[徵才] 驚雲科技股份有限公司誠徵資深iOS工程師

看板Soft_Job作者dianeilan (一隻兔子跳跳跳)時間7年前 (2018/03/29 14:21)推噓13(13推 0噓 2→)

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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 驚雲科技股份有限公司24994247 公司地址(填寫詳細至號): 台北市內湖區民權東路六段180巷41弄22號職缺: 資深iOS工程師工作內容：利用Swift語言進行iOS App開發、與後端API進行串接、前端架構規劃與開發、記憶體效能追蹤與優化、上傳相片與影片之檔案壓縮技術、各頁面切版。職缺能力經歷要求: 1.熟悉 iOS App開發語言 Swift 2.高抗壓性，對新創公司與社群服務開發有極大熱忱。 3.好溝通，不懶散，有責任感，思路清晰。 4.有上架經驗加分條件： 1.熟悉OpenGL 加分 2.熟悉 Git 加分 3.熟悉Firebase加分 4.熟悉Photoshop加分 5.有UI/UX經驗加分後端部分： 1.熟悉 Git 加分 2.有 DevOps 經驗加分 3.待過外商開發技術公司加分員工是否需自備工具? (是/否) : 薪資(月薪):60000-100000依能力決定薪資(保證最低年薪，必填項目): 60000X12個月年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 10:00-19:00（中午休息12:30-13:30)一小時每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) *無須加班仍須填寫加班費制度* *可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文* 加班費制度：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利: 通過試用期3個月，3天特休；滿一年以上，由勞基法的7天提升至10天特休。女性生理假。年假與勞健保。免費美味午餐。咖啡茶水＆點心。不定時員工歡樂聚餐。優渥的薪資水準與高額員工認股權。明亮的工作環境和超大的個人辦公區域。對了，辦公室還有兩隻可愛的狗狗！公司介紹: ModiShock驚雲科技是個年輕有活力的品牌團隊，我們無時無刻在思考如何打造下個世代的Facebook與Instagram，而我們已有了非常值得深入了解的Solution！透過更豐富的生活社群經營，不再只是看看朋友的吃喝拉撒睡，ModiShock 2018 將為用戶帶來更高的生活品質、曝光與個人知名度，在正確的時間點搶攻數位廣告市場，為台灣創造有極高發展潛力的產品，快加入我們，前進未來！2018年ModiShock將打造全新的全球社群服務，並將主要市場放眼於美國，我們欲前進矽谷成立辦公室，把新創團隊的熱血與契機發揮至極限，工程師團隊將在台灣為公司打造產品與維護，我們歡迎精通App開發的您一同參與我們共創下個世代的社群服務與我們聊聊！人資或徵才聯絡方式: Robby呂先生 email：robby_lu@modishock.com Line：robbylpj -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.170.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1522304513.A.20C.html

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maxqq

03/29 14:29, 7年前 , 1^F

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03/29 14:59, 7年前 , 2^F

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03/29 15:10, 7年前 , 3^F

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