[徵才] 工研院資通所誠徵測試工程師(約聘)(代PO)

看板Soft_Job作者acura123 (acura123)時間8年前 (2018/01/15 15:16)推噓-12(0推 12噓 1→)

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誠徵測試工程師(約聘) 工作內容 1. 應用軟體/系統測試 2. 廠商計畫書及軟體開發相關文件審查 3. 撰寫測試及審查報告 4. 問題/解決方案追蹤處理 5. 應用服務系統實際應用場域查驗學歷/專長 1. 大學(含)以上資訊相關科系畢業，碩士更佳 2. 具軟體開發流程與軟體品質相關知識 3. 熟資料庫SQL語法者佳 4. 具有優良的書面和口頭溝通技巧工作地點新竹工研院中興院區意者請將履歷寄 rong@itri.org.tw 適者會通知面試謝謝 =================================================== 徵才文請依照以下格式填寫 ****特別注意!**** 有補休不等於符合勞基法員工可請領加班費與或自願補休才符合勞基法 "資料填寫不確實"將刪文處理資料無法填寫請站內信版主處理若填寫的資料有不實，公司將可能觸及偽造文書(公訴罪) 勞動基準法(行政處罰) 民法侵權(民事賠償)行為等條例。徵人公司與徵人主管與PO文者將負擔相關刑事責任本板將全力配合檢方調查相關公司不法事證並必要時出庭作證! 以上閱讀完畢請刪除(游標移至最上方按下CTRL+Y) 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 公司地址(填寫詳細至號): 職缺: (多職缺可自行增加填寫) 職缺能力經歷要求: 員工是否需自備工具? (是/否) : 薪資(月薪): 薪資(保證最低年薪，必填項目): ___ 個月年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: EX:10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利: 公司分紅與獎金: 公司介紹: 人資或徵才聯絡方式: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.96.112.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1516000598.A.6E2.html

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petitbleu

01/15 15:20, 8年前 , 1^F

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lautmn

01/15 15:28, 8年前 , 2^F

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mnbvcxz741

01/15 15:43, 8年前 , 3^F

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