[徵才] Works Applications Co徵軟體開發工程師
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
Works Applications Co
WAP公司簡介 : Works Applications公司成立於1996年，總部位於日本東
京，分別在上海、新加坡、清奈、紐約等地也設有子公司，全球員工逾
5000人。
公司主要業務為大型企業，機關用ERP系統的開發，銷售及售後服務。現
1200多家大型企業及機構正在使用我司產品。
客戶包括Suntory、三菱化學、住友電工、獅王等在內的知名日資企業，以
及京都府廳等市政機關。
創立20年以來不斷成長、現在在大型企業用軟體領域穩坐市場龍頭，市佔
率高達50%。
萬寶華企管顧問公司代招募
公司地址(填寫詳細至號):
台北市大安區敦化南路二段105號10樓
職缺:
ERP 軟體開發工程師
職缺能力經歷要求:
1. 學歷要求：大學/研究所畢業，2017/2018年畢業者，須服役者資格可保留
2. 可配合外派至上海‧東京‧新加坡
3. 具商用英文程度之英語能力，聽說讀寫流利
4. 程式語言 JAVA or C++ (筆試要求)
5. 擁有想像力、創造力的人
員工是否需自備工具? (是/否) :否
薪資(月薪):年薪162萬台幣
薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: EX:10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：無
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
公司介紹:Works Applications公司成立於1996年，總部位於日本東
京，分別在上海、新加坡、清奈、紐約等地也設有子公司，全球員工逾
5000人。
公司主要業務為大型企業，機關用ERP系統的開發，銷售及售後服務。現
1200多家大型企業及機構正在使用我司產品。
客戶包括Suntory、三菱化學、住友電工、獅王等在內的知名日資企業，以
及京都府廳等市政機關。
創立20年以來不斷成長、現在在大型企業用軟體領域穩坐市場龍頭，市佔
率高達50%。
3/19(日) 工作說明會，請至現場了解詳情
人資或徵才聯絡方式:mail to 蘇小姐 zenny.su@manpowertw.com.tw
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03/13 16:05, , 1F
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