[請益] 離職的工作交接

看板Soft_Job作者 (志摩)時間8年前 (2017/03/17 02:01), 編輯推噓30(31129)
留言61則, 40人參與, 最新討論串1/1
手機排版,文長可以省略中間內容看最後一段 ------------------------------ 只要你修改一個案子的一個小小功能,幾乎整個案子都變成是你負責的。 上面這句話應該在資訊業常常碰到,我也在版上及朋友間聽過類似的案例,幾乎是不成文的規定,所以自己遇到就摸摸鼻子做下去。 然而最近小弟要離職了,在交接上與同事起了爭執,某個解碼的功能有使用到一個解碼工具,我碰到的時候需求只要依現有的解A檔功能做測試,所以我只要輸入指令去解A檔案就好了。 我離職後這個案子下一期會做新增解BCD檔的功能,因為我碰過,所以他要我教他如何使用這個解碼工具和解析檔案的欄位設定檔格式要怎麼寫,重點是我只會怎麼使用,寫設定檔之類的要去問被調去其他專案的原專案同事K比較清楚或者看工具的文件,他死咬著說這是我負責的,我應該要教會他,不然下一期他不會做開發,PM請他問K,被回說這是我之前跟K交接的(我只有問K怎麼用而已),我不會是我交接不明確是我的問題。 結論是我明天要打電話去問K,然後再跟交接同事講解。我以為交接是把手邊正在進行的項目還有我已知的東西交出去就好了,沒有聽說過你不會還要幫你想辦法的... 這是我第一份工作,未來還有很多交接與被交接的機會,想請問版上前輩,交接項目內容不清楚,而對象覺得是你交接給他,所以你要去問人或者研究後再跟他講解,遇到這種事情該怎麼辦?本來就該如此的話我會調整心態,到現在還是很不爽... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.122.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489687287.A.FA8.html

03/17 02:07, , 1F
大約就是離職時間押好,下班時間到記得打卡走人
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03/17 02:08, , 2F
檔案交出去時間到就可以閃啦
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03/17 02:23, , 3F
知道什麼說什麼 剩下免談
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03/17 02:23, , 4F
遇到這種白癡同事 你就口頭一直答應 好好好 晚點研究完
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03/17 02:24, , 5F
再告訴你 然後拖到離職當天 如一樓所說 拍拍屁股閃人
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03/17 02:33, , 6F
交接又不是教到他會 管他去死
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03/17 02:34, , 7F
離職的最大 直接把問題丟回去給他讓他自己想辦法
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03/17 05:37, , 8F
就是做到哪天 交接到哪一點..其它別想太多0.0
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03/17 06:03, , 9F
根本不需要跟他吵 反正要閃了
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03/17 06:04, , 10F
而且交接這東西 要教到會? 吃屎吧
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03/17 08:45, , 11F
他不會開發干你什麼事 工作待辦交出去就好了
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到底是你要離職,還是他是你客戶
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03/17 08:59, , 13F
若公司對你不差,就抓個時間在時間內交代完就結束這樣
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畢竟你也不可能教他一輩子
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沒有處理到的部分就不用管啊 亂講話記得釐清就是O_O
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03/17 09:23, , 16F
沒有規定一定要交接完才能離職 況且交接完的定義是啥?
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我是覺得以他這種性格,你走了他一定會把做不出來的理
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由推給你
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只是這種人就隨他去,嘴巴是長在他臉上
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如果平時你的風評就不錯,其他人也不會相信
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他會不會不關你的事,程式碼檔案文件交給他
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他問什麼都回 "都在裡面,自己看"
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交接這種事就是職離的人最大,來交接的人態度不好,就是
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東西丟給他,自己想辦法,態度好的才會教他
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隨他去 你沒有要教會他的義務 他不爽弄是他家的事
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03/17 10:51, , 26F
看你覺得是不是想學的一塊吧,如果太簡單就叫他自己看
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03/17 11:32, , 27F
交接!=教到他會 +1
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他不知道離職的人最大嗎XD不是應該好聲好氣,拿杯飲
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03/17 11:33, , 29F
料請你幫忙
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到底是你要離職還是他呀!他搞不清楚狀況呀!
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03/17 11:57, , 31F
時間到走人就好,東西有給就好了,交接的人態度差就虛
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03/17 11:57, , 32F
與委蛇就好
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03/17 12:09, , 33F
做不出來是他 管他去死
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03/17 12:21, , 34F
應該是他來求你教他,身分地位搞清楚
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準備下一份工作實際點
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03/17 13:00, , 36F
準備下一份工作比較實際+1,你人太好了
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03/17 13:32, , 37F
不會的東西就是不會, 時間到一樣走人啊
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03/17 18:10, , 38F
要是我就懶的理了, 工作內容交接ok, 技術沒必要交接
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03/17 19:28, , 39F
被教的是不懂讀文件&trace code膩 @@
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03/17 19:58, , 40F
...你理他做啥 = = 他要繼續待又不是你...他只是想拿交接不
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03/17 19:59, , 41F
確實來當理由伯而已 但這些都是"他們"的事了.提離職就清單
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03/17 20:00, , 42F
列完交接等時間說掰掰...
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03/17 20:15, , 43F
XD他搞不清楚狀況,你是可以告御狀的。你又沒差
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你走之前先跟上司說 他好像學不會,一定是他比較慘阿
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沒在做技術交接的啦..技術是個人問題,
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不會吃還要你教?叫他回去吃自已
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03/17 22:11, , 47F
給你一句話 好聚好散
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03/17 22:57, , 48F
不用理他啦
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03/18 03:14, , 49F
交接資料整理好後,寄給他一份,附件給主管。 他該怕你才是
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03/18 04:36, , 50F
你也太老實 要離職幫他擔心幹嘛
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03/18 04:37, , 51F
難不成你離職後他打電話來問你還要幫他去問喔
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03/18 08:01, , 52F
回答我會的,文件都有,文件沒有的,我都不會
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03/18 12:32, , 53F
我都說付錢開技能啊,沒玩過網路遊戲哦
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03/18 13:18, , 54F
時間到走人就好 不用跟他囉嗦
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03/18 17:41, , 55F
哪有這種事,交接的東西要是就那樣,那不關你的事啊
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03/18 17:42, , 56F
交接時主管照理說會監交吧,不然誰知道你必要的東西
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03/18 17:42, , 57F
有沒有交給下一人,竟然已交接完畢你那個上一位沒交
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03/18 17:43, , 58F
你,表示主管也認可這個不必交接
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03/19 14:18, , 59F
第一次離職喔??
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03/19 17:18, , 60F
推知道什麼說什麼
03/19 17:18, 60F

03/19 18:54, , 61F
離職還管啥後續
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文章代碼(AID): #1OojBt-e (Soft_Job)