[徵才]EvenBot徵 TechLeader(RoR)&Senior Design消失
大家好，我們是一個來自台灣的團隊，團隊已經有兩年的創業經驗，
所發表過的產品也登上過台灣iOS排行榜第一。
近期受到了台灣的強力投資準備要擴張我們的人才庫來成長！
我們的公司名稱是 Misk Inc., 新產品叫做 EvenBot。
這個產品是我們即將要推出的全新APP。
EvenBot在解決什麼問題？不知道各位有沒有以下的感受過？
今天勇士隊比完冠軍賽才想到今天有球賽要看，
今天小巨蛋有阿妹演唱會我才在FB滑到好友去參加
怎麼這些活動資訊都是看到才想到曾經想要搜尋？
EvenBot是一個事件推薦工具平台。
我們會推出 App & ChatBot。
透過使用者的行事曆的空閒時間以及喜好。
讓使用者可以透過EvenBot收到專屬於你的各樣活動資訊
（例如 活動展覽、線上線下課程、好康優惠、生活資訊......）。
讓你在資訊爆炸的時代。從此不再錯過任何你會想參加的活動。
我們團隊非常精實並且注重每個使用者的小細節，製作產品要跑MVP快速測試需求及反應。
我們團隊非常重視人才跟團隊的合作，我們要匯集各界的研發菁英來打造世界
最頂尖的事件推薦工具平台！
我們擁有的不止是資本，我們有的是充滿挑戰以及極度高成功潛力的環境，
誠摯邀請充滿創業和熱情的您加入。
我們相信成功是大家一起努力的，我們每位夥伴都會有配股份！
工作職位：TechLeader * 1（RoR)
薪資範圍：8萬+/mo，+ 配股（薪資+股份 的 package 破百萬）
技能需求：
-3年以上 Rails開發經驗
-具備HTML/CSS/JavaScript, Git使用經驗
-擅長PostgreSQL, Redis
-AWS使用經驗及具備伺服器管理能力
-熟悉後台 Grape API 設計及能力
-曾參與小組開發，對於PM有經驗
-對於推薦演算法有經驗
-軟體最佳化的能力
-注重細節及使用流程，能從使用者角度思考
-擁有新創的熱情，勇於挑戰自我
加分條件：
-對於做出一個 Wow 的產品充滿亢奮
-想要接觸推薦領域並且想跟團隊一起成長
進來後的工作：
1.了解目前產品後端的部屬架構（目前使用MVC架構）
2.了解目前產品AWS運作方式（目前使用OpsWorks自動化管理）
3.管理後續伺服器及部屬
3.開發產品後續需求的演算法及API
4.針對資料庫架構做後續設計
5.參與產品開發討論&設計（希望人人可以為產品提出聲音，好想法就是要做出來！）
6.開發團隊的產品監督及進度架構佈局討論
目前產品使用技術：
後端: Ruby on Rails with Grape API framework
資料庫: PostgreSQL, Redis
Server Side: AWS, OpsWorks (Chef)
CI: Jenkins
工作職位：Senior / Full-Stack Designer *1
薪資範圍：5萬+/mo，+ 配股（薪資+股份 的 package 破 80萬）
Ui Designer 需求
-2年以上 App Ui設計經驗
-Ux設計經驗 & 有熟悉的使用者體驗測試方法
-有撰寫過 UserStory經驗
-有實際設計有上架 APP 及 作品集
-重視使用者體驗 & APP產品介面邏輯
-注重細節及使用流程，能從使用者角度思考
-擁有新創的熱情，勇於挑戰自我
加分條件：
-有程式開發經驗 (HTML CSS JS / 原生 APP 皆行)
-對於做出一個 Wow 的產品充滿亢奮
-想要接觸推薦領域並且想跟團隊一起成長
公司福利，保險，休假，上班環境 遠優於一般企業，具體當面會介紹。
希望找到願意從 0 到 1的你加入，我們產品希望從台灣出發，之後往其他國家市場邁進，我們也會帶有意願的人一起前往其他國家出差
，讓每個團隊的人都不斷的增加視野！一起改變世界！
意者請聯絡：james@colorgy.io James
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