03 20:30, 2年前 , 13F
有點訝異
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09/03 20:30, 2年前 , 14F
我以為執行長現在是LINE台灣總經理直接兼任
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09/03 20:30, 2年前 , 15F
看來薪資結構還是沒變
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09/03 20:52, 2年前 , 16F
A 保證馬上離職
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09/03 21:56, 2年前 , 17F
Line 在台灣的待遇一直都很普,低的不像外商。
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09/03 22:56, 2年前 , 18F
先學貸唸碩班吧 說不定唸出來就有appier的offer了
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09/03 22:57, 2年前 , 19F
這兩間的資料量都太少 大概都在算老闆想看的東西
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09/03 23:27, 2年前 , 20F
薪水低到不需要用薪資選。因此從技術與喜好選未來發展
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09/03 23:42, 2年前 , 21F
推公布薪水
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09/04 00:54, 2年前 , 22F
推大方公布
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09/04 01:18, 2年前 , 23F
B的offer可能會跟網站寫的不一樣,真的拿到offer再猶豫吧
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09/04 01:18, 2年前 , 24F
不然大大們覺得Data analyst這樣的職位在“台灣“應
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09/04 01:18, 2年前 , 25F
該領多少
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09/04 01:26, 2年前 , 26F
推公布薪資
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09/04 02:04, 2年前 , 27F
推公布薪資
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09/04 02:09, 2年前 , 28F
推公佈薪資
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09/04 06:33, 2年前 , 29F
KK>LineTV 但兩個都不太好
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09/04 06:35, 2年前 , 30F
LineTV的技術應該不錯,但薪水真得很慘
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09/04 06:35, 2年前 , 31F
KK系列是 Stream 那邊的資料分析好像很強,但其他集團
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應該都不怎麼樣,而且風氣蠻養老的
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09/04 06:36, 2年前 , 33F
我會猜就是抓 dashboard 的
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09/04 09:21, 2年前 , 34F
當然line 規模差這麼多
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09/04 09:32, 2年前 , 35F
如果還沒離職,先待著繼續找更好的不行嗎?
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09/04 09:39, 2年前 , 36F
推薪資
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09/04 11:08, 2年前 , 37F
推公布薪資
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09/04 11:08, 2年前 , 38F
另外是本來想講些想法,不過還是簡單建議先看薪資吧
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09/04 11:27, 2年前 , 39F
不要跟錢過不去 除非你財富自由
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09/04 12:51, 2年前 , 40F
lineTV薪水也太慘 推資訊 建議$$優先吧
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09/04 12:59, 2年前 , 41F
推公佈薪資
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09/04 13:11, 2年前 , 42F
推公佈薪資
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09/04 13:54, 2年前 , 43F
資料透明推
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09/04 15:23, 2年前 , 44F
那個就CHOCO…
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09/04 16:56, 2年前 , 45F
透明薪資推!每次都要想n是多少真的沒必要
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09/04 19:27, 2年前 , 46F
KK薪水可以談看看 Line TV也太低…..
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09/04 21:12, 2年前 , 47F
薪水透明 推!!!
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09/04 21:17, 2年前 , 48F
真的是太低了,進去後別太努力上班,多刷題或讀書
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09/04 21:17, 2年前 , 49F
XD
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09/05 00:17, 2年前 , 50F
LINE TV 應該不算 LINE ,只是掛牌而已
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09/05 00:21, 2年前 , 51F
K社子公司應該都有集團的福利..吧
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09/05 00:22, 2年前 , 52F
真的好慘 那是新鮮人的價格吧
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09/05 01:16, 2年前 , 53F
推念個碩班
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09/05 07:00, 2年前 , 54F
還是出國吧
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09/05 11:40, 2年前 , 55F
LINETV 前身CHocoTV 好低
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09/05 13:39, 2年前 , 56F
推薪資
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09/05 15:20, 2年前 , 57F
岔題一下
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09/05 15:20, 2年前 , 58F
軟體版一直有中高階主管或人資會看
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09/05 15:20, 2年前 , 59F
別忘了這幾年基本工資都有調漲
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09/05 15:20, 2年前 , 60F
09/05 15:20, 60F

09/05 15:20, 2年前 , 61F
雖然只是每年幾百元幾百元的調
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09/05 15:20, 2年前 , 62F
但繼續拿3、4年前的薪資思考來看
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09/05 15:20, 2年前 , 63F
一定是不合適的
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09/05 17:18, 2年前 , 64F
LINE真的不推,工時長薪水沒比較高。有更好的選擇
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09/05 20:15, 2年前 , 65F
推公布薪資 line薪水真的低
09/05 20:15, 65F

09/05 20:35, 2年前 , 66F
Line bank薪水高嗎
09/05 20:35, 66F

09/06 08:05, 2年前 , 67F
看標題原本想說怎會猶豫,原來XD
09/06 08:05, 67F

09/06 10:26, 2年前 , 68F
LTV != L 一堆年輕人在裡面當老屁股你也想去
09/06 10:26, 68F

09/06 17:42, 2年前 , 69F
LINE TV 薪資上要再多加油了
09/06 17:42, 69F
文章代碼(AID): #1XCWWlRi (Soft_Job)