[請益] 履歷 中要帶自傳嗎消失

看板Soft_Job作者時間7年前 (2017/03/19 22:21), 編輯推噓15(15022)
留言37則, 21人參與, 最新討論串1/1
您們好 想請教一些關於履歷的問題 1, 頁數, 我工作精華技能 大概一頁剛好, 為了塞第二頁感覺多了很多贅字 page1 : 個人資料 經歷 學歷 技能 page2 : 自傳(技能口語版 變成白話文的敘述), 人格特質(大概就是積極努力 做對的事情) 學生經歷 (當過班代 優秀青年, 參加過甚麼學術論文 專題競賽) 未來展望(希望更精技各個protocal, 效率提高等等) 我發覺我第二頁大多廢話.. 如果一頁的話 可以濃縮精華條列式 如果第二頁 比較難條列式 大多用口語描述 只是把第一頁的技能解壓縮 想請問是否需要寫自傳類的東西(page2) 2. 為何離開公司這個要進去寫嗎 對公司有甚麼幫助 這個每間都不一樣 變成對該公司製作專門的履歷嗎? 3. 參加過的研討會 有需要寫嗎? (參加跟熟悉 是兩回事..要熟悉我得在複習一下) 最後發現自傳的最難寫 有用的部分就跟工作技能一樣 其他都是個人習慣特質 感謝各位看官 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.191.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489933316.A.3E4.html

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你可以把履歷PO上來阿
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第一頁簡潔切中目標,第二頁可以把技能學習過程補齊
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增強個人特質
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看情況。被電過後,履歷都只記錄很熟的地方其他面談再講
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不需要,一頁就夠了
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新人才需要自傳
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我覺得不需要 最多給個 cover letter就好
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寫自傳根本大學生感 最好開頭再寫個我出身小康家庭
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實力夠誰在乎你的家庭怎樣 人格特質聊也聊得出來 我
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不懂自傳要寫什麼
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沒空看字傳
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我把人力銀行上的自傳改成cover letter方式了
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用表格或清單都比自傳好 反正人資也不會看自傳
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有的公司要求一定要寫自傳 沒寫直接刷掉
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不過遇到了這種腦殘公司/主管 放掉也好
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最多cover letter +1
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帶啥小自傳,都linkedin寫的貼一貼就好啦
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台灣不太看自傳,尤其有工作經驗的都是現場聊,但國外
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聽說滿需要的。
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不要寫太多不重要的東西 不然反而給人一種「連這個也在寫
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,是不是沒啥料」的感覺 反而扣分
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你的國外看自傳是指哪國
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美國不需要自傳 簡單明瞭就好 誰要管你人生怎樣
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硬實力 工作經驗 研究 GPA project才是最重要的
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沒有做奸犯科就好 其他跟工作無關的沒人在意
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我在加拿大,這邊沒有在看自傳。所以我每次看到台灣人
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寫履歷第一句就講家庭就覺得煩。這種東西一點意義都沒
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有。第一句就該告訴雇主為什麼要繼續看下去。我看到第
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一句寫家庭跟人格的都不看第二句
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所謂自傳,第一句就該講我在你打算徵才的領域裡有多強
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後面繼續補上相關經驗的細節。多一句廢話就是扣一分。
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恩...其實這應該不叫自傳,叫cover letter了
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偏偏台灣的銀行金融業最吃這套 制式徵才履歷強制要你寫
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自傳 還要照段落字數
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超煩!
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越是新創團隊越不會搞這種無關緊要的鳥事
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還有人在用104
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