[徵才] 金財通徵JAVA及ASP.NET程式設計師消失

看板Soft_Job作者時間7年前 (2017/03/02 21:48), 7年前編輯推噓1(103)
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公司名稱,統編: 金財通商務科技服務(股)公司/12656354 公司地址:台北市松山區南京東路三段261號七樓 職缺: JAVA程式設計師 ASP.NET程式設計師 職缺能力經歷要求: JAVA程式設計師 1.熟JAVA 程式設計及資料庫設計 2.開發及維護電子商務金融業金流Web應 用系統 3.負責系統之需求分析、系統分析與設 計、系統測試、上線及教育訓練 4.對開發優秀產品與高品質程式碼有熱情 5.對財務/金融商品有興趣 6.學習能力強、能主動發現問題並尋求最 佳解決方案 7.樂於溝通與分享、優良的團隊合作者 ASP.NET程式設計師 1.熟 ASP.NET(C#) / MVC 程式設計及 MS- SQL Server 資料庫設計 2.開發及維護銀行業電子金融系統 3.學習能力強、能主動發現問題並尋求最 佳解決方案 4.樂於溝通與分享、優良的團隊合作者 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 四萬至六萬間,依照經驗跟能力雙方面談後決定。 薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時: 8 每日工作時間: 09:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:比照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 公司為玉山轉投資,主要客戶為各大公股銀行,福利制度佳,重團隊合作,同仁感情佳, 工作穩定,歡迎有興趣的您來信應徵! 工作福利: 該有的都有,教育訓練有需要的都可以申請去隔壁的恆逸或資策會上。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.員工團保 5.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.國內員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 6.員工新進到職即可享有特休 ◆ 其他 1.健康檢查 2.自選式福利 3.員工福儲信託 4.自購電腦補助 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.生日禮金 4.住院慰問金 5.喪葬補助 公司分紅與獎金: 1.年終獎金 (今年是3個月,平均大概是2個月) 2.三節獎金/禮品 公司介紹: 公司最大的優點是穩定,流動率低,同事彼此之間都蠻友善的,願意互相分享,專案沒在 趕的時候基本上不太需要加班,主管人很Nice也頭腦清楚,這很重要,今年持續擴編,這 兩個缺的需求都不只一位,希望是可以待長久的人,推薦給有家庭要顧的朋友。 一、由玉山銀行、財金公司、台灣銀行、兆豐國際商銀、及中國信託商業銀行等銀行投資 合組的電子商務金流及資訊流之專業資訊服務公司。 二、主要發展網路經濟及金融科技(FinTech)等應用普及化,以創新企業經營價值及金融 、流通、物流、製造等商務e化應用為主軸,為當前國內服務業e化主要系統整合廠商,客 戶遍及各銀行、協會、零售、物流及製造等行業。 三、與國際大廠結盟合作,為IBM、Microsoft長期策略合作夥伴。 人資或徵才聯絡方式: 請寄履歷至nicosliu@gmail.com我會幫你直接轉給用人ä¸�管。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.103.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1488462523.A.6A7.html ※ 編輯: deepfusion (223.140.103.97), 03/02/2017 21:49:57 ※ 編輯: deepfusion (223.140.103.97), 03/02/2017 21:52:23 ※ 編輯: deepfusion (223.140.103.97), 03/02/2017 21:57:50

03/02 23:29, , 1F
104看到java需外派六個月,也沒說派哪,一般人不太會投吧
03/02 23:29, 1F

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出差中國?菲律賓?越南?
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還是又內湖、南港?
03/02 23:38, 3F

03/02 23:43, , 4F
這應該是銀行部徵人吧
03/02 23:43, 4F
文章代碼(AID): #1Ok2AxQd (Soft_Job)