[徵才] PHP軟體開發工程師(junior)(35~50K/1Y)

看板Soft_Job作者 (合眾科技)時間8年前 (2017/06/26 12:14), 8年前編輯推噓14(206106)
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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 新加坡商合眾科技顧問有限公司台灣分公司,43271410 公司地址(填寫詳細至號): 台北市信義區松德路171號15樓 職缺: PHP軟體開發工程師(junior) 職缺能力經歷要求: 我們在找這樣的人 1. 已有一年的工作經驗,且在這一年中有使用過任一PHP MVC framework經驗 2. 求學階段的資料結構、程式語言、資料庫專題表現優異,請提供專題作品佐證與介紹 3. 求學階段的資料結構、程式語言、資料庫課程成績優異,請提成績單佐證 4. 或者你是換跑道,但有上過資策會扎實半年班的,請提供半年班專題作品和成績單 底下為Senior的條件,應徵Junior不需要都滿足 但我覺得有使用過PHP mvc framework的經驗是需要的 如果你未使用過PHP mvc framework,請上網找 CodeIgniter 的 Tutorial,按他的教學 完成一個簡單的 application,能做到這樣即可 謝謝 ------ Applicant must be a graduate of Computer Science or any related courses and must possess the following requirements: ‧Experience in system development related ‧At least 1 years of work experience in the field ‧Work related experience in PHP ‧Work related experience in HTML5, CSS3, ad JavaScript ‧Work related experience in Codeigniter、Laravel or Other PHP MVC frameworks ‧Work related experience in jQuery and Bootstrap ‧Experience with version management (Git or SVN) ‧Experience with database, MySQL, or PostgreSQL, or Oracle ‧Experience with project management systems such as JIRA ‧Can fully understand MVC ‧Must be loyal, responsible and hardworking 應徵者須擁有資訊科學或任何相關課程學士學位,並且必須具備以下條件: ‧有大型系統開發相關的工作經驗優先 ‧有PHP相關的軟體開發工作經驗 ‧有HTML5、CSS3、ad、JavaScript相關的工作經驗 ‧有Codeigniter、Laravel或其他PHP MVC Frameworks工作經驗 ‧可以完全理解MVC ‧有jQuery和Bootstrap相關的工作經驗 ‧有版本管理經驗(Git或SVN) ‧具有數據庫,MySQL或PostgreSQL或Oracle的經驗 ‧具有項目管理系統(如JIRA)的經驗 ‧一年以上相關工作經驗 ‧須忠於工作、負責任且勤奮 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 月薪 35000元~50000元 薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 全薪 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 09:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度: 符合勞基法規定 工作環境與該職缺團隊介紹: 1. 公司的新辦室很有格調,跟高年級實習生的場景有七八分像 2. 公司每一兩個禮拜就會訂零食,零食櫃通常都有零食可以吃,讓你在程式開發的過程 ,隨時可以補充糖份 3. 公司有4個團隊,本團隊主要開發的程式語言為PHP,已經有3個senior PHP,還需要 4個Junior PHP 工作福利: 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日(依據職務不同) 獎金福利:年節獎金,每年13個月薪資保障 休假福利:男性員工陪產假、女性生理假、特休 保險福利:員工/眷屬團保、勞退提撥金 餐飲福利:員工定期聚餐、慶生會 娛樂福利:員工旅遊 其他福利:生日禮金 另外平均一個月會有一次公司聚餐 公司分紅與獎金: 依公司規定 公司介紹: 新加坡商合科技顧問有限公司為資訊通訊業界提供全方位的軟體開發服務(軟件開發), 專業的外包服務(外包服務)供資資優的專業人才(專業資源)。 目前主要開發系統為:在線聊天系統php,安全瀏覽器c ++ node.js,大型遊戲網站管理 系統php / javascript/APP開發等 目前的母公司和分公司據點包括菲律賓,台北,中國,新加坡等,提供給業界以滿足市場 快速變化的產品週期(時間 - 市場)。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也 提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新加坡商合眾科技顧問有限公司的工作 行列。 人資或徵才聯絡方式: 請於104投履歷應徵 https://www.104.com.tw/job/?jobno=5jzs5 thanks -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.199.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1498450452.A.87F.html

06/26 12:15, , 1F
沒記錯的話 勞健保不能放在福利裡
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※ 編輯: wavein (1.164.199.104), 06/26/2017 12:16:28 ※ 編輯: wavein (1.164.199.104), 06/26/2017 12:16:57

06/26 12:17, , 2F
感謝提醒,已經修正
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06/26 12:29, , 3F
這條件...這待遇...而且還是博弈...我到底看了什麼?
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06/26 12:31, , 4F
有收到邀請 還好沒去浪費時間
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06/26 12:47, , 5F
這個職缺是徵junior,我印象另個團隊有徵Senior的
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06/26 12:48, , 6F
3年以上的senior可以投那個,薪水我覺得是不錯的
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06/26 12:57, , 7F
貴公司主動找我 回了後又沒消沒息
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06/26 13:13, , 8F
有可能是漏掉了,可以再投投看
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06/26 13:14, , 9F
這工作內容還真的是從senior直接貼過來,junior不用全滿足
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06/26 13:15, , 10F
但我覺得有使用過PHP mvc framework的經驗是需要的
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06/26 13:16, , 11F
35k頂多就找個剛畢業的,還想要什麼經驗
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06/26 13:16, , 12F
實際程式開發工作經驗1年以上也是需要的
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06/26 13:17, , 13F
不然senior會帶得很痛苦
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06/26 13:18, , 14F
有一個range啊,junior max 50K
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06/26 13:22, , 15F
不是我再投投看 是你們主動找我 然後射後不理
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06/26 13:31, , 16F
個人辦公位小到一個極致,範圍就兩個筆電大吧
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06/26 13:32, , 17F
新的辦公室也不大,都是辦法桌~沒啥空餘空間
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06/26 13:53, , 19F
一年以上很多都領不少了XD
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....
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06/26 14:41, , 21F
信義區?看到薪資先給噓
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06/26 14:49, , 22F
junior要會這麼多 薪資才這樣……
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06/26 14:50, , 23F
一年以上不然帶的很痛苦 給這樣的薪資員工也會覺得痛苦
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06/26 14:50, , 24F
junior哪來哪麼多的經驗?
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06/26 15:03, , 25F
大家好客氣QQ
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06/26 15:10, , 26F
這已經是全端了吧 …
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06/26 15:21, , 27F
信義區 博弈 全端 一年 35k 保13...
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這麼說吧 我所知道的博弈 這兩年找人要嘛高底薪 要嘛吃分
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06/26 15:22, , 29F
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06/26 15:24, , 30F
尤其在台北 一年以上經驗基本落在45上下 而且不止保13 工
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作內容更不會是全端
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06/26 15:38, , 32F
.....
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其實不論薪水,要找只有一年經驗的全端也不容易,全端
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能力足夠的3年都不一定可以養的起來
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應該是找 super junior
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06/26 17:19, , 36F
薪資給推....lol
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06/26 19:05, , 37F
這樣想想也對,沒工作經驗的也儘管投履歷吧,剛好是畢業季
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求學階段的程式相關表現優異,邏輯清楚,那就投我們履歷吧
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還有 55 則推文
06/27 14:49, , 94F
我覺得還蠻困難的
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06/27 15:14, , 95F
Ruby我都還沒寫,網站就動了
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有哪一個語言難到一週沒辦法使用post,get的,真心好
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06/27 15:14, , 97F
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get post 一週能動了~~~ 到時被XSS, SQL Inject~~~
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06/27 15:25, , 99F
個資外外泄等再來哭哭就好~~~
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ASP.NET MVC直接點一點就能動了 不到三分鐘
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06/27 16:21, , 101F
而且身份驗證 欄位驗證 CRUD 資料庫連結通通都做好
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06/27 16:32, , 102F
所以現在到底是要提升價碼還是壓價碼XDDDDD
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06/27 16:59, , 103F
PHP so easy啦~~~ 大家快投!
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06/27 17:04, , 104F
如果願意讓完全沒經驗的進去學 其實還不錯啦 我認識
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06/27 17:04, , 105F
公司的工程師全都是這樣的 但要小心學會就跑了 要時常
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06/27 17:04, , 106F
畫個未來大餅才能留的住人 XD
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06/27 18:52, , 107F
寫一堆然後35K
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06/27 21:08, , 108F
我比較想知道 senior 可以開多少...
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06/27 22:38, , 109F
數字銀行上真的幾乎都鳥缺...開的錢超少然後事情一大堆
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06/28 04:43, , 110F
真心不想戰,原來寫程式就是 post / get 然後 copy/paste
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06/28 04:44, , 111F
難怪一堆菜鳥管理人會這麼瞧不起開發者
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大概原因是連開發者也搞不清什麼叫做程式設計
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06/28 04:48, , 113F
真正對程式設計抱有敬畏與尊敬,才算是脫離菜鳥
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06/28 04:52, , 114F
想想世界上真正賺錢的軟體工程部門與工程師...
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06/28 04:52, , 115F
他們對於軟體是怎樣的執著,還有管理者的理解力
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06/28 04:54, , 116F
我相信每個軟體工程師都值得更高的價錢,而不是互相批判
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06/28 04:54, , 117F
哪個簡單哪個容易,值不值得百萬,值不值得 22k
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06/28 04:55, , 118F
另外我也是從很弱的公司出來,我深刻體會到加班文化與沒
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06/28 04:56, , 119F
經驗沒人可問的窘境,只會害慘一個菜鳥工程師觀念的成長
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公司開來是賺錢,這是每間公司老闆都想做到的事情
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06/28 04:59, , 121F
讓我想到 謝祖武演的『私室』第一集講的話
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06/28 05:07, , 122F
附帶一個基本資訊,沒有要戰,只是一個價值觀
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06/28 05:07, , 123F
早期我們會認為水電師傅、機車行師傅為啥看一看就要花錢
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06/28 05:08, , 124F
或者抓漏的師父、油漆、鋪設地板、裝設冷氣...等等
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06/28 05:08, , 125F
但這些都是他們的經驗與知識,好的師傅價碼更不同
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06/28 05:08, , 126F
每個消費者都期待,花的每一分錢都是有用有保障
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06/28 05:09, , 127F
吃的不會吃到有毒物質,所以才會買比較貴的給家人
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06/28 05:10, , 128F
這都是這些專業的人才,產生的價值,軟體工程的價值在哪?
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06/28 05:24, , 129F
似乎有點多嘴,請勿見怪,當我自言自語 sorry
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06/28 07:05, , 130F
扯太遠了吧,事實是有些工程師就只會 copy/paste
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※ 編輯: wavein (220.135.118.23), 06/28/2017 10:06:17 ※ 編輯: wavein (220.135.118.23), 06/28/2017 10:08:25 ※ 編輯: wavein (220.135.118.23), 06/28/2017 10:11:00

06/28 10:12, , 131F
我修改職缺能力經歷要求了,歡迎Junior和super sunior踴躍
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06/28 10:13, , 132F
投遞履歷,大學剛畢業的新血們,歡迎來我們公司看看喔:)
06/28 10:13, 132F
文章代碼(AID): #1PK8eKX_ (Soft_Job)