[徵才] Skymizer 誠徵系統軟體工程師（已徵得）

看板Soft_Job作者catcatcatcat (貓貓貓貓)時間7年前 (2017/03/16 17:25)推噓22(22推 0噓 3→)

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[徵才公司/統編] Skymizer :http://www.skymizer.com/ 台灣發展軟體科技股份有限公司/ 54309531 [徵才連結] https://blog.skymizer.com/jobs2017/ [關於我們] Skymizer 是一個致力於提昇效能的開發團隊。公司創立於 2013 年冬季，創辦團隊來自於世界各大知名軟硬體公司（Google、Mediatek、Marvell）除了內部產品，也積極開發及參與 Open Source 的專案，目前正在高速成長，已有國際性的創業投資機構投資。我們想透過我們的雙手讓軟體界變得更好，但這件事需要你的參與！ [關於工作] 在 Skymizer，你可以鑽研最先進的技術，從創造當中得到十足的快樂；享受推理解謎的迷人樂趣，並將之發揮到淋灕盡致。最棒的是，你將和許多科技狂熱的強者一起共事與學習，一起創造下一代的開發工具與技術。了解未來最好的方式就是和一群人一起創造它，你會與一些怪才與技術狂熱者一起工作。 [職缺] 系統軟體工程師 (Systems Software Engineer) [工作內容] * 實作與應用最先進的效能分析（profiling）技術。 * 參與 benchmarks 的設計規劃，從 kernel space 到 user space 來挑戰各種可能的解決方案。 * 學習最尖端的 compiler optimization 科技，並且運用在各種函式庫上。 [工作需求] * 具備 advanced UN*X programming 技術。 * 具備深度的作業系統或 Linux Kernel 知識。 * 熟悉 Android system architecture，或曾有 2 年以上相關工作經驗。 * 熟悉 AARCH32/64 or x86/64 instruction set architectures，或曾有 2 年以上相關工作經驗。 [公司地址] 台北市內湖區瑞光路408號12F-2 [公司員工是否自備工作工具] 否 [薪資] NTD 60,000-150,000 [薪資（保證最低年薪）] 14個月 [上班時間] 9:00~18:00 表定八小時，可彈性（早上班就早下班，晚上班就晚下班） [平均每週工時] 40小時 [加班費制度] 比照勞基法 [公司福利] * 彈性的上下班時間，自由的工作環境與風格。 * 提供 7 天彈性休假、女性 13 天全薪生理假、3 天全薪病假。 * 工作滿一年即享 14 天特休，之後每過一年加 1 天。 * 同性伴侶註記視同登記，同享婚假、產假/陪產假、家庭照顧假…等。 * Skymizer 就是你自己的公司，你可以把環境打造你喜歡的舒適樣子。 * 護眼的雙螢幕、最頂級的升降桌與人體工學椅，自行挑選的滑鼠與鍵盤，還有你想看就可以買的書。 * 勞健保全額公司負擔（包含自付部分），每年健康檢查。 * 我們還蠻常出遊的，以及有事沒事就會一起玩桌遊，就算沒有加入我們，還是歡迎一起來打桌遊！ * 有貢獻就要有收獲！我們會讓最有貢獻的人才有最大的回報。 * 提供公司團保（意外險、醫療險）。 * 內湖運動卷，提供同仁健身游泳，認真工作身體健康也要顧。 * 每月一次免費下午茶享用。 * 生日同仁慶生聚會。 * 有貓有貓有貓（很重要所以說三次）偷曬一下貓：https://www.facebook.com/hachu.cat/ [投遞履歷] 請寄給 katy@skymizer.com ==以下文長，要 end 可以從這裡開始XD == [公司文化] 謝謝大家看到這邊，上面的資訊都是職缺網站上可以找到的，但在批踢踢我想多說一點，讓大家可以更了解公司。以下是我進到 Skymizer 工作一年多的個人觀察與心得，不代表公司，僅代表個人立場。有人可能會懷疑我是收了多少錢或是被主管逼來寫這個，但真的沒有 XD 而且主管根本不知道我要在文章裡說他壞話（誤）總之，大家自行判斷囉。我覺得 Skymizer 給我最印象深刻的地方是「由夥伴共同建立的公司文化」我們很多制度都是一起討論制定出來的。比如說假勤制度，女性的生理假每年有 13 天是夥伴提案的，以 28 天週期為例，一個月其實有機會遇到兩次生理期，覺得這樣訂比較合理。至於有薪病假、彈性休假…等等制度，是因為公司相信高效率來自健康的身心，同時也反對常態加班，有充分的休息才能在該工作的時候全心投入。除了要大家成為「解決問題」的人，這個團隊文化也期待大家成為「點出問題」的人，如果沒有人把問題講出來，那就少一個改變的機會。想加入 Skymizer 的朋友，可能會發現這裡沒有「理性勿戰」「維護皇城和氣」的風氣，翻開 Skymizer 戰史（謎之音：沒有這種東西），我們最常被戰翻的是 CEO（笑），但不是他做得差，是他做的事多自然能優化的地方就更多，而他被戰也都很能就事論事地討論。但也不用太擔心是不是要先練練吵架技巧才能來，因為又不是要跟人拼輸贏，討論的意義雖然是為了尋求共識，但也要保有「同中求異」的彈性。公司另一個我覺得很棒的風氣，就是鼓勵大家參與開源社群活動，為開源社群貢獻。像去年 COSCUP 期間，我和另一位夥伴花了不少時間在 COSCUP 志工事務上，大會前又連著好幾天晚睡早起（當過工人都懂 QQ），後來公司直接給我們兩天休假讓我們恢復體力。說了這麼多，歡迎大家多多投遞履歷，有任何問題也歡迎回文或推文發問喔。履歷請寄：katy@skymizer.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.75.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1489656354.A.7B9.html

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ponpon5566

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tw689

03/16 18:34, , 2^F

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JameC

03/16 18:59, , 3^F

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