Re: [請益] Offer請益 純軟公司v.s.半導體廠
同樣 113 碩畢,當初 (2010) 年選純軟。
薪資約 100 萬 ~ 150 萬,被同期在竹科發展的同學屌打。
不過錢都是固定的,不會有那種高獎金低月薪,然後某年獎金突然被扣光光的鳥事。
工時約 7hr,六點半沒下班 (老婆) 就開始不悅。
工作內容每年都不太一樣,新鮮有趣 (新語言/協定/系統架構/維運/DevOps 等等)。
可能我比較喜歡多變的工作內容,目前還沒什麼遇到倦怠期或週一症候群。
軟體工作內容只要有筆電和網路,在那都可以工作,因此上班也很彈性。
去年因為家庭因素跟公司申請全職遠端在家工作,公司馬上答應。
現在生活就是自己安排工作時間,方便上班時間可以接送家人去醫院。
職涯發展目前覺得沒壓力,找到薪水同等級以上的工作算是好找。
以我自己的高度來看,目前可以挑戰的薪水天花板約在 200 萬,再高就要出國了。
出國也不算難,沒家累的朋友不少都出國了。
不過工時看起來雖然少,下班還是要花一定時間在追新技術資訊,
基本上對軟體沒有熱情其實蠻難維持的,
而沒有熱情我覺得在純軟也很難談到破百的年薪。
在以生活家庭可以兼顧的前提下,極度推薦純軟。
但先做好錢少竹科一半左右的心理準備。
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是的。
工作前幾年在鴻海純軟邊緣部門,靠著大鍋飯獎金加股票有一百出頭。
在鴻海最後一年績效獎金莫名少一半,也沒股票,憤而出走。
現在是底薪保證就破百。
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沒錯,我目前感受也是這樣。
我能做的就是勁量充實自己,希望機運來的時候我能把握住。
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113 理工畢業要賺錢真的去竹科。
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我覺得是很多新創開高薪搶人的關係。
不過新創的風險就是不穩定,我待過新創十個月,最後兩個月公司突然無預警大裁員,
那時候我一個月換三個主管....
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我不知道我是不是特例啦....
但我拿到的 offer 在面試時都會強調我不能太常加班。
技能主要都在 後端開發 / 系統維運 / 自動化測試 / DevOps,
語言熟練度依序是 Java (可我不熟 spring) / python / golang / php / js
前端從無到有弄一套可能不太行,但是救火幫忙改 bug 或新增功能還是可以頂住。
拿到 offer 的產業有博弈/資安/雲端/廣告投放/社群網站。
印象最深的是 hunter 推薦的一間搞資安的港商新創 (名字真的忘了 orz..),
月薪開九萬結果 offer 給十萬,不過最後沒去就是了。
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這倒是真的,地板低,天花板也低。
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其實每次開獎季都還是很羨慕啦,只是心中要知道有捨必有得,不能全都要。
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至少未來幾年這薪資差距在台灣應該沒機會變小 qq
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公司有人資會看板,我暫時不想換工作 qq
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