[請益] 面試可以把上一家公司的新人訓當作品嗎?

看板Soft_Job作者 (千年大嫌者)時間7年前 (2017/03/01 22:12), 7年前編輯推噓8(8推 0噓 11→)
留言19則, 10人參與, 最新討論串1/1
這一行普遍有所謂保密條款 做的專案只剩新人訓沒有特別保密 不知道新人訓練可不可以當作面試的作品集之一? 因為畢竟訓練題目還是公司財產 另外因為之前公司程式都沒有寫註解 因為可讀性的關係 規定盡量不要寫 直接用名稱判斷 不知道現在業界是不是普遍不寫註解的? 還是特例? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.206.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1488377575.A.9DE.html
推
03/01 22:17, , 1F
新人訓練的時候你應該已經到職了?報到時應該要簽著作相關
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協定吧? 這樣子當然著作權在公司呀…
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重寫一份嘛 新人訓的專案能多大
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有遇過把前一家公司的專案文件直接就拿給你看 把我驚呆惹
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下班時間重寫一份 調一下結構組織就是自己的著作權了
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我想釐清一點 只改一點東西就是自己的東西了是不是呢? 好比按鈕加一顆 或少一個功能多一頁之類 如果被公司知道不會有事的 面試公司看到也不會覺得扯 不然這提議滿誘人的
推
03/01 23:52, , 6F
註解的部分可以看看clean code怎麼說
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03/02 00:09, , 7F
1.直接問前公司 2.具我面試跟同學、朋友聊到的經驗，大
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部分都有要求，但真正有維護註解的少之又少；我自己是
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贊同盡量做到能程式自我表達是最好。
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所以若到新公司 原則上是要不要寫呢? 因為之前是程式碼完全沒有寫任何註解 也養成不寫註解的習慣了 但是學校都是教一定要寫 板上也有若干抱怨人家都不寫註解的 ※ 編輯: school5566 (36.231.204.236), 03/02/2017 08:37:05
推
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你負責帶專案當然可以導入不寫的風氣，但如果只是小兵
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還是得問主管
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在家裡重寫一個很像的不就沒問題了嗎
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3哀都可以了 有甚麼好怕?
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不寫註解 萬不得已才有寫註解這回事
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Application code一個method也不要超過20行比較好 不含g
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etter最好10行結束
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新人訓練的東西當作品 你是想當新人?
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新人訓練的東西跟實際專案成品的規模差太多
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而且重點是專案上常常有些問題是進行專案才看的到的
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