[徵才] 八維智能徵系統開發工程師(碩士/50K+)

看板Soft_Job作者 (高級遊民^^")時間6年前 (2017/12/19 22:19), 6年前編輯推噓5(509)
留言14則, 8人參與, 6年前最新討論串1/1
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 八維智能股份有限公司 (D8AI Inc.) 統編52633102 公司地址(填寫詳細至號): 台北市內湖路洲子街151號3樓之1 (西湖捷運站2號出口) 職缺: 前端系統開發工程師 後端系統開發工程師 自然語言模型開發工程師 職缺能力經歷要求: 前端系統開發工程師(熟JavaScript,如React.js, Redux.js, Rx.js) 後端系統開發工程師(熟後端系統架構及nose.js, webrtc) 自然語言模型開發工程師(熟NLP相關演算法及分析流程) 員工是否需自備工具? (是/否) : 不需要 薪資(月薪): 試用期三個月期間碩士畢業 5萬元起~ 通過試用期後碩士畢業 7萬元起~ 加註 若未通過試用期將依規定給付 優於勞基法規定的資遣費。 依照工作資歷調整薪資水準 基本年薪14個月 薪資(保證最低年薪,必填項目): 保障14個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時: 早上9:00到下午6點,中間休息一小時 (上下班時間可彈性調整,以每天扣除休息時間後八小時為原則) 周休二日,月休8天 每年15天年假 加班費制度: 加班費比照勞基法。 工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利: 具有優渥薪資水準、股票選擇權、簽約獎金、 每年15天特休、朝九晚六彈性上下班時間、 免費茶點無限量供應、絕佳工作地點 (距離西湖捷運站步行只要兩分鐘、緊鄰知名健身中心、美食小吃雲集) 等福利歡迎大家一同加入。 公司分紅與獎金:暫無。僅保障14個月年薪。 公司介紹: 八維智能股份有限公司(D8AI Inc.)為專注於發展人工智慧(AI)領域之 新創公司,針對企業及個人需求提供AI應用軟體或軟硬整合解決方案。 現階段正在開發可將AI應用於社群媒體、電子商務、物聯網之相關產品。 然而我們的核心目標是經由此過程建構一獨特的雲端人工智慧引擎 (cloud-based AI en-gine),並以此驅動更廣泛的應用, 以持續擴張D8AI未來的商業規模。 D8AI於2017年4月成立於台北市,十五人創始團隊由電腦科學、資訊工程、 資訊管理、光電、醫學工程、物理、行銷業務等跨領域專家所組成。 團隊的成員有個共同的願景:即使台灣的人工智慧產業起步較晚, 但是它終究會大放異采!而八維智能雖然僅是一家新創的AI軟體公司, 若能善用日新月異的AI開放原始碼(open-source code), 以及台灣既有的世界級高科技生態,加上自身的創意與技術能力, 必能為全球市場提供真正創新的產品及使用者體驗。 D8AI現在還需要幾位優秀、對程式編碼具高度熱忱、願意接受挑戰的 軟體工程師,具有人工智慧、自然語言處理、影像處理、系統前、後端、 系統架構、物聯網、電子商務、社群媒體等相關開發經驗者優先考慮, 如曾撰寫JavaScript,如React.js, Node.js, Redux.js, Rx.js等程式 語言更佳。 若您認為自己符合以上條件,我們誠摯地歡迎您將履歷、自傳 寄至skye.chen@d8ai.com,若有任何問題也請不吝透過電子郵件與我們連繫。 D8AI提供優渥薪資水準、員工股票選擇權、簽約獎金、每年15日特休、 彈性上下班時間、辦公室供應免費茶點、絕佳工作地點 (位於內湖科學園區、距離西湖捷運站步行兩分鐘), 歡迎優秀人才加入我們。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.230.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1513693174.A.EA8.html ※ 編輯: wwqq (1.161.230.234), 12/19/2017 22:31:39

12/20 08:53, 6年前 , 1F
Node.js
12/20 08:53, 1F

12/20 09:26, 6年前 , 2F
不錯工作,但我不知道有無記錯,勞基法好像裡沒有試用期
12/20 09:26, 2F

12/20 09:26, 6年前 , 3F
,要小心糾紛
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12/20 11:23, 6年前 , 4F
薪水好高! 我記得程式人員好像勞基法也有承認試用
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12/20 11:23, 6年前 , 5F
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12/20 12:49, 6年前 , 6F
勞基法沒試用期,這篇已違反版規
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12/20 14:08, 6年前 , 7F
試用期沒有違反勞基法好嗎..胡扯
12/20 14:08, 7F

12/20 21:50, 6年前 , 8F
可以約定試用期 但是雇用即為正式員工 能力不足仍須依法
12/20 21:50, 8F

12/20 21:50, 6年前 , 9F
資遣
12/20 21:50, 9F

12/21 20:51, 6年前 , 10F
推樓上
12/21 20:51, 10F

12/22 08:32, 6年前 , 11F
謝謝R大說明,雖然這是公司人資朋友請我發文,但我向來直接
12/22 08:32, 11F

12/22 08:32, 6年前 , 12F
告知絕對絕對不能違反版規跟法規,這基本概念,人資朋友也
12/22 08:32, 12F

12/22 08:32, 6年前 , 13F
有,如果不幸試用期不過(公司也不願意花時間人力培養的新人
12/22 08:32, 13F

12/22 08:32, 6年前 , 14F
,很快GG),絕對遵照勞基法規定,不會逃避
12/22 08:32, 14F
※ 編輯: wwqq (1.161.232.157), 12/22/2017 08:41:05
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