[請益] 1-2年經驗offer請益

看板Soft_Job作者 (marv772001)時間6年前 (2019/09/25 22:17), 6年前編輯推噓72(78推 6噓 107→)
留言191則, 88人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好，最近剛拿到一些 offer ，想請大家給個建議 自身背景是30歲企管碩士，多益800多，因緣際會下開始寫程式 目前累積1年Web前端經驗，使用React，browser render原理和React框架原理都算熟悉 不過因為重視前端效能的公司較少，因此這半年多換到科技廠寫後端 1. 現職 950k(年) 主要是寫機器上的 Web Server，不過因為不會有大流量 所以連DB(SQL/NoSQL)操作都不太熟悉，對於網路知識與OS倒是有些瞭解 可以自幹工作所需要的sniffer和優化程式在設備上的效能 缺點是工作內容很單調，不太有學習成長空間(主要的網路功能由底層team負責) 優點是空閒時間很多，準時上下班。主管是無為而治派，氣氛平和 2. offerA 1.05m(年) 穩定獲利的科技公司，主要負責 Cloud service，面試覺得主管應該是本科系出身 除了先來電測驗os scheduler原理之外，面試再考兩題 leetcode medium 整個面試流程都是主管主導，人資只負責安排時間，可以感受到主管的誠懇 缺點是部門新成立，連CICD流程都還沒有，也不確定之後用戶數量會有多少 優點是有新東西可以學習，準時上下班，有穩定分紅，走路去公司只要十分鐘... 3. offerB 1.08m(年) 因為跟用人主管認識，所以是用人主管直接發offer，也知道團隊氣氛很好 優點是知道主管是很好的人 缺點是距離很遠，大概要開車1個多小時 現在的工作是不錯，但是主管是憐香惜玉型，不太會給女生太多工作 所以認真覺得發展很有限... 另外可以分享一下，以我這樣背景，談的薪資大概落在百萬初一點點 再上去就真的難了 感謝各位。 (因為 ptt 不能註冊帳號，所以由朋友代發) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.166.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1569421049.A.A0F.html
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09/25 22:27, 6年前 , 1F
offerA
09/25 22:27, 1F
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09/25 22:29, 6年前 , 2F
通勤浪費時間
09/25 22:29, 2F
推
09/25 22:41, 6年前 , 3F
1年多就破百萬...好厲害@@
09/25 22:41, 3F
推
09/25 22:57, 6年前 , 4F
女生真好
09/25 22:57, 4F
推
09/25 22:58, 6年前 , 5F
web才是職業趨勢啊
09/25 22:58, 5F
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09/25 23:01, 6年前 , 6F
A. 新成立才有機會摸新東西，而且炸機壓力比較小XD
09/25 23:01, 6F
推
09/25 23:05, 6年前 , 7F
有點強
09/25 23:05, 7F
推
09/25 23:06, 6年前 , 8F
A 一票，另外很想建議您既然是年薪的話把1080K換成1.08M
09/25 23:06, 8F
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09/25 23:22, 6年前 , 9F
重視前端效能公司較少!?...
09/25 23:22, 9F
推
09/26 00:01, 6年前 , 10F
太猛了，覺得自己好魯...推A
09/26 00:01, 10F
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09/26 00:16, 6年前 , 11F
重視前端效能公司相對較少無誤啊
09/26 00:16, 11F
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09/26 00:38, 6年前 , 12F
對比板上其他offer. 真是太猛了..
09/26 00:38, 12F
推
09/26 00:46, 6年前 , 13F
這offer...跪
09/26 00:46, 13F
推
09/26 01:28, 6年前 , 14F
只能羨慕 (跪
09/26 01:28, 14F
推
09/26 01:54, 6年前 , 15F
女生真好…
09/26 01:54, 15F
推
09/26 03:21, 6年前 , 16F
我好廢...
09/26 03:21, 16F
推
09/26 05:14, 6年前 , 17F
我會選A，這樣學的東西多
09/26 05:14, 17F
推
09/26 06:52, 6年前 , 18F
A一票
09/26 06:52, 18F
推
09/26 06:54, 6年前 , 19F
A, 另外可以看一下對方有沒有建立CI/CD的流程
09/26 06:54, 19F
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09/26 07:41, 6年前 , 20F
A+1, 走路10分鐘可到，真的會差很多
09/26 07:41, 20F
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09/26 07:50, 6年前 , 21F
女生真好...
09/26 07:50, 21F
推
09/26 08:19, 6年前 , 22F
性別大勝利
09/26 08:19, 22F
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09/26 08:24, 6年前 , 23F
完全性別正確
09/26 08:24, 23F
推
09/26 08:25, 6年前 , 24F
性別對 什麼都對
09/26 08:25, 24F
推
09/26 08:48, 6年前 , 25F
還好吧，很多拿到這種offer的也有男生啊
09/26 08:48, 25F
推
09/26 09:19, 6年前 , 26F
30歲非本科這樣很猛了
09/26 09:19, 26F
推
09/26 09:24, 6年前 , 27F
不會寫後端起薪95萬？
09/26 09:24, 27F
推
09/26 09:29, 6年前 , 28F
前端厲害的不都是兩年破百嗎？
09/26 09:29, 28F
推
09/26 09:32, 6年前 , 29F
好猛，這是炫耀文吧XDDD
09/26 09:32, 29F
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09/26 09:34, 6年前 , 30F
a+1 距離很重要
09/26 09:34, 30F
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09/26 09:42, 6年前 , 31F
前端跳後端薪水還沒變 真強
09/26 09:42, 31F
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09/26 09:56, 6年前 , 32F
能拿到這麼好的薪資跟性別已經無關了吧？能力也要夠才行啊
09/26 09:56, 32F
推
09/26 09:58, 6年前 , 33F
乾 性別 屁事
09/26 09:58, 33F
關於薪資部分，統一幫回: 1. 跟現職公司談時，是說先支援前端，並承諾可以轉後端，所以薪資才可以到95 不過因為 project 變動，所以反而是直接寫後端，這倒是蠻幸運的 2. 我剛轉職時，起薪是80，後來前輩說前端天花板比後端低，自己在公司體悟也是這樣 才想轉的。不過我能認同其實也有公司很重視前端效能，是我眼界有限 3. 性別部分，的確面試時，很多主管都直說，會想聘用我，除了技術之外，也期待女生 可以去和幾個難搞的資深工程師溝通，尤其是之前做媒體公關，算會打扮。但這真的 是另一種偏見...但自認技術不差，至少考白板題都寫得出來。 4. 可能之前和現在待的部門，都已經有完整體制，所以對於新部門會擔心比較多，不過 沒想到大家會推A，會認真考慮的 ※ 編輯: marv772001 (61.222.64.29 臺灣), 09/26/2019 10:13:53 ※ 編輯: marv772001 (61.222.64.29 臺灣), 09/26/2019 10:15:38
推
09/26 11:01, 6年前 , 34F
羨慕 我也想有正妹同事
09/26 11:01, 34F
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09/26 11:01, 6年前 , 35F
一年破百啊~~~~時代變了嗎？
09/26 11:01, 35F
推
09/26 11:30, 6年前 , 36F
會技術和打扮的正妹==無敵~
09/26 11:30, 36F
推
09/26 11:55, 6年前 , 37F
現在web行情這麼好？文組轉職一年就破百已羨慕
09/26 11:55, 37F
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09/26 12:17, 6年前 , 38F
多的是本科碩男生做四五年還沒破百，這篇算猛了
09/26 12:17, 38F
還有 113 則推文
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09/28 00:11, 6年前 , 152F
都是寫程式的，就拿出數據來看，平均取樣來看，轉職第一
09/28 00:11, 152F
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09/28 00:11, 6年前 , 153F
年這樣是超出標準的特例，特例原因是啥不確定。
09/28 00:11, 153F
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09/28 00:12, 6年前 , 154F
但是我在博弈業也看不少顧問職的非程式職位拿十幾倍，
09/28 00:12, 154F
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09/28 00:12, 6年前 , 155F
所以超出標準的特例是應該忽略的，可以不用討論。回答她
09/28 00:12, 155F
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09/28 00:12, 6年前 , 156F
的問題就好了XD
09/28 00:12, 156F
推
09/28 14:07, 6年前 , 157F
非本科系結果第一年起薪跟很多唸四年資工差不多...
09/28 14:07, 157F
推
09/28 14:13, 6年前 , 158F
我看你自有答案了吧, 不就是2? 發展性比計較現階段一年差幾
09/28 14:13, 158F
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09/28 14:13, 6年前 , 159F
萬塊重要多了
09/28 14:13, 159F
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09/28 14:14, 6年前 , 160F
薪資問題我想版眾們也不用太在意, 影響因素很多, 有些高薪缺
09/28 14:14, 160F
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09/28 14:14, 6年前 , 161F
可能規劃上就是給個幾年而已, 試驗性做特定產品, 不行就收掉
09/28 14:14, 161F
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09/28 14:15, 6年前 , 162F
薪水給多30%結果只能做五年這樣有比較好?
09/28 14:15, 162F
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09/28 14:19, 6年前 , 163F
我以為一年到兩年跳一次是常態，五年也足夠成長了，為什麼
09/28 14:19, 163F
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09/28 14:19, 6年前 , 164F
會覺得沒有比較好？
09/28 14:19, 164F
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09/28 14:21, 6年前 , 165F
看人啊, 有人不喜歡每兩年要煩一次通勤與住宿以及同事問題
09/28 14:21, 165F
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09/28 14:24, 6年前 , 166F
拿平均值來看嘛。以前面有篇台大文組半年入坑來看，拿 40k
09/28 14:24, 166F
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09/28 14:25, 6年前 , 167F
對比這篇一年就是五十萬的差別，兩年一百萬的收入差別，捫
09/28 14:25, 167F
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09/28 14:26, 6年前 , 168F
心自問兩年才煩惱一次通勤跟住宿還有同事問題，加上轉職被
09/28 14:26, 168F
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09/28 14:26, 6年前 , 169F
或換下一份工作拿錢一份工資做比較。如果是你會選哪個？
09/28 14:26, 169F
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09/28 14:30, 6年前 , 170F
剛轉職拿 80 大概跟一堆本科碩畢進趨勢差不多了吧。加上文
09/28 14:30, 170F
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09/28 14:30, 6年前 , 171F
章敘述看下來就不符合常態，推文某幾位開始質疑其他人能力
09/28 14:30, 171F
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09/28 14:30, 6年前 , 172F
也是滿有趣的...
09/28 14:30, 172F
推
09/28 20:02, 6年前 , 173F
很厲害 企管人跑來寫程式+1
09/28 20:02, 173F
推
09/28 23:45, 6年前 , 174F
女生正常 之前一個女生看起來傻傻的我主管愛得要死
09/28 23:45, 174F
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09/29 04:36, 6年前 , 175F
現職沒學習成長空間，那去A什麼都沒有，就正好什麼都有
09/29 04:36, 175F
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09/29 04:36, 6年前 , 176F
得學阿，那怎麼會是A的缺點？
09/29 04:36, 176F
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09/29 08:27, 6年前 , 177F
看文章敘述, 妳待在現職時間未滿一年, 主管不讓妳
09/29 08:27, 177F
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09/29 08:27, 6年前 , 178F
有太多的壓力, 不是很體諒嗎?
09/29 08:27, 178F
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09/29 08:29, 6年前 , 179F
另外現職讓妳能夠可以準時上下班,又有空閒時間讓妳
09/29 08:29, 179F
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09/29 08:29, 6年前 , 180F
自己摸索有興趣的東西還有準備面試, 居然這些優點
09/29 08:29, 180F
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09/29 08:29, 6年前 , 181F
變成妳口中的缺點, 我是覺得妳真的是過太爽
09/29 08:29, 181F
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09/29 10:25, 6年前 , 182F
另外看妳的回文, 似乎前職跟現職, 每份工作都不是
09/29 10:25, 182F
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09/29 10:25, 6年前 , 183F
做很久, 妳只是純粹換換病發作而已吧 哈哈哈
09/29 10:25, 183F
推
09/29 23:35, 6年前 , 184F
真羨慕
09/29 23:35, 184F
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09/30 06:19, 6年前 , 185F
打扮也算是能力= =
09/30 06:19, 185F
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09/30 06:20, 6年前 , 186F
一堆超酸的
09/30 06:20, 186F
推
10/01 15:44, 6年前 , 187F
科技業破百大驚小怪什麼 是沒拿過嗎
10/01 15:44, 187F
推
10/01 18:46, 6年前 , 188F
資工碩起薪都不一定有80吧...這薪水真的強
10/01 18:46, 188F
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10/02 20:15, 6年前 , 189F
科技業破百是常態，但文組一年多經驗破百不是。
10/02 20:15, 189F
推
10/05 17:01, 6年前 , 190F
我只能說 這一跳 薪水增加的幅度可以再大一點
10/05 17:01, 190F
噓
10/17 22:57, 6年前 , 191F
連DB操作都不熟...
10/17 22:57, 191F
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