[請益] 金融業IT待遇發展性？

看板Soft_Job作者 (hello)時間5年前 (2020/06/29 12:42), 編輯推噓16(17推 1噓 71→)
留言89則, 25人參與, 5年前最新討論串1/1
金融業IT生活品質穩定+可以穩定上下班工作+不受景氣影響 科技業IT人員碩平均薪水大約150-180萬（10y經驗） 想問一下金融業IT行情大約是落在哪一個區間和發展性？！有前輩能夠分享嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.146.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1593405731.A.366.html
推
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50-100
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噓
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150-180
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推
06/29 13:53, 5年前 , 3F
主管以下100內 主管以上100-200看資歷看單位，不過都是
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拿肝來換
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推
06/29 14:02, 5年前 , 5F
哪有拿肝來換，樓上不要亂講，要看是公股還是私人銀
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行啊
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06/29 14:04, 5年前 , 7F
我老北在某公股銀行上班，他因為有先天性的肝炎所以
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06/29 14:04, 5年前 , 8F
都不能熬夜，二十幾年來他很少加班超過7點的
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推
06/29 14:06, 5年前 , 9F
銀行小IT要往上爬還要看運氣負責什麼系統跟有沒有跟對老闆
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，上得去的往往都是天選之人，多的是10年還在基層，做好自
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己的事得人緣不要亂搞，10年年資100-150應該還是有機會。
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待在底下有好有壞，爬得太高出事往往也比較慘。但不看$，
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生活品質絕對是比金融業乙方好很多。
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待久舒服 但是沒有那麼公務員 人家是銀行 不是公家
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基本上不要抽到太慘的系統跟特殊事件（例如這次的三倍券）
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，應該都是可以正常上下班。
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有時要被CALL 有時要周末上更新 不過整體算很少
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06/29 14:08, 5年前 , 18F
借錢很方便!!!!! 外面世界不用太擔心 IT半封閉的產業內
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因為legacy影響 除非開發非常新的新案 基本上技術輪替不快
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06/29 14:09, 5年前 , 20F
很少有機會能用最新的技術 因為也是要考量穩定性與credit
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06/29 14:10, 5年前 , 21F
往上爬 就有些難 畢竟位子少 但是乖乖待 萬年也不太虧待你
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我看過客戶方 基層窗口都是10年以上的萬年 而資訊主管
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則是20以上的萬年 ~~~ lolllll 不太計較飛黃騰達 算穩
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是個百萬以上的萬年們呢
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到是資訊主管看起來都滿焦慮的 畢竟什麼系統有問題都要扛
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銀行內部的大小系統 不包含臨櫃的 少說也10幾套以上
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推
06/29 14:50, 5年前 , 27F
legacy support 占很大部分
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06/29 14:51, 5年前 , 28F
發展性就看是想 向下紮根 or 學廣 or 學新東西
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推
06/29 14:59, 5年前 , 29F
有接核心相關系統，發展性可能會比較好..但是會被oncall
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推
06/29 16:16, 5年前 , 30F
去元大證卷面試 六點就全空了
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推
06/29 17:13, 5年前 , 31F
對金融太多幻想了吧= =
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06/29 17:44, 5年前 , 32F
跟中華電信差不多
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推
06/29 17:48, 5年前 , 33F
大多是維運跟踢球的事情XD
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大概80
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06/29 20:45, 5年前 , 35F
要破100 要有一定職等跟年資
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推
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vue都不曉得多少了 我們公司還在評估，供你參考
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在乙方 只要你技術一直更新 跳到甲方至少可以吃技術老本10年
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但是缺點是金融業很吃資歷，縱使你在軟體業待了很久的PM SA
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這行業的人還是把你當PG操，看裡面的人專管做的爛 分析差
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會很忍不住想要幫他們改善 但是封閉的業態
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要改善還要一堆不同業務單位的承辦人 主管同意才能改
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(這你就知道要遊說多少人了 作久了就會覺得算了 得過且過)
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推
06/29 22:14, 5年前 , 43F
如果說發展性嘛
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如果你是年輕人，以錢為衡量標準
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勸你去半導體產業 雜魚都能領的比金融業主管多
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如果你有年紀了，待膩了軟體業，稍微還能用程式吃老本
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又經歷過PMI一整個專案循環，稍微待一下金融業 有機會上位啦
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但就如剛才說的 這產業封閉 選人還是選資歷深的
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你跨產業就只能等啦
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金融業沒當上主管還是可以升遷，只是沒有簽字權這
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樣。我是不知道主管加給多少，但還是很多人還是選
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擇當高專，不掛管理職。
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樓上有大大說得很對，如果你接到很可怕的系統，尤
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其是有上新聞的。那只能自求多福了。
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最常看到的就是做錯事情下臺，因此大家都不想做有
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風險的事情，來之前考慮清楚。總而言之沒問題就是
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福，有問題考績就慘慘了，因此我覺得踢皮球是一個
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很常見的技能。
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金融業年終蠻高的 但年終很吃考績
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然後影響考績的除了技術還有政治問題 嗯
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年終穩穩發啦，基本都6個月以上……吧（自己主觀看
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法）
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推
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看公司，沒6個月的多的是
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回61樓，金融最常見的應該是4，超過4的也是有，我自己最多是
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拿7，但是烤雞跟屁股坐的久不久還有能力有關，我同期進來的還
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有拿2的，很多公司都會讓新人吃最差烤雞，畢竟是分配的，後來
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因為技術沒辦法進步我就離開了（畢竟大多是當甲方，加班大多
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都是在裝忙等上版，沒有很暴肝，很多人滑手機+做文件的時間超
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過70%以上
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然後同樣是金融業，同集團不同BU年終都不同，所以要打聽就要
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打聽到越接近該部門該位子越準確
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剛逃出銀行業 通常 公股>>>>私營 目前看過20年以上的
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資深還在當基層 能不能往上爬看運氣 通常正常上下班
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但案子有問題 Call 你回來解蠻正常 我自己待過的氛圍
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跟當兵蠻像 新人絕對賽 薪水也不怎麼高 蠻像 公務員的
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行事作風 但工作量>>>公務員 以上是待資本額1XXE的銀
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行..不過每間銀行不同 多打聽才是真的
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07/01 10:01, 5年前 , 78F
年薪被年終那包掐住跟當兵一樣，還有理智的千萬不要來，
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07/01 10:01, 5年前 , 79F
重點是做的事情又很屎，只能見一個救一個了...
07/01 10:01, 79F
推
07/01 12:44, 5年前 , 80F
人壽轉銀行覺得相對事情沒那麼雜
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金融業建議去銀行 別去人壽
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07/02 02:18, 5年前 , 82F
推當兵，靠年終壓月薪
07/02 02:18, 82F
推
07/02 10:11, 5年前 , 83F
公股屌打私人
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07/02 20:13, 5年前 , 84F
不要太年輕的時候去 能力不會有太大的成長
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推
07/02 21:58, 5年前 , 85F
在香港待過證劵交易的vendor, 7x24在候命 (當系統不穩
07/02 21:58, 85F
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07/02 21:58, 5年前 , 86F
找我們看時他們的support和dev人佬都有在場), 你確定
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07/02 21:59, 5年前 , 87F
可以穩定上下班?
07/02 21:59, 87F
推
07/02 22:02, 5年前 , 88F
然後金融業的問題是太多老舊系統... 學習的C/P值不高
07/02 22:02, 88F
推
07/04 21:01, 5年前 , 89F
金融業最屎的就是壽險相關……
07/04 21:01, 89F
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