[徵才] 港商慧科誠徵 Java 後端工程師

看板Soft_Job作者 (陳吉兒)時間7年前 (2017/06/23 04:49), 7年前編輯推噓0(3推 3噓 10→)
留言16則, 8人參與, 最新討論串1/1
原React前端工程師之職缺仍持續招募中，歡迎爬文搜尋相關細節。 【公司名稱】：香港商慧科訊業有限公司台灣分公司 【公司地址】：台北市信義區基隆路一段396號9樓 【職缺】：Junior / Senior Java Back-End Engineer 【職缺能力經歷要求】： 工作內容：Java Web-based Application 開發 大數據分析與查詢之 Web API 開發 需求條件：電腦科學/軟體工程/資訊科技或相關專業，專科以上學歷 三年以上 Java 程式開發經驗 具備 Spring、Hibernate、Struts2 等 MVC framework 開發經驗 熟悉 MongoDB / Oracle / Mysql 等資料庫 其他條件：具備 RESTFul API or SOAP Web 開發經驗 對多執行緒與同步機制有深入瞭解 關注技術發展趨勢，學習最新後端框架 對coding有熱情，並熱衷於開發簡潔、高效率、易維護的程式 優秀的分析問題、解決問題和快速學習能力 善於溝通表達，具備良好的團隊合作能力 加分條件：熟悉 Lucene 等Open Source搜尋框架及爬蟲技術優先 曾經參與Open Source開發經驗 附上Github或其他作品 【員工是否需自備工具？】：否 【薪資（月薪）】：Junior NT$ 60,000 - 面談 （依照經驗與能力） Senior NT$ 80,000 - 面談 （依照經驗與能力） 【薪資】：14個月 【工時】：每日工作時間: 09:00 ~ 06:00 (彈性工時8小時) 中午休息: 彈性，1小時 每周工作時間: 8*5=40 【工作福利】：週休二日 採人性化管理 享優於勞基法之特別休假 （試用期過後即享有5天年假，滿一年即享有10天年假....） 享勞保、健保、勞退提撥 年終尾牙活動 不定期聚餐/生日會/迎新 咖啡/點心/零食提供 【公司分紅與獎金】：保14個月 【人資或徵才聯絡方式】： 請投遞履歷至 uriahwu@wisers.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.155.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1498164546.A.A65.html
噓
06/23 20:34, , 1F
之前投React前端 來電安排電話面談後無故爽約 沒有說明原因
06/23 20:34, 1F
你好，週一會再請部門主管與你連繫確認， 看是否有來電未接通之類的可能，謝謝你的反應。
推
06/23 20:47, , 2F
台中有沒有考慮設研發部門啊?XD
06/23 20:47, 2F
總公司暫無相關計劃喔，如果規模變大可能會有機會。XD
推
06/23 21:47, , 3F
我比一樓好，我聊聊一小時，然後沒下文。 我太弱了QQ
06/23 21:47, 3F
剛剛確認過3樓的履歷，其實是透過人力銀行投遞到其他部門的職缺去了，XDDD 很抱歉無法為你follow後續， 若對敝部門的職缺有興趣的話，歡迎e-mail至上述信箱，謝謝你。 ※ 編輯: jill (175.181.155.117), 06/23/2017 23:48:59
噓
06/24 05:23, , 4F
這間公司是很喜歡沒下文是不是？有這麼忙？
06/24 05:23, 4F
無論錄取與否，甚至是備取，我們一定會讓應徵者得到回音， 但若非由敝部門所應徵之求職者，很遺憾我們無法給大家同樣的保證。Orz
推
06/24 10:43, , 5F
請多照顧一下中南部的 給好待遇讓人留在家鄉你不會後悔的QQ
06/24 10:43, 5F
→
06/24 12:47, , 6F
才幾篇推文就2個沒下文一個爽約...有時候公司徵才名聲就這
06/24 12:47, 6F
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06/24 12:47, , 7F
樣直接黑掉 個人建議沒要就直接給感謝、備取就直接說備取
06/24 12:47, 7F
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06/24 12:48, , 8F
超過兩周的無聲卡完全是非常不OK的
06/24 12:48, 8F
這是非常正確的態度，我們的確也依此行事， 而現階段我們能做的， 恐怕是要快速消化完眾履歷及其程式作品，讓備取者儘速得到回應， 非常感謝你的建議！ ※ 編輯: jill (175.181.155.117), 06/24/2017 21:33:27
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06/25 01:35, , 9F
可以問一下貴公司目前的營運狀況跟穩定度嗎？
06/25 01:35, 9F
慧科於1998年成立，為全球首屈一指的中文資訊內容供應商，在兩岸四地共設有9個辦事處 ，聘有近1100名員工。 我們擁有逾2500個客戶，包括香港藍籌上市公司、《財富》500強內的企業、國際級銀行、 證券及財經機構、中國政府及香港特別行政區政府……等。 希望這樣有回答到你關於營運狀況和穩定度的問題。 :) Welcome to visit our website for further information. ※ 編輯: jill (175.181.155.117), 06/25/2017 22:41:49
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06/26 01:03, , 10F
之前去應徵presales manager,也是無聲卡,主管不斷看手錶,說一
06/26 01:03, 10F
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06/26 01:04, , 11F
會兒還有會議 都刻意請假去面試了 連基本的尊重 耐心聽面試者
06/26 01:04, 11F
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06/26 01:06, , 12F
說話和自介都做不到 只說背景跟職缺設定有差距 那為何還要約?
06/26 01:06, 12F
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06/26 01:10, , 13F
且不是我主動應徵 是貴司HR於104篩選來電約面試的...
06/26 01:10, 13F
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06/26 16:36, , 14F
所以tw689到底在哪一間啊 我好想去面試
06/26 16:36, 14F
噓
06/30 00:56, , 15F
穩定度喔？先叫你們主管面試穩定度提高再說。又一間
06/30 00:56, 15F
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06/30 00:56, , 16F
打嘴砲的。
06/30 00:56, 16F
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