[問卷] 心理特質與職場行為偏好之關係

看板Soft_Job作者kisslow (love and will )時間5年前 (2019/01/18 18:24)推噓4(4推 0噓 1→)

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3/5 更新: 103位幸運兒已經抽出請大家抽空至自己的信箱看看是否有收到信件避免黑箱疑慮名單也同步公布在FB https://www.facebook.com/CCU.PersonalityLab/posts/2250266625299968 有任何問題都可以再詢問我的，謝謝大家的幫忙，非常感謝。 // 已徵詢 MOONY135版主同意後張貼親愛的朋友們您好：我是中正大學心理學研究所的學生，目前在收集碩士論文的資料研究主題是想了解人的心理特質與職場行為偏好之間的關係，完成整份問卷大約會花費您全神貫注的10-20分鐘。如果您年齡已滿18歲、有正職工作經驗，且有興趣參與本研究，請您依照您的性別選取適合的問卷連結： (您僅需要選其中一個連結填寫即可) <男性> 男性連結1：https://tinyurl.com/y852p4yk 男性連結2：https://tinyurl.com/y8aejowm <女性> 女性連結1：https://tinyurl.com/ycaxd5pw 女性連結2：https://tinyurl.com/y8tbrz22 <回饋> 為了感謝大家的協助與幫忙，凡填寫問卷且確認問卷為「有效問卷者」，您將有機會獲得沒有使用期限且不需湊額度的「博客來電子禮物卡」每個連結預計招募各250名能提供有效問卷的參與者，並於108年3月4日下午6點截止。問卷截止日當天下午7點整，將隨機由確認為有效問卷並填寫Email的參與者名單，抽出 103位幸運兒。其獎項如下所示：＊頭獎：博客來電子禮物卡　 1,000元　 1名＊貳獎：博客來電子禮物卡　 500元　 2名＊参獎：博客來電子禮物卡　 200元 10名＊肆獎：博客來電子禮物卡　 100元 30名＊伍獎：博客來電子禮物卡 50元 60名【溫心小提醒】 1. 只需要填寫一次喔若您重覆填寫，我們將以第一份所填寫的問卷內容為主。並僅判斷該份內容是否為有效問卷。其他份將視為無效問卷。 2. 無填寫Email視同放棄抽獎資格，因為我們找不到您呀。 #歡迎分享給親朋好友 #感謝您對學術研究的支持國立中正大學心理學研究所指導教授許功餘博士研究生陳怡雯敬上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.131.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1547807053.A.7F0.html

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annie1729

01/18 21:33, 5年前 , 1^F

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reichs

01/18 21:44, 5年前 , 2^F

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KTHs

01/18 23:58, 5年前 , 3^F

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