[徵才] 港商cepave誠徵暑期實習生消失
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
香港商翱鶚股份有限公司台灣分公司
統一編號：51080667
公司地址(填寫詳細至號):
台北市中正區忠孝東路一段9號5樓
職缺1:
暑期實習生 - 軟體工程師
職缺能力經歷要求:
基本條件：
自律、自我要求高
學習能力強，積極主動，善於思考
對解決具有挑戰性問題充滿激情、對新技術充滿好奇
擁抱開源
加分條件：
熟悉任一框架 Vue.js/React.js/Angular.js
熟悉任一語言 Go/Python/JavaScript
參與過開源專案
職缺2:
暑期實習生 - UI/UX設計師
職缺能力經歷要求:
基本條件：
個性開朗，負責任心與團隊協作意識；
優秀的圖形溝通能力，更優於前者的語言表達能力；
良好的美學基礎，與色彩、文字、造型，等相關設計心理學；
熟悉 HTML5、CSS3 等新的 Web 介面技術
能夠使用各類設計軟體和常用的原型設計工具
加分條件：
良好的英語閱讀能力；
熟悉任一語言 Go/Python/JavaScript
參與過開源專案
員工是否需自備工具? (是/否) : 是
薪資(時薪): 160 up
薪資(保證最低年薪，必填項目): 暑假 2 個月
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: EX:10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：
不需要加班
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
Cepave 於 2015 年成立，是一家新型態網路科技公司,專注於開發大規模的
網路應用系統。
目前公司有兩個產品項目
1. 網路監控系統CDN
2. 區塊鏈基礎架構
其實我不太知道要講什麼,大家人都很好,都願意分享跟教學
因為是新創所以人也不多,很多東西反正daily scrum可以大家分享跟提問這樣
工作福利:
◎ 勞、健保及退休金提撥：凡新進人員報到後即辦理勞、健保投保及退休金提撥。
◎ 提供優於勞基法規定的特休天數
◎ 餐飲補助、員工分紅、三節獎金、績效獎金
◎ 不定期文康活動
◎ 年度員工健康檢查
◎ 免費的飲料與零食
◎ 不定期的聚餐與電影欣賞
◎ 為了提高運動風氣，公司還提供每人每月 1000 元運動津貼，可用於健身房、馬拉松、單車比賽等等
◎ 公司買了無限量的儲存空間給喜歡使用 Google 服務的您
◎ 鼓勵 BYOD，還有公司高額的補助
◎ 每週一次的 TGIF 下午茶大會，鼓勵大家暢所欲言，盡情表達自己的創意和想法
◎ 公司鼓勵您利用上班時間參與技術聚會/黑客松/研討會
公司分紅與獎金:
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