[心得] amazon面試心得 SDE II

看板Soft_Job作者 (愛看pili)時間2年前 (2021/05/14 19:56), 2年前編輯推噓11(11017)
留言28則, 11人參與, 2年前最新討論串1/1
這次面試的經驗是因為linkedin上被recruiter邀請。 雖然沒有一定要換工作,但想說就試試也ok。 本來他信上是說 virtual interviews in February & March。然後是加拿大的缺。 但不知道為什麼拖到這麼晚才結束=_=。 因為有簽NDA, 所以可能不能講得太詳細,不好意思… 整個的流程大概是 : 2/1寄resume給他 2/28 收到Online Assessment的信 (OA需要收到信後一個星期內完成) OA的話,是二題程式題(105分鐘),working style (15分) Feedback(15分) 這個的話,不知道是不是社招的關係,所以才是2題程式題 我看網路上有的人是還有debug題。 做完OA的話,會寄一個Team matching的信給你,問你對那些領域有興趣 或許是可以接受在哪些地方工作(美國的州或加拿大) 但我不確定是不是OA有過才會收到這封信… 3/1 recruiter phone screen : 這邊主要是討論一些你平常遇到的問題跟解決方法 還會問一些演算法的time complexity。 神奇的是,我以為應該是recruiter phone interview先, 過了之後才OA,至少fb跟google都是這樣子的@@ 4/9 收到virtual onsite interview的邀請 (對,沒錯,整整過了一個月,我才收到通知… 不知道是不是代表我的順位很後面的關係XD) 5/14 virtual onsite interview : 我的部份共有四關,每一關1個小時,中間休息15分鐘 我是從早上6點開始面試,直到10:45 第一關 : 這關比較特別有兩位面試官,但只有一位負責發問, 另一個似乎只負責紀錄(不知道紀錄什麼就是XD)。 半個小時behavior question,半小時coding 第二位面試官 : 半個小時behavior question,半小時OOD 第三位面試官 : 半個小時behavior question,半小時system design 第四位面試官 : 半個小時behavior question,半小時coding 說真的,除了第一關跟第四關我覺得還算ok, 第二關跟第三關應該表現的很差。 所以應該拿不到offer XD 但其實第二關跟第三關的問題都是網路上很熱門的題目,只能怪自己 準備的不夠充份。哈 behavior的部份,就是問leadership的相關的問題 我覺得面試官都想問的很細,如果你舉的例子是跟客戶相關 他會連客戶的名字都想知道… 但重點是我們的領域差距滿大的,我講的一些名詞他們又不知道 問這麼詳細不知道有什麼用…用英文又很難解釋orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.103.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1620993365.A.4A1.html ※ 編輯: RafaelC (122.118.103.226 臺灣), 05/14/2021 20:09:30

05/14 20:11, 2年前 , 1F
推推
05/14 20:11, 1F

05/14 21:22, 2年前 , 2F
BQ應該可以控制到十分鐘左右 怎麼準備故事我看幾個YouTu
05/14 21:22, 2F

05/14 21:23, 2年前 , 3F
Dan Croitor, Holly Lee, Dr. Nancy Li
05/14 21:23, 3F

05/15 02:31, 2年前 , 4F
BQ是亞麻設定30分鐘的,不是自己能控制的
05/15 02:31, 4F

05/15 02:50, 2年前 , 5F
樓上這個是最新的規定嗎? 我面過兩次onsite沒遇過
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05/15 03:54, 2年前 , 6F
現在Amazon都是固定一半時間BQ一半時間Technical,就算
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05/15 03:54, 2年前 , 7F
你講得再快,面試官一定會一直追問細節,或是直接多問一
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05/15 03:54, 2年前 , 8F
題湊滿三十分鐘
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05/15 05:27, 2年前 , 9F
你說的現在,是上個月開始嗎?我去問了好幾個都說沒這回
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05/15 06:46, 2年前 , 10F
上周剛面過一輪SDEI HR給我的指導是BQ至少要講15分鐘
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05/15 06:47, 2年前 , 11F
不過我記得HR也都會跟面試者講說BQ大概多久啊~
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05/15 06:55, 2年前 , 12F
我第一年是平均25分,第二年是平均17分,每一輪都是兩題
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05/15 06:55, 2年前 , 13F
15分蠻合理的 沒聽過一定要30分鐘這種說法
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05/15 08:56, 2年前 , 14F
我的感覺也是他們一定要講到30分的樣子哩
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05/15 08:57, 2年前 , 15F
因為我有一輪好像回答了3、4題…
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05/15 10:03, 2年前 , 16F
一輪會評估兩個 leadership principle (LP)
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05/15 10:03, 2年前 , 17F
每個LP會問一個到多個問題
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05/15 10:04, 2年前 , 18F
LP 這塊花多久時間因人而異, 前半段都在問LP差不多
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05/15 15:05, 2年前 , 19F
亞馬遜在面試的時候, 其中一輪會是 bar raiser, 基本上
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05/15 15:06, 2年前 , 20F
就是在最後 debrief 的時候負責下最後決定的人, 像這種
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05/15 15:07, 2年前 , 21F
BQ 要問多久, 很大程度上取決於 BR 對各面試官的要求
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05/15 15:08, 2年前 , 22F
有的 BR 會很堅持要問多細多久, 有的就比較無所謂
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05/15 16:33, 2年前 , 23F
認真分享給推
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※ 編輯: RafaelC (122.118.103.226 臺灣), 05/15/2021 16:51:04

05/15 23:44, 2年前 , 24F

05/15 23:44, 2年前 , 25F
^ 關於Bar raiser
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05/16 07:04, 2年前 , 26F
謝謝tnfshjcc的分享 :)
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05/17 23:46, 2年前 , 27F
推一個
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05/18 13:39, 2年前 , 28F
我是面試官 哪來的30分鐘
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文章代碼(AID): #1WdcLLIX (Soft_Job)