[請益] 博弈OFFER選擇...

看板Soft_Job作者 (Astral)時間8年前 (2017/06/10 00:45), 8年前編輯推噓17(17030)
留言47則, 25人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好 小弟有幸獲得兩份OFFER 兩家都是做博弈的 都是做.NET WEB開發 不過卻覺得好難抉擇 希望能給我一點意見 如果資訊有錯還請糾正... 感謝阿 1.軒昂 地點:內湖 薪資:N+3*12 工時:10AM~7PM (中午彈性休1小時) 不保年終但聽HR和Hunter說表現正常的話是15? 會需要oncall,HR說每年調薪幅度不大2~3%,不曉得如果表現好得話升等/加薪機會? Hunter是說軒昂已經很成熟,團隊也很健全,人數也夠多,所以相較之下機會少? 但是高手雲集,感覺很多東西可以學 第一年就有14天特休和14天全薪病假 2.皆凱 地點:內湖 薪資:N*14 工時:9AM~6PM (彈性上下班30分鐘,中午休息1.5小時) 保14個月,Hunter說試用期完會再調薪? 每年有兩次調薪 非常新的公司,總公司在香港,中國、菲律賓都有點 辦公室非常大又漂亮,但人數還不到30人 不過這樣反而感覺機會很多?? 可能會有機會短期出差 加班只能換補休 非常強調上班時間不能Youtube FB LINE...之類的,說是公司之前有不好的經驗 前兩年10天特休,沒有全薪病假 這家網路上完全找不到資料 太新了XD ------------------------------------ 起薪兩家差不是太多 但不知到實際待下去未來發展性、升等/加薪機會如何... 讓我好難抉擇QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.166.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1497026749.A.A10.html ※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 00:46:57

06/10 00:52, , 1F
軒昂不錯阿
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06/10 00:57, , 2F
是我也選軒昂..至少公司開了10多年了。穩定...
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06/10 01:45, , 3F
第二間聽起來管理方式就有很大問題 不好的經驗 所以直
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接限制 很像在管小朋友的方式 非常消極的處理方式
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我也是聽到這個就蠻反感的,覺得之前那是個人問題

06/10 02:35, , 5F
這兩間我選我會選第一間...
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※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 09:12:07 ※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 09:14:05

06/10 09:19, , 6F
1
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軒昂應該是比較好,皆凱那個其實沒HR講的那麼嚴重,Line是還
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好,不過上班用電腦看FB跟YouTube 老闆好像會比較在意~
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06/10 11:53, , 9F
軒昂的流動率很高的,每年都有五六個hunter來找我
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人一直都很缺,一直補一直走 內部有些問題啦
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06/10 11:54, , 11F
某些人的脾氣很大,不幸在那個人的管區就很不好待
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06/10 11:54, , 12F
福利不錯,薪水也不錯,但是人還是一直走留不住
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這麼嚴重阿...這樣都留不住人

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至於階凱,根據我前同事的資訊和我親自去看看的感想
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HR很會講幹話架子頗大,然後資深同仁很弱 辦公室沒幾個人
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06/10 11:59, , 15F
約面試時講的很大氣,不過真開了薪水又嫌高
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面試時的確一直強調老闆很敢給 很了解工程師需求,也強調一年調薪兩次 也說老闆認為他都給很高薪,所以對員工要求也很高@@

06/10 12:05, , 16F
兩間都很缺人 都用hunter狂找人 但是以博弈來說 坦白講不夠
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06/10 12:05, , 17F
高薪...同樣在內湖附近有更好的選擇
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06/10 12:07, , 18F
當然 如果你只是要100~150這種數字的話 這兩間還是給得起的
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06/10 12:09, , 19F
忘記回主要問題 這兩間我認為1還是比較好一點
06/10 12:09, 19F
還請大大開示一下更好的選擇...QQ

06/10 12:57, , 20F
2不推薦 如果你是習慣正規作法的人 在這裡要用奇怪的技巧
06/10 12:57, 20F
奇怪的技巧是@@?

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第二間不推,記得當時面試時hr會不懂裝懂,想找他們工
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程師問問題聊聊卻被他們經理說奇葩
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我面試時倒是沒有,問到有關技術問題他都說等一下跟技術主管聊

06/10 13:41, , 23F
j大說的不錯,好公司甚至會部門 team leader 全部來跟你
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聊一輪,確定雙方都沒問題,溝通良好,他們這樣感覺就是
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此地無銀三百兩..
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※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 15:21:06 ※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 15:22:33 ※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 15:24:54

06/10 19:07, , 26F
推軒昂
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06/10 19:32, , 27F
當然選一
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06/10 20:18, , 28F
想請問內湖還有哪間比較好的?
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06/10 20:35, , 29F
後端大概比較多錢,前端喊個120就被打槍~博奕前端只是要
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06/10 20:36, , 30F
數據展示工具人幫你寫而已
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06/10 20:50, , 31F
軒昂流動率很高?哈哈哈哈
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06/10 21:51, , 32F
新鮮人選1 有經驗選2
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06/10 21:59, , 33F
新鮮人不會有1的offer吧
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新鮮人是有辦法有的 你作品跟能力夠就可以
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06/11 01:28, , 35F
調薪兩次我覺得聽聽就好了吧 加班都只能換補休的公司
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06/11 01:29, , 36F
老闆哪裡有敢給?(依據前面說的) 調薪也是看能力
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06/11 01:30, , 37F
也不是說「保證調薪」
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的確這是我很疑問的地方,HR還強調公司福利優於勞基法,但卻說加班只能換補休 讓我覺得有點怪怪的 ※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/11/2017 10:28:30

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我在別間加班還得超過下班一小時才能開始申請
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06/11 18:04, , 39F
好奇第二間年薪,跟開發流程,投投看好了
06/11 18:04, 39F

06/12 00:26, , 40F
統一數網就是下班後一小時後才可以報加班
06/12 00:26, 40F

06/12 15:55, , 41F
瑞嘉是你好選擇
06/12 15:55, 41F

06/12 22:33, , 42F
幫推瑞嘉CTO超強上禮拜五被他到飛高高
06/12 22:33, 42F

06/13 22:38, , 43F
btw 勞基法應該也是規定要可以選加班費或是補休
06/13 22:38, 43F

06/13 22:38, , 44F
看起來優於勞基法的部分也只有假給的比勞基法多而已~
06/13 22:38, 44F

06/14 10:29, , 45F
軒昂羽球社歡迎您
06/14 10:29, 45F

06/19 19:58, , 46F
光寶那棟的可以去投看看
06/19 19:58, 46F

07/10 18:25, 6年前 , 47F
強者我朋友說,皆凱現在沒有限制FB或line了,很自由
07/10 18:25, 47F
文章代碼(AID): #1PEj2zeG (Soft_Job)