[請益] 第二份工作的選擇

看板Soft_Job作者 (acesure)時間6年前 (2017/06/20 11:26), 6年前編輯推噓5(5推 0噓 10→)
留言15則, 10人參與, 最新討論串1/1
前一份工作主要是負責後端，慢慢的也往全端的方向邁進，也做了7-8年之久 與後端相比，在前端這一塊相對薄弱 對於第二份工作的考量主要有三項: 人，工作內容，$$，發展性 目前有A, B兩家，但兩家比較像是互補性質的公司，所以陷入難以抉擇的兩難地步 公司 A B 工作內容 後端為主(C#) 前端為主(主要是寫JavaScript) 即戰力 培養型的戰力 人 從面試官口中大概可以 和樂融融 聽出目前的人員可能 有點問題 $$ 110-120 90-100 發展性 待久了有機會當小主管 缺已佔滿 未來性?? 優勢 $$多 人的文化非常好 後端可以深入發展 若要往全端方向發展，可以補足前端的不足 不知各位軟體大神會怎麼建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.151.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1497929187.A.8C7.html
→
06/20 11:56, , 1F
感覺B不錯啊
06/20 11:56, 1F
→
06/20 12:15, , 2F
是啊，可惜$$真的少了點...
06/20 12:15, 2F
推
06/20 12:18, , 3F
我覺得工作環境重要所以選B
06/20 12:18, 3F
→
06/20 12:26, , 4F
想去B養老
06/20 12:26, 4F
推
06/20 12:55, , 5F
絕對是b 人合超重要的
06/20 12:55, 5F
推
06/20 12:56, , 6F
有時候面試官的話聽聽就好。不過如果B的環境好還是選B
06/20 12:56, 6F
推
06/20 13:23, , 7F
不推 a，原因在於如果身為主管的人，都不知道改善方法
06/20 13:23, 7F
→
06/20 13:24, , 8F
也不尋求解決的方案，找外面的人進來訴苦或者解決
06/20 13:24, 8F
→
06/20 13:24, , 9F
下一個被她靠杯的人 很有可能是你 至於靠杯合理性
06/20 13:24, 9F
→
06/20 13:24, , 10F
我想在軟體界，應該都差不多
06/20 13:24, 10F
解釋一下A好了，這位主管也是半年前才升的 因為組織變化及成長，那些老人他管不動，聽下來的絃外之音應該是這樣 比較像是有一些被動型的員工 ※ 編輯: acesure (118.233.151.235), 06/20/2017 13:35:45
→
06/20 19:19, , 11F
你人擺在第一項 卻被第三項的錢影響 如果是 那就是選A
06/20 19:19, 11F
→
06/20 19:19, , 12F
吧
06/20 19:19, 12F
→
06/21 23:18, , 13F
B，前端熟了，內部有機會轉後端就再轉，正常上下班是關
06/21 23:18, 13F
→
06/21 23:18, , 14F
鍵。
06/21 23:18, 14F
推
06/26 17:20, , 15F
前端是給年輕人燃燒小宇宙用的
06/26 17:20, 15F
‣ 更多 acesure 的文章
文章代碼(AID): #1PI9NZZ7 (Soft_Job)