[心得] 台北新鮮人多間面試心得

看板Soft_Job作者時間8年前 (2017/04/03 15:44), 8年前編輯推噓29(29推 0噓 14→)
留言43則, 34人參與, 最新討論串1/1
最近退伍後開始找工作，面試了10幾間來分享一下心得 我的背景是中央大學資工系學士畢 多益800分，在學期間有兩年遠端工作及接案經驗 我找工作條件如下 1. 期望待遇 55k 2. 可接受有兼職 3. 不常態加班 我找的工作主要是前端、全端、軟體， 不管工作經驗條件還是丟看看 有和Hunter接觸，只是大部分介紹的工作我都投過了 ... 有一個工作蠻特別的，是做高頻交易 首先要先過他出的考題，如果過了年薪150w以上 題目有難度，跟封包和C++有關，有14天的時間讓你完成 我因為有拿到想去的公司offer就沒有繼續做了 如果對這方面有興趣的可以挑戰看看，據說目前只有一個人完成 ------------------------------------------------------------------ 1. Pointimize 應徵職位：前端工程師 新創公司，主要做飛機和飯店結合的服務 電話面試，問了一些關於實務的問題 感覺自己實務經驗仍不足，大概知道不會有下一階段 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 2. Eatgether 應徵職位：全端工程師 吃飯的社交平台 Skype面試，主要著重在經歷以及實務相關的問題 結果：無聲卡 ------------------------------------------------------------------ 3. 媽咪愛 應徵職位：Web Developer 環境有如其他人所說的，貨品很多以及 ... 大概7.8成以上都是女性 面試過程著重在實務方面，以及強調工作風氣會很嚴格 工作內容較無固定，可依照個人喜好轉換 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 4. 映瀚科技股份有限公司 應徵職位：軟體工程師 新創公司，主要做物流的B2B 一面 Skype面試，考了Javascript、演算法以及作業系統相關 二面 現場面試，聊了工作經歷以及工作內容 感覺同事間的氣氛很好，在這邊也得到很多關於新鮮人的建議 蠻推薦的一間公司 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 5. ZK 應徵職位：軟體研發工程師 第一間遇到要考邏輯測驗和人格特質的 邏輯測驗寫得太草率，導致自己邏輯測驗沒過就回家了 ... 只能怪自己太草率，錯失了一個好機會 ... ------------------------------------------------------------------ 6. LnB信用市集 應徵職位：軟體工程師 主要做借貸的平台 面試聊了一些關於經歷的事情 對這個平台蠻好奇的，問了許多關於營運方式的事情 結果：無聲卡 ------------------------------------------------------------------ 7. FoodGo食材通 主動來信的新創公司，做食材的B2B 面試過程沒有問任何技術問題 和創辦人聊了許多公司的願景，以及工作等等 結果：55k ------------------------------------------------------------------ 8. 興豪傳媒 主動來信的博弈公司，主要做HTML5遊戲開發 我寫過幾個HTML5遊戲，同時也對遊戲蠻有興趣的 聊了下工作經歷就差不多結束了 結果：試用期50k，之後調薪55k ------------------------------------------------------------------ 9. 傳奇亞太 應徵職位：遊戲程式設計師(HTML5、Unity3D) 尊博的子公司，也是做博弈的 環境真的很棒，而且還有廚師供餐 .. 會先寫一張關於Javascript的考題 考題蠻有鑑別度的，從簡單到難 之後由主管進來面試，聊了工作內容 以及Skype台中公司的其他主管 主要會問一些關於人格特質的問題 個人不太喜歡這種假議題，譬如主管不講理、同事之間起衝突等等 ... 在這邊聊了許多關於博弈相關的問題 只可惜薪資實在是沒辦法，比較像是年資或者是家庭責任給薪 結果：40k，得先到台中三個月 ------------------------------------------------------------------ 10. QNAP 應徵職位：前端工程師 做了邏輯測驗以及前端的測驗 鑒於上次Zk的教訓，這次很認真的做 ... 深怕再因為邏輯測驗沒過被請出去 雖然應徵職位是前端，可是我表明希望可以做全端 主要工作負責把舊網站的內容移植到新網站 最後HR進來談薪資，感覺薪資談不攏 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 11. Garena 應徵職位：前端工程師 一樣表明希望可以做全端的，不過台灣這邊似乎只有前端的工作 主要先聊了經歷，接著做一份考題 這個考題居然要用Word打 ..... 電腦還三不五時當機 ... 主要實作一些功能，面試這麼多難得遇到需要用到dp的題目 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 12. 博客來 應徵職位：網站程式設計師 面試考題非常簡單，單純的PHP、SQL以及排序 聊了一下工作內容，談到會有加班的情形 ... 有一點不是很同意的是， 對於主管來說待10年以上才算資深，不看能力 薪資也直接講到無法給到期望值 結果：無聲卡 ------------------------------------------------------------------ 13. 飛比價格 主動來信邀約，主要做比價網站以及推薦系統 首先要先做一份作業，主要是排版以及串Api 不過由於對於HTML語意化及SEO的了解不夠 在檢驗作業的時候深深感受到經驗不足 ... 面試過程也能感覺到面試官的實力非常深厚 也在裡面解決了許多疑惑 可惜最後薪資部分可能談不攏 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 14. 鈦坦科技 應徵職位：軟體工程師 博弈公司，由於同學在裡面實習過推薦所以丟看看 首先要先做測驗，測驗有兩階段 第一階段都是選擇題，第二階段有演算法和程式測驗 程式測驗的部分有Javascript和C# 其中Javascript要串Api，可是他的Api寫法有問題 導致卡了許久不知道是題目出錯還是他要我修改成好的 通知二面的時候得知不接受兼職，所以中斷二面 結果過了一天又來電詢問是否能放棄兼職 由於種種原因還是婉拒了 不得不說他給出的待遇 ... 比期望高非常多 .. 而且感覺進去真的可以接觸到大流量等等的問題 蠻推薦的一間公司 ------------------------------------------------------------------ 15. 均一 應徵職位：軟體工程師 首先先做了邏輯測驗，不過這邏輯測驗比較像是IQ測驗 ... 大概都是這種題目： 8顆球一顆球不一樣的情況下，測兩次找出不一樣的球 其中面試官問了一題，如果你想要做一個線上寫程式的系統你會怎麼做 我表明我前端會怎麼寫，後端會怎麼寫 ... 等等 面試官卻說他會直接找人家寫好的來用 這不能說不對，可是這樣的答案 ..... 結果：感謝信 ------------------------------------------------------------------ 16. Intowow 點石創新 應徵職位：前端工程師 首先先做codility測驗，有四題題目不難 有演算法和操作網頁的，暴力解基本上複雜度都不會超出要求 面試過程中提到兼職，但面試官表明不希望有兼職 面試官認為以工作內容來說非常困難要兼顧兩個 因此中斷面試 據說CTO精通所有程式語言，看來沒機會一睹風采了 哈哈 ------------------------------------------------------------------ 最後去的公司不在上面，希望對於其他的新鮮人有所幫助！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.188.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1491205495.A.CC1.html
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推
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比較好奇最後去哪一間xd
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※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 16:36:28
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15那答案是腦筋急轉彎XD
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15題很正經吧，有正確答案
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完整題目有給一個天秤 不過30分鐘要你寫10題這種題目 ... ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 16:43:14
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請問原PO不找外商嗎? 多益有800 英文實力應該夠
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我最後是去了外商 XD ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 16:43:39
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04/03 16:46, , 6F
感謝分享~
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15.可以用演算法的backtracking。
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不，15不是要你設計演算法 完整題目是 8個球，有一個球重量不同，請用一個天秤在測兩次的情況下找出重量不同的一顆 其實我要說的是，大概都是問這種題目啦 ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 16:51:30
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薪資誇張感覺聽起來比較負面
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那我修改一下，不好意思 XD
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15.如果不寫程式，退到數位也是二的三次方。
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不過前提是要知道不一樣是輕還是重。
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15應該有講是輕還是重啦不然無解
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恩對，有說其中一顆比較重，其實輕也是一樣的解法 我不知道會對這題這麼有興趣，我只是簡單講一下而已 XD 首先拿六顆來測，一樣重 剩下的兩個測第二次，較重的就是 如果不一樣重，那比較重的那一邊 三個裡面拿任意兩顆來比 不一樣重則找到結果 一樣重的話就是剩下的那一顆
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想知道原po最後薪資
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※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 17:04:39
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15題應該算是考多方向思考而已，同類型還有蠟燭水杯
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點燈之類的
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是的，像是過橋問題、燒繩子問題等等 ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 17:06:38 ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 18:00:37
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請問原po最後是兼職超過50k嗎？
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我的兼職比較特殊一點 XD ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 18:17:13
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特殊兼職....好像數字大行業的行話(誤
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一樣是coding啦 XD ※ 編輯: jenocool (218.164.188.29), 04/03/2017 18:20:45 ※ 編輯: jenocool (111.82.218.208), 04/03/2017 18:48:09
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謝分享
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推
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可以分享一下 你這些職缺的資訊是從哪邊找的嗎? 謝謝
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人力銀行、yourator、Ptt、Github、FB、公司官網 應該差不多是這樣
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ZK的邏輯好像是要全對才進得了二面
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不 ... 我的結果離全對有很大的距離 XD ※ 編輯: jenocool (36.238.86.130), 04/03/2017 22:31:32
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zk沒面不見得是壞事 起薪給的很低 有點意外
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這間是臨時插的，原本是想說去看看公司以及瞭解一下產品 不論如何還是應該要認真面對測驗啦，不過至於人格特質測驗就 ... ※ 編輯: jenocool (36.238.86.130), 04/03/2017 22:41:26
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ZK 一開始的起薪會低是因為一進去是訓練測試期 大約一個
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月左右就會依測試結果做第一次調薪
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另可參考 #1FcXndzO
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那篇寫訓練期是三個月 指最長的狀況來說 解得快就快結束
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好奇原po在學生時期常用的程式語言 大學新人55k很強耶!!
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過獎了，我相信一定有許多比我更厲害的人 XD 由於工作和side project，比較常用的是Javascript 不過主要還是看目的來決定要用什麼程式語言 我的話Javascript用在網站、HTML5 遊戲、自製的線上阿瓦隆、自動化腳本 其他的話像是 用PHP寫後端 用C++解題 用Java寫Android 用Python寫爬蟲
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會溝通跟會 coding 兩者價碼感覺差距明顯
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不過外商打臉台商的戲碼，百看不膩
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※ 編輯: jenocool (218.164.174.167), 04/04/2017 08:11:26
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推 分享
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想知道同時希望兼職的原因
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主要是人情壓力吧，無法現在就放手 XD ※ 編輯: jenocool (218.164.174.167), 04/04/2017 08:44:06
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公司越有名，薪水越死
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不能同意你更多 XD
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感謝分享
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認同樓樓上
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謝大大分享
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※ 編輯: jenocool (111.82.218.208), 04/04/2017 12:06:57
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感謝分享
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感覺原ＰＯ實力堅強
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再推一次 謝謝分享
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推唷 感謝分享
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04/09 02:43, , 43F
可以偷問一下鈦坦給的數字嗎 XDD
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