[請益] 該如何調適？已刪文

看板Soft_Job作者 (訣別的九月)時間6年前 (2019/02/26 01:37), 編輯推噓0(0推 0噓 12→)
留言12則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
各位版上年薪三百萬的大神們大家好 事情是這樣的，小弟這上個月剛從XX養成班畢業（名字不重要請恕我打碼），小弟在班上 不敢說數一數二但也能算得上前幾名，畢業後一下就找到了工作。一開始一切都很順利， 在新公司也是每天努力跟上腳步盡量貢獻。結果最近跟同學們吃飯聊天時，發現有不少以 前能力跟我比起來稍弱一點甚至上課都需要我教的同學，算起來年薪都比我高，有得甚至 多10～20%。同學們過得好我也很高興，但我卻忽然對自己的工作有點失望（當初我滿早 就收到offer，公司急著要我報到，其他間都還在一面根本不曉得薪水所以沒得比較，也 以為這個薪水算高）。 我自己是一個比較隨和的人，但對自己能力有些許的自信跟要求，所以對於這個處境實在 有點鬱卒。 雖然當初面試老闆說，因為我們是乙方公司，起薪會沒有甲方高，但只要是優秀的人才照 我們加薪幅度，兩三年後一定不會少，而且你可以學到比他們更多。但我總覺得講難聽點 大家出來工作都是為了錢，即使你說的美好但誰知道真的假的。 其實我對於公司沒什麼不滿，相反的可以說是喜歡，氣氛不錯、自由、主管也滿熱心帶， 惟一就是這個點我覺得不甘心。請問有沒有人有類似經驗，我該如何調適，還是我應該相 信老闆，明年的調薪日再好好談談？謝謝各位大神們給點意見。 另外同學們看到麻煩不要認我，我一概不會承認，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.223.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1551116233.A.467.html
→
02/26 01:40, 6年前 , 1F
人比人氣死人 你必需找到該份工作對你有價值的部分
02/26 01:40, 1F
→
02/26 01:43, 6年前 , 2F
實力跟薪水關聯程度有但不高，個人品牌的行銷才是重點
02/26 01:43, 2F
→
02/26 01:43, 6年前 , 3F
。經營好個人品牌明年換個工作比較實在。
02/26 01:43, 3F
→
02/26 01:49, 6年前 , 4F
我第一份是年薪比人家高但公司用的技術稍舊，對我跳槽
02/26 01:49, 4F
→
02/26 01:50, 6年前 , 5F
沒什麼幫助，覺得你能在現職有很多東西學比較重要
02/26 01:50, 5F
→
02/26 03:44, 6年前 , 6F
學到東西，技能進步，老闆不加薪在跳槽就好
02/26 03:44, 6F
→
02/26 07:36, 6年前 , 7F
推一樓，每個人際遇不同，但一開始很難調適
02/26 07:36, 7F
→
02/26 07:39, 6年前 , 8F
你用技術能力評斷薪水高低有點太淺了。產業別（賺不
02/26 07:39, 8F
→
02/26 07:39, 6年前 , 9F
賺錢），老闆需要你的程度（價錢向上空間大），還有你
02/26 07:39, 9F
→
02/26 07:39, 6年前 , 10F
的說話能力 能不能推銷你自己，這根你技術多強無關，
02/26 07:39, 10F
→
02/26 07:39, 6年前 , 11F
有些人只有60分能說成90分，你90分只敢說成70分就是差
02/26 07:39, 11F
→
02/26 07:39, 6年前 , 12F
距
02/26 07:39, 12F
‣ 更多 cz75 的文章
文章代碼(AID): #1ST2V9Hd (Soft_Job)