Re: [請益] 大一生找暑期實習
※ 引述《joe59491 (joe59491)》之銘言:
: 各位前輩大家好
: 我目前是大一升大二想要找一些暑期實習來增加自己的經驗和經歷,但是在104和網路上找了各種暑期實習的職缺,但是履歷投下去幾乎都是無聲卡。
: 可以請教一下版上的大大這種情況主要的原因是什麼嗎?
: 主因會是因為我大一,還是我履歷寫的太爛所以對方不想看QQ
: 然後附上一下碼過的履歷:https://goo.gl/rUZqVX
第一句話:你這個履歷留白的地方太多了 謙虛不是好事
你需要找個人幫你看一下履歷 尤其你如果想投美國公司的話
底下幾點減少你直接被刷掉的機會
1.越重要的放越上面
2.objective 寫一下你到底是要找full-time找intern什麼都沒寫 萬一主管撈到你的履歷
連你要找什麼都不知道 要怎麼找你咧
3.NTU CSIE上了快一年對你一點價值都沒有嗎XD 只用一句話帶過
不過可以理解大一都在修必修 至少把修的相關的課寫上去
4.英文履歷的第一個重點 所有句子開頭是動詞 這篇我只看到一堆A A A A A A
很多project只是coding練習而已 對大一來說這樣相當好了
但是對於一個公司想找intern 很明顯不夠
我隨便抓個software engineer intern好了
Software Engineer Intern, Mobile
Mixpanel - San Francisco, CA 94105
Responsibilities include:
Research and develop software applications to extend and improve on
Mixpanel's mobile offerings
Contribute to a wide variety of projects related to our mobile apps
(iOS, Android), our mobile SDKs (Swift, Objective-C, Android), and our
mobile related features (A/B testing, In-App Notifications, Codeless Tracking).
Participate throughout the entire project lifecycle, from the product design to implementation, to release.
Develop the full stack for products you build, including backend, web, and mobile development.
你的skills
C/C++, PHP, C#, Xamarin, python, crawler, web/APP/game design
雖然有寫app的經驗 但是沒在projects裡頭看到 也不知道是寫Android還是iOS
也有寫web的經驗 但是沒說是前端後端 Hiring Manager想看到的關鍵字是.js結尾的
react.js/angular.js/node.js/JQuery都行 但不是php(以美國主流的公司來說)
也不是說放php會被笑 但是你缺少.js結尾的關鍵字就是了(找web development而言)
第一關ATS可能都不會過
另外一個重點就是achievement 不是done 你的project上頭都是說do something
沒看到一些可以量化的點
5.你最大的賣點是在於別人不用懷疑你的coding能力 程式競賽得獎的東西可以擺在
education以上 然後各補一句話總結該次競賽的感想 類似在裡頭用了某某演算法達成
優化xx%的效果 同上 achievement
6.迷思:把所有做過的東西擺上去就像是軍火展示一樣 越多越好 這是錯的
把相關的東西擺上去就好 履歷就像是有主題的故事一樣
讀者想看的是懸疑小說 你絕對不能有三分之一寫奇幻 三分之一寫言情 剩下三分之一才懸疑
組織一份有主題的履歷 第一點就是把不相關的通通摘下來 你投frontend的缺
就不用把kernel的經驗寫進去 好好研究別人intern缺開出來到底要啥樣的人
你大一就做了那麼多 大學畢業出社會工程師幹久了只會越做越多越做越雜
平日在寫device driver的 假日可能在玩backend 不可能通通寫上去啊
7.找大一來intern非常少見 美國公司找intern 如果不是叫這intern來端茶印報告的
是一段三個月的時間評估這個人適不適合當正職 大一intern還要等他三年才能上工
太久惹 為啥我不找大三大四然後跟他一樣優秀 馬上能上工的呢? 所以大三以後碩班
找到intern會更容易 而且說實在的 大家就是想找能一起共事的同事 不必多聰明
別太機掰 除了幾間大公司有自己的制度或者開intern是來abuse
其他公司做intern拿到return offer幾乎是百分百
很明顯的啊 一個面試五個小時跟工作三個月 怎麼評估一個人比較準
8.大一能幹那麼多就很厲害惹 找個方向好好累積 大三保證找得到美國intern
今年也聽到不少台灣大學生要到美國FB/Google/微軟做summer intern
這樣的機會只會越來越多 兩年之後肯定機會更多
就是想想自己想點什麼技能樹 想走什麼方向 累積經驗
美國工作要說難找也不是 只是經驗要對
經驗只要對口 馬上被簽走 獵頭找你的頻率只會多到像是垃圾信一樣 不誇張
希望對你有幫助辣
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