[請益] 新人RD如何進入狀況（2）消失
Hi 感謝大家之前的意見，我還收到站內信建議，感謝大家，我最近又碰到狀況了，想跟
大家請教一下。
「如何處理跨部門任務？」
我知道自己總歸要獨當一面，不可以ㄧ直躲在名為新人的保護傘下，
可是自己RD team 唯一帶我的前輩要轉職了，就只剩我和一位RD主管，還真的有點緊張。
自從上次發文到現在，從畢業後到職約快一個月了，已經可以勝任daily job ，有狀況前
輩都會指點，可是要像前輩處理跨部門的任務就有點無法。
一想到之後就要自己獨立面對龐大的QA、PM 就有點無所適從，想請問有什麼可以度過這
段不穩定期嗎？
類似：
1. 落實交接，問清所有前輩手上的案子、狀況
2. 和RD主管多交流，讓他知道我的狀況
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