[心得] Tenmax面試

看板Soft_Job作者 ( )時間5年前 (2019/04/22 23:33), 編輯推噓3(301)
留言4則, 4人參與, 5年前最新討論串1/1
從官網投的backend engineer職缺 一開始由HR寄來一份考題 內容為設計廣告系統 需要處理unique id的問題 面試當天再說明即可 面試當天一開始需要先填寫性向測驗與邏輯國英數考題 沒錯有國文XD。不過題目並沒有特別困難,30分鐘內可完成 不過後來面試官說很多人沒完成 面試官為一位主管與一位工程師 主管說已看過履歷不需要自我介紹,針對履歷上的項目問問題 我覺得這點要讚賞一下 因為面試很多公司都不會先看履歷 問的問題不外乎是在團隊中的角色、覺得最困難的項目、為何想離開 問完履歷後就開始system design的問題 根據考題可以設計出大方向,但細節需要討論才能確定 一開始就從CAP切入,討論這個系統是否需要strong consistency 然後反應時間、cache、資料儲存格式、DB種類...等等 unique id就不說了,網路上很多解 也有討論到目前正在docker化正在評估k8s 剛好我目前有搞了一座用實體機的k8s,做CICD與ML/DL的training 於是建議最好不要自建k8s坑有點多(tenmax有自建機房與Azure還GCP忘了) 最後是詢問期望薪資 我給了100k+的目前薪資再加一成 結果:感謝函 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.226.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1555947232.A.C8B.html

04/23 00:02, 5年前 , 1F
面試過程看起來不錯
04/23 00:02, 1F

04/23 00:13, 5年前 , 2F
最後拿到感謝函是嫌你開太高?
04/23 00:13, 2F

04/23 00:20, 5年前 , 3F
應該就是因為它請不起你而已
04/23 00:20, 3F

04/23 00:51, 5年前 , 4F
看起來應該是不缺那麼資深的人才
04/23 00:51, 4F
文章代碼(AID): #1SlTxWoB (Soft_Job)