[請益] 關於科技業的常見員工福利制度

看板Soft_Job作者 (我每天早上都很想睡)時間5年前 (2018/11/12 14:11), 5年前編輯推噓13(13推 0噓 9→)
留言22則, 19人參與, 5年前最新討論串1/1
Hi, 打擾下各位大神 想請教下大家現在在職的公司有提供甚麼樣的福利制度??? 由於目前正在協助上層制定我們家技術部門的額外福利, 現在已經大致有幾項主要項目 1. 健康檢查補助 8,000 ~ 10,000 per year/ 直接辦集體健康檢查 2. 員工旅遊補助 10,000 ~ 20,000 per year/ 直接辦集體員工旅遊 3. 額外天數特休假, 過試用期直接10天起跳 4. 獎金獎金獎金獎金獎金更多獎金 如果數字有問題請嘴, 我沒概念XD 貌似旅遊津貼不夠多? 主要想請教各位工程師, 甚麼樣的福利會吸引你? 或是現在的公司有提供甚麼福利很OK的也請分享~ 感恩 多謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.110.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1542003093.A.249.html
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11/12 14:18, 5年前 , 1F
真。彈性工時
11/12 14:18, 1F
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11/12 14:19, 5年前 , 2F
特休比較好的試用後12或14都有聽過
11/12 14:19, 2F
彈性工時目前已經有前後一小時的彈性. 不過我這邊還在壓低加班率, 這解決再說XD ※ 編輯: austinxie (220.128.110.143), 11/12/2018 14:23:15
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11/12 14:37, 5年前 , 3F
沒有規定特休幾天請假也不需要跑流程
11/12 14:37, 3F
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11/12 14:45, 5年前 , 4F
彈性工時 9+9+9+9+4=40 我想要 10+10+0+10+10=40
11/12 14:45, 4F
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11/12 14:59, 5年前 , 5F
對技術部門來說額外天數特休假可能沒意義,換現金吧
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11/12 15:04, 5年前 , 6F
彈性上下班(8~10點) 特休能自選換錢or保留至明年
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11/12 15:14, 5年前 , 7F
在家工作
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11/12 15:32, 5年前 , 8F
彈性工時，學習補助，MSDN賬號，交通津貼
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11/12 16:58, 5年前 , 9F
Conference補貼，技術分享/讀書會
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推
11/12 17:32, 5年前 , 10F
阿里巴巴有"程序員鼓勵師".
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11/12 17:34, 5年前 , 11F
程序員激勵師讚讚
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11/12 19:07, 5年前 , 12F
真彈性工時+1，工程師每天在那邊趕打卡有夠87
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11/12 19:07, 5年前 , 13F
又不差這幾分鐘
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11/12 20:20, 5年前 , 14F
樓下支援豹頭
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11/12 21:30, 5年前 , 15F
銀行IT 沒彈性上下班 沒零食櫃 特休比照勞基
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11/12 22:06, 5年前 , 16F
完全不用，規規矩矩照勞基法就好
11/12 22:06, 16F
推
11/12 22:44, 5年前 , 17F
可以Work from Home. 每月5天
11/12 22:44, 17F
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旅遊補助除了錢之外最好也要一併含旅遊假
11/13 00:20, 18F
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11/13 00:49, 5年前 , 19F
真彈性工時+1
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11/15 09:00, 5年前 , 20F
真彈性工時+1
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11/18 20:11, 5年前 , 21F
在家工作、無試用期、健檢健身旅遊電話費補助、特休+七
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11/18 20:11, 5年前 , 22F
天彈休
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