[徵才] 臺北榮民總醫院徵資訊工程師

看板Soft_Job作者ji3cl394su3 (oh!)時間8年前 (2018/03/07 13:45)推噓2(3推 1噓 3→)

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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):台北榮民總醫院公司地址(填寫詳細至號): 職缺:資訊室契約資訊工程師職缺能力經歷要求: 1.未具雙重國籍之中華民國國民。無公務人員任用法第28條第1項第1 款至第9款及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項情事之一。 2.須有國內外大學資訊相關系所碩士(含)以上學位者(國外學歷應請檢附教育部學歷認定證明文件)。 3.本院現職契約人員經現職單位主管同意者，得予報名。附註：依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。員工是否需自備工具? (是/否) :否薪資(月薪): 50000起薪(50K以上) 薪資(保證最低年薪，必填項目): _13.5__ 個月年終獎金計算方式:全薪 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時:每周40小時每日工作時間: EX:08:00AM~17:30AM (八小時) 中午休息(12:00~1:30) 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利:同榮總約聘人員福利公司分紅與獎金: 公司介紹:台北榮民總醫院人資或徵才聯絡方式:(02)2875-7264#613 吳小姐。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.115.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1520401532.A.522.html

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peanut97

03/07 13:57, 8年前 , 1^F

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O187

03/07 16:52, 8年前 , 2^F

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sj1973

03/07 17:25, 8年前 , 3^F

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