[徵才] Fintech新創徵Full-Stack(70K以上/2~6年)

看板Soft_Job作者 (希望大家健康快樂)時間6年前 (2017/12/19 12:40), 6年前編輯推噓4(407)
留言11則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
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12/19 18:53, 6年前 , 1F
有夠高的,我只會改uboot哭哭
12/19 18:53, 1F

12/19 19:23, 6年前 , 2F
跳槽過去+30%?
12/19 19:23, 2F

12/19 19:28, 6年前 , 3F
30%以上或是七萬以上取大的
12/19 19:28, 3F

12/19 20:43, 6年前 , 4F
會問前工作薪水的公司都很瞎 用人應該看這人值多少 以
12/19 20:43, 4F

12/19 20:43, 6年前 , 5F
前薪水多少關你什麼事
12/19 20:43, 5F

12/19 21:08, 6年前 , 6F
30%漲幅的基準是底薪還是含獎金
12/19 21:08, 6F

12/19 21:11, 6年前 , 7F
然後樓上中肯,以帳面年資或前薪資當基準很容易用錯人或
12/19 21:11, 7F

12/19 21:11, 6年前 , 8F
錯過高手
12/19 21:11, 8F

12/19 23:27, 6年前 , 9F
原po都講的那麼清楚了 7萬以上或是30%取大的 又不是單一
12/19 23:27, 9F

12/19 23:28, 6年前 , 10F
核薪方式
12/19 23:28, 10F

12/20 07:55, 6年前 , 11F
好缺
12/20 07:55, 11F
不好意思,本來是希望提供一個談薪水的方式之一 讓如果本來在銀行有一些資歷的高薪族 也可以考慮看看 (是至少的概念) 但爭議比較大 我先取消這個方式 研議後再說 ※ 編輯: ohsong (60.251.42.102), 12/20/2017 12:11:32
文章代碼(AID): #1QE9XQLO (Soft_Job)