[請益] 博弈OFFER選擇...
大家好
小弟有幸獲得兩份OFFER
兩家都是做博弈的
都是做.NET WEB開發
不過卻覺得好難抉擇
希望能給我一點意見
如果資訊有錯還請糾正...
感謝阿
1.軒昂
地點:內湖
薪資:N+3*12
工時:10AM~7PM (中午彈性休1小時)
不保年終但聽HR和Hunter說表現正常的話是15?
會需要oncall,HR說每年調薪幅度不大2~3%,不曉得如果表現好得話升等/加薪機會?
Hunter是說軒昂已經很成熟,團隊也很健全,人數也夠多,所以相較之下機會少?
但是高手雲集,感覺很多東西可以學
第一年就有14天特休和14天全薪病假
2.皆凱
地點:內湖
薪資:N*14
工時:9AM~6PM (彈性上下班30分鐘,中午休息1.5小時)
保14個月,Hunter說試用期完會再調薪? 每年有兩次調薪
非常新的公司,總公司在香港,中國、菲律賓都有點
辦公室非常大又漂亮,但人數還不到30人
不過這樣反而感覺機會很多??
可能會有機會短期出差
加班只能換補休
非常強調上班時間不能Youtube FB LINE...之類的,說是公司之前有不好的經驗
前兩年10天特休,沒有全薪病假
這家網路上完全找不到資料 太新了XD
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起薪兩家差不是太多
但不知到實際待下去未來發展性、升等/加薪機會如何...
讓我好難抉擇QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.166.163
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1497026749.A.A10.html
※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 00:46:57
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我也是聽到這個就蠻反感的,覺得之前那是個人問題
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※ 編輯: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 09:12:07
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這麼嚴重阿...這樣都留不住人
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面試時的確一直強調老闆很敢給 很了解工程師需求,也強調一年調薪兩次
也說老闆認為他都給很高薪,所以對員工要求也很高@@
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還請大大開示一下更好的選擇...QQ
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奇怪的技巧是@@?
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我面試時倒是沒有,問到有關技術問題他都說等一下跟技術主管聊
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的確這是我很疑問的地方,HR還強調公司福利優於勞基法,但卻說加班只能換補休
讓我覺得有點怪怪的
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