[討論] 最近的面試困惑

看板Soft_Job作者 (飆飆豪)時間5年前 (2018/08/30 13:41), 5年前編輯推噓31(31030)
留言61則, 37人參與, 5年前最新討論串1/1
本人學的是PHP後端,前前後後有一年多的經驗, 基本網頁的技術Jquery、Laravel框架、AJAX、CSS都沒有問題 雖然我是本科系畢業不過後來才轉寫程式,菜鳥時期面試運氣好 有7成左右的公司會錄取 本小弟在8月底因為老闆不想燒錢所以收攤才去找新工作 想說已經有一年多的經驗應該會比菜鳥時期更好錄取, 但是面試五間公司兩間當下覺得不會錄取,另外三間 到今天把感謝函收滿了,面試五間全滅真的第一次碰到 ,我認為面試的情況比剛轉寫程式的時候好, 頂多薪資前公司35K再高一點(小公司開同薪大公司多+3K) 不確定是現在是求職潮導致公司有其他人選才沒Offer 還是我的經驗還不到可以領這樣的薪水 另外的問題是 我面試一個比較扯的公司我準時到結果主管還在面試 人資就讓我填資料還有性向測驗,然後人資面試 快中午說主管要和老闆吃飯就約下次面試,兩天後就 發感謝函,連技術面都還沒談到,是我沒有面試緣? 還是性向測驗定生死? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.32.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1535607704.A.189.html

08/30 13:45, 5年前 , 1F
你的所在地區是台北還是?
08/30 13:45, 1F

08/30 13:49, 5年前 , 2F
多面試幾間
08/30 13:49, 2F

08/30 13:51, 5年前 , 3F
我最近面12間拿到4個offer給你參考
08/30 13:51, 3F

08/30 13:54, 5年前 , 4F
熟能生巧 加油
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我忘了說我找台中工作的台中人 ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/30/2018 13:55:29

08/30 14:36, 5年前 , 5F
人都到了還不給面試就是公司問題了~不去也好
08/30 14:36, 5F

08/30 14:55, 5年前 , 6F
台廠最鳥的就是不尊重人吧~ 如果面試過比較大間的外商,會發
08/30 14:55, 6F

08/30 14:55, 5年前 , 7F
現人家也是做了功課才來面試你的
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08/30 14:56, 5年前 , 8F
做完性向測驗就叫你滾真的很誇張
08/30 14:56, 8F

08/30 14:57, 5年前 , 9F
最後那間因該公布那家名字的,有夠不尊重 超雷,不去也好
08/30 14:57, 9F
那家叫美佳數位媒體 ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/30/2018 15:00:34

08/30 15:35, 5年前 , 10F
純軟怎麼面都垃圾 面硬體廠才正解
08/30 15:35, 10F

08/30 15:51, 5年前 , 11F
年初到現在騎驢找馬1x家 也部全感謝 不過我都喊100/y
08/30 15:51, 11F

08/30 18:55, 5年前 , 12F
公佈公司名稱給推
08/30 18:55, 12F

08/30 19:52, 5年前 , 13F
有公佈有推
08/30 19:52, 13F

08/30 19:59, 5年前 , 14F
那間我也面試過,一樣人資來面試工程師而且還兩個,性向測
08/30 19:59, 14F

08/30 19:59, 5年前 , 15F
驗做完聊聊天就送客,然後過幾天就發感謝信
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我覺得挺莫名其妙怎麼是人資面試去檔人?不是應該從技術方面著手? ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/30/2018 20:12:27

08/30 20:20, 5年前 , 16F
覺得最近沒什麼好缺
08/30 20:20, 16F

08/30 20:43, 5年前 , 17F
有公布有推,看來是慣犯QQ
08/30 20:43, 17F

08/30 21:16, 5年前 , 18F
台中不意外
08/30 21:16, 18F

08/30 23:42, 5年前 , 19F
有公布有推
08/30 23:42, 19F

08/30 23:48, 5年前 , 20F
這的確值得思考
08/30 23:48, 20F

08/30 23:49, 5年前 , 21F
人資做業績?
08/30 23:49, 21F

08/31 00:37, 5年前 , 22F
改面製成工程師
08/31 00:37, 22F

08/31 00:52, 5年前 , 23F
先猜是你履歷有問題
08/31 00:52, 23F

08/31 01:31, 5年前 , 24F
一年多經驗會跟畢業生競爭,最近求職季呀
08/31 01:31, 24F

08/31 09:08, 5年前 , 25F
你PHP基本功練到那裡了,一堆新人還學不會走路就直接從框
08/31 09:08, 25F

08/31 09:10, 5年前 , 26F
架飛,我要是面試官當然也是先刷掉你,倒也不是因為offer
08/31 09:10, 26F

08/31 09:10, 5年前 , 27F
問題
08/31 09:10, 27F
我第一份PHP工作是沒有用框架做的 PDO、OOP概念是有的請問這樣算是基本功嗎? 請指教

08/31 09:14, 5年前 , 28F
業界應該缺人缺到爆。可能你面試不討喜或技術不是很好
08/31 09:14, 28F

08/31 09:18, 5年前 , 29F
找工作和徵人雙方都很多考量,不是你想要就可以,你自己心
08/31 09:18, 29F

08/31 09:18, 5年前 , 30F
態要調整,找到適合自己的工作和找到合適的員工都不是簡單
08/31 09:18, 30F

08/31 09:18, 5年前 , 31F
的事,不要想得很easy
08/31 09:18, 31F
我會這麼困惑的原因是前兩次找工作錄取率不低 有了一年經驗反而面試全掛蛋才覺得困惑 也許和W大說的我應該先挑整一下心態 面試情況比以前好還沒錄取當作沒緣分

08/31 09:30, 5年前 , 32F
我也面試過這家,經驗就跟前幾樓的大大一樣,不過是無聲卡
08/31 09:30, 32F
※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/31/2018 09:37:41

08/31 09:41, 5年前 , 33F
來台北吧 機會滿地都是
08/31 09:41, 33F
※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/31/2018 09:53:05

08/31 10:08, 5年前 , 34F
台北超缺人,我覺得不是你不好,是缺少
08/31 10:08, 34F

08/31 12:21, 5年前 , 35F
別想太多,有時就只是你技術跟要的薪水 跟他們不合而已,
08/31 12:21, 35F

08/31 12:21, 5年前 , 36F
尤其台中低薪又想要能力強的
08/31 12:21, 36F

08/31 12:23, 5年前 , 37F
台中35K對某些公司來說 已經是有幾年經驗有一定能力的薪
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08/31 12:23, 5年前 , 38F
水了
08/31 12:23, 38F

08/31 12:26, 5年前 , 39F
找工作的時間點也有差,一堆剛畢業的人也在找,如果實力
08/31 12:26, 39F

08/31 12:26, 5年前 , 40F
差不多 有人薪水更低或許就會考慮更低的
08/31 12:26, 40F
Mix大也許這時候很多不到30K的新人很多公司會考慮這種人 碰運氣有沒有強者,讓我想到我第一份工作有個早我一個月來的新人 工作前就專研PHP的技術3年他說薪水只有28K 但是他很強連老鳥有問題都要問他 ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/31/2018 12:36:30

08/31 12:49, 5年前 , 41F
原因之一 或許是兩次開的條件不一樣吧? @@?
08/31 12:49, 41F
兩次開的條件不一樣? 你說同公司的薪資? 我是根據公司大小去增減薪資 ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 08/31/2018 12:50:50

08/31 13:40, 5年前 , 42F
多待兩年啊,除非是強者,一年多也算junior缺,公司不
08/31 13:40, 42F

08/31 13:40, 5年前 , 43F
缺即戰力當然就找學歷好的應屆畢業生
08/31 13:40, 43F

08/31 14:13, 5年前 , 44F
上台北要找到35k不難,但扣掉房租每月能存的錢反而
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08/31 14:13, 5年前 , 45F
更少
08/31 14:13, 45F

08/31 17:01, 5年前 , 46F
畢業潮可能想先撿便宜堪用的吧
08/31 17:01, 46F

08/31 17:56, 5年前 , 47F
也才五間...急啥 繼續找哇
08/31 17:56, 47F

09/01 05:15, 5年前 , 48F
看到你因為一個小小的性向測驗無法取得二面就特別發文
09/01 05:15, 48F

09/01 05:17, 5年前 , 49F
我覺得他們的人資 把你刷掉 是很合理的
09/01 05:17, 49F

09/01 05:18, 5年前 , 50F
有時技術力很重要 但是團隊運作並不是只靠能力強的活
09/01 05:18, 50F

09/01 05:20, 5年前 , 51F
只能說 過了一個山頭 就會有另一村 不用太計較...
09/01 05:20, 51F
這經驗會特別發文,我不是第一次碰到性向測驗 但是性向測驗就刷人倒是第一次,所以才發文問 這是我的問題還是人資的問題,大家討論看看 ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 09/01/2018 10:26:06

09/01 16:50, 5年前 , 52F
自己個性的問題感覺大一點
09/01 16:50, 52F

09/01 16:52, 5年前 , 53F
我不相信會有公司填完測驗就請人離開!連面談都沒有?!
09/01 16:52, 53F
面談只有人資的部分 看過其他人分享面試這間也有同樣的情況 當然我也不能說自己有沒有問題 ※ 編輯: S04870487 (125.230.32.88), 09/01/2018 18:36:26

09/01 20:57, 5年前 , 54F
有人際遇類似 覺得是公司問題大
09/01 20:57, 54F

09/01 20:57, 5年前 , 55F
話說考性向測驗這個真的有參考性嗎?一般人想去那間公司
09/01 20:57, 55F

09/01 20:57, 5年前 , 56F
,多少都會往好的那面填吧
09/01 20:57, 56F

09/02 10:08, 5年前 , 57F
偏偏現在一堆公司要求會框架阿 不會框架就少3~5k
09/02 10:08, 57F

09/03 16:42, 5年前 , 58F
台中要正常薪資除了博弈應該是很不好找...
09/03 16:42, 58F

09/05 07:38, 5年前 , 59F
就繼續找
09/05 07:38, 59F

09/08 09:44, 5年前 , 60F
去台北吧!台北機會多,把薪水談高點,想當初我也是台中
09/08 09:44, 60F

09/08 09:44, 5年前 , 61F
面了幾間被發卡後就往台北找了。
09/08 09:44, 61F
前陣子又面試了5間這次是全錄取,前五次全滅感覺像假的一樣 ※ 編輯: S04870487 (111.252.60.77), 09/09/2018 17:14:59
文章代碼(AID): #1RXuEO69 (Soft_Job)