[徵才] 先進醫資徵 C#/Android/Front End前端消失

看板Soft_Job作者時間6年前 (2018/05/15 13:48), 6年前編輯推噓6(607)
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大家好,我們是南部的創業團隊,雖說是新創,但卻久經沙場,拿過多次創業競賽的優勝 團隊,同時也是創辦人第三家運營的公司,經天下、TVBS、華視新聞雜誌、商週等多次報 導,也是亞矽、經濟部、外交部、教育部重點發展團隊。 「我們找的是根留家鄉,又不失全球視野的你。」 沒錯,這句話,是我們背負的在這塊土地的責任與心願,先進醫資是智慧醫療、照護解決 方案的首要供應商,透過雲端、行動、社交網路及大數據來引導我們的合作夥伴提供更好 的健康照護服務。我們致力於研發健康資訊系統來提升醫療服務生產力 、透明度及可靠 性,更經由健康資訊軟硬體解決方案,以及長期照護的能力建構,來協助我們的合作夥伴 改善照護的品質及效能。 先進醫資由私募基金及國際非政府組織資助,總部設立於台灣,種子輪獲150萬美元投資 ,並支持分布於南部非洲發展共同體(SADC)、東南亞(SEA)及中國 等18個國家的客戶。深耕了超過20年經驗的健康資訊領域,相信我們會是您值得信賴的合 作夥伴。 天下雜誌:全泰國的醫院,都靠這套台灣來的雲端醫療 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083896 一個過動症男孩拚上資訊工程師,勇闖非洲用電腦改變世界 https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=8268&type=Blog 我們依據使用者的需求與環境,提供適切又有彈性的應用方案,主要產品包含: Smart Health 智慧健康照護站(共享經濟自助照護服務) mHIS 雲端醫療資訊系統(雲端服務供應商) LinkBox 終端智慧盒(醫療物聯網) http://www.advmeds.com 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 先進醫資股份有限公司 公司地址(填寫詳細至號): 高雄市苓雅區自強三路3號(85大樓內) 職缺: (以下分別徵才) (一) Android程式設計師 1. Android App開發、測試、上架、維護 2. 串接後端WebService/API 3. 與 UX/UI 設計師合作,評估、規劃並實作開發任務 4. 能獨立開發與解決問題 其他條件 1.熟JAVA程式設計,熟OOD/OOP 2.熟Android Studio 開發平台 3.具備以下條件者尤佳: (1)Google play 上架的 App 作品者優先 (2)XML、JSON 等Web Service資料存取開發經驗 (3)熟悉 Git 版本控管 (4)熟悉UI設計具有用戶開發經驗 https://www.104.com.tw/job/?jobno=4zwsm&jobsource= (二) C#.Net 程式設計師 1.使用C#.net 做主要開發語言。 2.有Bootstrap與JQuery使用經驗。 3.模擬、修正現有網路系統程式。 4.設計、開發新的網路程式及界面。 5.有Asp.Net MVC開發經驗,或寫過Web Service/Api尤佳。 6.有參與或接觸過醫療資訊系統者(HIS)尤佳。 https://www.104.com.tw/job/?jobno=4zwsn&jobsource= (三) Front End 前端工程師 1. 熟悉Javascript、jQuery、CSS3、HTML5、Ajax 2. 熟悉RWD Frameworks(Bootstrap) 3. 熟悉各種瀏覽器相容性及主要限制 4. 與設計師及後端工程師合作進行網頁的開發與維護 以下為加分條件: 1. 熟悉其中一種Javascript Framework (AngularJS, React.js, Vue.js) 2. 懂UI/UX概念 ,建立友好的互動式界面 3. 會 Git 版本控管 4. 有參與或接觸過醫療資訊系統者(HIS) https://www.104.com.tw/job/?jobno=5pil8&jobsource= 職缺能力經歷要求: 大學、碩士、另開放產學合作實習機會 員工是否需自備工具? (是/否) :否 薪資(月薪): 35kup-60k 看經歷及能力 強者另外面議(+配股並直接拉到營運層級) 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 工時: 每日工作時間: 9:00~18:00,午休12:00~13:00,上下班時間及午休可自行彈性調整 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度: 比照勞基法 工作福利: ◆ 保險 1.基本勞保、健保、勞退 2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險) ◆ 請 / 休假 3.新人加入滿三個月享有特休 4.提供無理由給薪假三天、給薪病假五天,超優於勞基法 5.一天不含午休工作八小時,但上下班及午休時間可彈性調整 ◆ 獎金 / 補助 6.年終 7.三節禮金、生日禮金 8.依工作績效發放季獎金 9.給予停車費補助 10.享有運動休閒補助津貼 11.婚喪禮金/慰問禮 12.員工優先入股權 13.申請專利通過給予高額獎金 14.優質員工健康檢查 ◆ 休閒 15.每年兩次舉辦聯誼活動(員工聚餐/員工旅遊)、不定期員工休閒活動 16.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等 ◆ 其他 17.舉辦不定期講座 18.員工外語文培訓 19.員工工作技能培訓經費補助 20.不定期參與社會服務,例如雞湯送暖、海外援助等 人資或徵才聯絡方式: 林小姐 helena@advmeds.com 請將PDF格式履歷寄至此信箱,或至我們104的網頁投遞履歷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.240.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1526363281.A.4A4.html

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35K 幸福
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人家是徵能力強的新鮮人啊 當然錢比較少囉
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05/15 14:33, , 3F
職缺連結是不是貼錯了?
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做功德的,就算給到上限還是很低
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板規可以規定薪資要寫在最上面嗎?
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看完一堆介紹再看那個薪資真的有點...
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南部還好吧,雞腿便當65而已。
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樓上的..不止了好嗎?
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這家徵好幾年了 流動應該滿大的
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※ 編輯: jenner (60.248.240.52), 05/15/2018 17:29:38

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高雄,一直徵人,員工23人...自己要明白..
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想說新創 結果還是出香蕉
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35k*12
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香蕉
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文章代碼(AID): #1Q-dIHIa (Soft_Job)