[問卷]職場適應問卷(全聯禮券600元/分享可抽獎)

看板Soft_Job作者 (Stella)時間7年前 (2019/01/18 00:30), 7年前編輯推噓1(101)
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**感謝版主MOONY135同意發文** 問卷名稱:新進員工職場適應問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 填答條件:任職台灣的全職工作者且為到職一個月內之新進員工 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理學系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式:ccuiop408@gmail.com 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有提供紙本問卷及線上問卷兩種形式可以選擇。所填 寫的資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。 2.問卷編碼:問卷編碼由八個數字組合,此編碼僅供四次問卷填寫配對之用,不會有記名的 情形發生,請不用擔心! 3.一份問卷的填答時間約為15-20分鐘。 4.由於本研究會先篩選是否符合本研究需求,請先填寫下列報名表單,我們會在收到您的 報名後一周內寄送問卷連結給您。 5.本研究預計收取樣本數為新進員工400位,如有公司行號有興趣與我們合作,協助貴公司 掌握新進員工的工作互動品質,歡迎來信與我們洽詢。 研究回饋: 為感謝您協助填寫本問卷,只要完整填寫此份問卷且為有效問卷,研究報酬為每人每次全 聯禮券100元整,四次接完成者將額外給予200元禮券,總共600元整,將於每一次施測結束 後發放。 問卷報名表單連結:https://goo.gl/forms/IhQAihVTR2LFugE12 (報名完成者請在下方留言DONE) 問卷截止時間:收滿400份新進員工樣本 PS.額外抽獎活動: 歡迎至國立中正大學工商心理學研究室臉書粉絲專頁(https://goo.gl/5qs9qW),按讚分享 連結文章,並TAG兩位好友參與本研究,將可再抽100元全聯禮券(共兩名)及LINE POINTS 6 0點(共五名)呦!(抽獎活動將於臉書粉絲專頁進行) ※本文已有在q_ary、tech_job、salary等版發文,如有報名過者,請勿重新報名。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.212.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1547742615.A.348.html ※ 編輯: Stella8219 (1.160.212.109), 01/18/2019 00:46:07

01/19 09:38, 7年前 , 1F
Done
01/19 09:38, 1F

01/21 11:49, 7年前 , 2F
Done
01/21 11:49, 2F
目前有報名者皆已寄送問卷囉!由於我們有發現有些人的信箱填寫錯誤,或是信箱已爆, 如有未收到問卷者請來信至ccuiop408@gmail.com與我們聯繫,或是站內信與我聯繫亦可, 非常謝謝大家的報名! ※ 編輯: Stella8219 (140.123.214.97), 01/26/2019 21:20:32
文章代碼(AID): #1SGAsND8 (Soft_Job)