[徵才] 陽明數位醫學中心 前後端網頁工程師

看板Soft_Job作者 (有瑋)時間3年前 (2020/07/14 14:56), 編輯推噓2(203)
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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):國立陽明大學數位醫學中心 公司地址(填寫詳細至號):臺北市北投區立農街二段155號 職缺:前端/後端網頁工程師 (多職缺可自行增加填寫) 職缺能力經歷要求: 0. 大學相關科系(資訊、生資、資工等)以上 1. 精通任一程式語言(python, matlab, javascript, C++, C# etc)與物件導向設計概 念 2. 基礎網路架構(http/https, RESTful API) 3. Linux使用經驗 進階條件(非必要,有者佳) 1. 熟悉前端開發撰寫技能(css, javascript, RWD)佳 2. 熟悉前端任一開發框架(Bootstrap3, vue, angular, react)佳 3. 熟悉任一全端架構(MEAN, Django etc) 4. 熟悉Docker開發環境 5. UX/UI 設計 6. Git / SVN 版本控制開發流程 7. 有作品集呈現者佳 員工是否需自備工具? (是/否) :否 薪資(月薪):37K~55K+ 薪資(保證最低年薪,必填項目): 13.5個月 年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 每日工作時間: 0900-1800 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作 請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時 超過需給付加班費,否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議 同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法) (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文** 加班費制度: 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班 費,其標準為:(勞動基準法第24條) (1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。 工作環境與該職缺團隊介紹: 開發人工智慧線上平台服務,用於生理訊號分析 1. 網頁雲端服務 2. 與第三方串接 3. 機敏資料分析與管理 工作福利: 公司分紅與獎金: 公司介紹: 人資或徵才聯絡方式: 張先生edyuweichang@gmail.com 0922455059 請直接寄履歷到上述信箱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.126.86.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1594709814.A.0A0.html

07/14 15:41, 3年前 , 1F
以後改名陽明交通的那間嗎?很像遊覽車公司
07/14 15:41, 1F

07/14 15:55, 3年前 , 2F
薪水可以再高一點就好了
07/14 15:55, 2F

07/14 18:20, 3年前 , 3F
陽明交通 跟陽明海運有什麼關係嗎
07/14 18:20, 3F

07/15 08:52, 3年前 , 4F
在臺北市沒40K+應該很難招到人,畢業有40K+公司在臺北市
07/15 08:52, 4F

07/15 08:52, 3年前 , 5F
有很多家。
07/15 08:52, 5F
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