[請益] 外商vs博弈

看板Soft_Job作者 (不告訴你)時間5年前 (2018/07/03 22:16), 5年前編輯推噓22(24推 2噓 36→)
留言62則, 38人參與, 5年前最新討論串1/1
小弟學士CS畢業，在外商做了一年 現在薪資大概在85/y左右，非常穩定公司很賺錢每年大概調薪8%，且工作時間自主，有時 間看書或出去長程旅遊 現在面臨一個選擇，要繼續在這邊待著，然後進修在職碩，還是去博弈產業試試，目前有 談到一個105/y左右的Team lead，工作內容與外商差不多（coding 的部分），薪資差距 不小，但生活與這兩三年的規劃也許會改變不 少，不知道板上大家有什麼看法或建議，碩士在CS究竟是第一份工作的門票還是升遷的加 分條件呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.155.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1530627386.A.348.html
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07/03 22:21, 5年前 , 1F
之前吵成一團了還問，先翻翻舊文吧。我個人是不會為了這
07/03 22:21, 1F
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07/03 22:21, 5年前 , 2F
麼點幅度換公司啦，不過每個人價值觀不同囉
07/03 22:21, 2F
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07/03 22:26, 5年前 , 3F
板上紀錄二年百萬被打破了，這一年就百萬
07/03 22:26, 3F
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07/03 22:27, 5年前 , 4F
最近找工作幾乎每個獵人頭都在推博弈 Orz
07/03 22:27, 4F
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07/03 22:32, 5年前 , 5F
給公司名稱？
07/03 22:32, 5F
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07/03 22:32, 5年前 , 6F
這差距很小 感覺沒必要
07/03 22:32, 6F
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07/03 22:34, 5年前 , 7F
看之前的文，比較好奇是哪家外商QQ
07/03 22:34, 7F
推
07/03 22:47, 5年前 , 8F
求公司名+1
07/03 22:47, 8F
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07/03 22:59, 5年前 , 9F
重視穩定就繼續待著，反之這個漲幅可以跳
07/03 22:59, 9F
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07/04 00:03, 5年前 , 10F
求外商名+1
07/04 00:03, 10F
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07/04 00:12, 5年前 , 11F
繼續待著+1
07/04 00:12, 11F
推
07/04 00:13, 5年前 , 12F
一年就有team lead 真神人
07/04 00:13, 12F
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07/04 00:14, 5年前 , 13F
你再做三年也有105了 博弈能不能活三年還不一定呢
07/04 00:14, 13F
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07/04 00:38, 5年前 , 14F
看你欸 我你在別版發文過 有影響到生涯規劃就考慮清楚跟摸
07/04 00:38, 14F
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07/04 00:38, 5年前 , 15F
熟公司跟產品/市場發展可能再說 認識的朋友談至少是120
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07/04 01:09, 5年前 , 16F
博弈慎選，人來來去去亂的很多
07/04 01:09, 16F
推
07/04 01:52, 5年前 , 17F
當然不跳 博弈會把路走窄了
07/04 01:52, 17F
推
07/04 01:54, 5年前 , 18F
外商+1...有社會經驗的人一看就秒選外商
07/04 01:54, 18F
推
07/04 06:20, 5年前 , 19F
博弈如果會降價找一年經驗當team lead大概也不用去了，
07/04 06:20, 19F
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07/04 06:20, 5年前 , 20F
除非你在學的時候做過什麼大案子
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推
07/04 08:41, 5年前 , 21F
好好,外商穩穩賺有時間研究自己的事不錯啊,羨慕,真的
07/04 08:41, 21F
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07/04 09:28, 5年前 , 22F
穩定就好啦
07/04 09:28, 22F
推
07/04 09:31, 5年前 , 23F
才一年有這種成績算是不錯，小心一步錯步步錯
07/04 09:31, 23F
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07/04 09:33, 5年前 , 24F
一年就當leader又是博弈 有點抖抖的
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07/04 09:37, 5年前 , 25F
外商
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07/04 09:37, 5年前 , 26F
博弈你去，現在職缺介紹給我（誤）
07/04 09:37, 26F
推
07/04 09:47, 5年前 , 27F
學士一年就破百，還唸啥碩士
07/04 09:47, 27F
推
07/04 11:14, 5年前 , 28F
傻了，一年8%三年就平了還不用背主管責任跟博弈風險，這
07/04 11:14, 28F
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07/04 11:14, 5年前 , 29F
還要考慮嗎
07/04 11:14, 29F
推
07/04 11:37, 5年前 , 30F
是說博弈基本上也都說自己外商吧
07/04 11:37, 30F
推
07/04 11:43, 5年前 , 31F
朋友在博弈軟體 教召回來RD團隊剩下他一個 給你參考
07/04 11:43, 31F
推
07/04 11:55, 5年前 , 32F
博弈team lead 105太少了
07/04 11:55, 32F
噓
07/04 12:03, 5年前 , 33F
Lead的好處是讓你有帶人的管理經驗，30歲後你還沒帶
07/04 12:03, 33F
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07/04 12:03, 5年前 , 34F
人帶team的經驗就要小心了，之後求職會開始碰壁
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07/04 12:04, 5年前 , 35F
到時候你後悔也來不及了，至於是不是博弈和薪資高低
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07/04 12:04, 5年前 , 36F
我認為不是考慮的重點
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07/04 12:04, 5年前 , 37F
300萬講的話你要用心考慮一下
07/04 12:04, 37F
推
07/04 12:24, 5年前 , 38F
我說樓上，你每篇都用噓的是怎樣？中午洗手間人太多嗎
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07/04 12:31, 5年前 , 39F
300萬講的話笑笑就好
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推
07/04 12:32, 5年前 , 40F
推樓上
07/04 12:32, 40F
推
07/04 16:11, 5年前 , 41F
當然選原單位 一年8%ㄟ 又很賺錢
07/04 16:11, 41F
推
07/04 18:25, 5年前 , 42F
一年就叫你做leader 還沒有產業knowhow 怎麼想都很抖
07/04 18:25, 42F
推
07/04 20:08, 5年前 , 43F
在這說博弈壞話還會被酸不懂這產業
07/04 20:08, 43F
噓
07/04 20:08, 5年前 , 44F
樓上，想辦法抖個一年，在上面快要忍不住準備開除你
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07/04 20:08, 5年前 , 45F
之前，趕快以生涯規劃為美名離職，下份工作有帶team
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07/04 20:08, 5年前 , 46F
經驗就好談很多
07/04 20:08, 46F
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07/04 20:09, 5年前 , 47F
樓樓上
07/04 20:09, 47F
推
07/04 20:25, 5年前 , 48F
這裡沒什麼黑台灣博弈的吧？ 東南亞博弈就...XD
07/04 20:25, 48F
推
07/04 21:19, 5年前 , 49F
外商＋1， 能掌握自己的生活最實在
07/04 21:19, 49F
推
07/04 21:41, 5年前 , 50F
150再換
07/04 21:41, 50F
推
07/05 10:31, 5年前 , 51F
沒有know how的情況下給team lead...
07/05 10:31, 51F
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07/05 10:31, 5年前 , 52F
lead只領105太少..公司開這種薪水找人..建議可以
07/05 10:31, 52F
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07/05 10:32, 5年前 , 53F
找人打聽公司的情況...不然很不合理
07/05 10:32, 53F
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07/05 10:32, 5年前 , 54F
可能是屎缺 或者 team有狀況之類的
07/05 10:32, 54F
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07/05 12:57, 5年前 , 55F
固定8%當然比較好...
07/05 12:57, 55F
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07/05 13:01, 5年前 , 56F
不過依照你第2年就談到leader應該是神人級, 還需要念
07/05 13:01, 56F
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07/05 13:01, 5年前 , 57F
研究所嗎
07/05 13:01, 57F
※ 編輯: bskyb (117.19.155.165), 07/05/2018 19:55:22
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07/06 18:42, 5年前 , 58F
一年經驗找我當 tech lead 我聽到是會毛毛的啦
07/06 18:42, 58F
推
07/07 19:09, 5年前 , 59F
一年就敢叫你當team leader,不是你超強，就公司找不
07/07 19:09, 59F
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07/07 19:09, 5年前 , 60F
到人。
07/07 19:09, 60F
推
07/07 19:09, 5年前 , 61F
我建議不要
07/07 19:09, 61F
推
07/16 09:37, 5年前 , 62F
固定8%實在太好，我秒選這個
07/16 09:37, 62F
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