Fw: [經驗] 北美 Google SWE Intern 面試心得消失

看板Soft_Job作者lNishan時間9年前 (2017/01/23 14:45)推噓16(16推 0噓 21→)

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※ [本文轉錄自 Oversea_Job 看板 #1OXPeV7j ] 作者: lNishan (紫小霓) 看板: Oversea_Job 標題: [經驗] 北美 Google SWE Intern 面試心得時間: Mon Jan 23 13:52:28 2017 （網誌好讀版： https://goo.gl/VmHG3D ） PS. 原 PO 中文文筆不是很好請見諒 m(_ _)m PPS. 底下是 Markdown 語法 --- 來聊聊 Google :D Google 的實習面試流程應該是 FLAG (Facebook, LinkedIn, Amazon, Google) 中最複雜的，而且看起來複雜度有逐年增加的趨勢 XD ... 我算了一下，到目前為止 email 訊息已經超過 70 封 OAO"  ## Forewords Google 有很多實習生的 program ，其中跟 CS 領域相關的有 `Software Engineering Intern` (大三以上)、以及 `Engineering Practicum Intern` (大一、大二)，而我申請的是 `Software Engineering Intern` (BS/MS, Summer 2017) 。大家對 Google 有興趣的話， Google 有一個 YouTube 頻道 - [Google Students](https://www.youtube.com/user/GoogleStudents) 專門在介紹相關事物。這個頻道剛好最近有更新了一些相關的影片： - [Applying to Google: Technical Resume Tips with Google](https://www.youtube.com/watch?v=ZjeXxLnnH5I&t=742s)

*(履歷注意事項)* - [Applying to Google: How to Ace the Engineering and Technical Interview](https://www.youtube.com/watch?v=55aEVvITNJ0&t=5s)

*(面試應對指導)* - [How to: Work at Google — Example Coding/Engineering Interview](https://www.youtube.com/watch?v=wwIysnVmAUg)

*(範例題目/面試)* - [How to: Prepare for a Google Engineering Interview](https://www.youtube.com/watch?v=OMkfujDPpwc)

*(面試準備指導)* - [How to: Work at Google — How We Hire](https://www.youtube.com/watch?v=CMB3Rm-hEWM)

*(Google 如何招募)* 我接下來會根據面試流程將文章分成 5 個段落介紹 :) ## The 5 stages of a Google interview ### 1. Before the interviews - 取得面試機會 - 對於只有台灣學歷的學生來說，（申請美國大公司實習）內推幾乎是必要的； - 這部分需要找學長姐幫忙，如果沒有認識的學長姐可以上 [LinkedIn](https://www.linkedin.com/) 搜尋， - 或是聽說 [一畝三分地](http://www.1point3acres.com/bbs/) 偶爾也會有好心人士幫忙內推。 - 面試之前，Google 有超～多事情要做的 - 4 份表格，內容包括：是否有身障、個人資訊、能力專長及興趣，甚至還有性向測驗 0.0。 - Coding sample，90 分鐘線上解 2 道簡單的程式題目。 - 面試預約，我個人覺得這邊還滿吃虧的，因為美西的上班時間換成台灣時間是 1 點到 8 點，所以等於我們得在天還沒亮的時候面試 ... XD（我是 1 點到 3 點連面 2 場）。 - ... 上面這些事項加起來花了我一整天的時間（不包含面試）XD。 ### 2. Technical Interviews - 這關是什麼 - 這是難度最高的一關，好像超過九成都是在這被刷下來的。 - 這關會有至少 2 次 45 分鐘的技術性面試，問的問題包含各項 CS 重要的科目：演算法、資料結構、離散數學、作業系統、甚至連計算機架構都可能會問到。 - 會在 Google Docs 上現場寫 code ，大約會有兩道程式題，其中包含逐漸增加難度的小題。基本上兩題都得做出來才有機會進到下一關。 - 心得 - 問清楚題目規格，比如說數字範圍、記憶體限制、操作限制等各項條件。 - 講話不要停頓，務必隨時讓面試官知道你在想什麼，面試官想知道你的思考流程；建議可以先從好想的簡單解法說起，接著再深入優化並分析該解法。 - 如果有東西沒信心能夠當場寫出來（比如說某個資料結構），可以跟面試官說，你只要解釋清楚它的功能即可，我在第二場面試時就有這樣做。 - 如果沒聽清楚問題可以請面試官複述一遍，如果有沒聽懂的部分也可以請面試官澄清，切記不要沒聽懂問題就隨便回答。 - 面試官不見得是美國人，所以英文可能會有口音比較難懂一點，在這種情況下請面試官複述是絕對沒問題的。 ### 3. Committee Review - 這關是什麼 - 面試一～二禮拜後，會有一個 Hiring Committee (招募委員會) 根據面試情況及面試官回饋，從申請者的技術能力、溝通能力、個人背景這三方面進行審核。 - 審核結果可能如下 - 通過，並給予 Open Offer ，意即保證實習資格（這個制度好像是去年還前年新增的）。 - 通過，並進到下一關 Project Search（這是我收到的）。 - 招募委員會表達疑慮，決定安排第三場面試（所以如果被排第三場面試要謹慎一點）。 - 不通過，面試階段結束。 ### 4. Project Search - 這關是什麼 - 前面有一份問卷調查了能力專長及興趣，詳細內容包含：想做什麼樣的 project 、想在哪些辦公室工作、有哪些方面的能力專長，這份問卷會連同面試的資料被放在一個 Google 內部的資料庫； - 有找實習生的主管（host）會在這個資料庫裡面，根據擬定的 project 內容挑選適合的人選來面試（host matching interview）； - 這邊的面試比較像是聊天，主管會聊聊實習的 project 內容，也會深入聊聊你過去相關的經歷。 - 這個階段最多只能待 6 周，如果中間有假期可以延長，但期限過了面試階段就等於結束了。 - 心得 - 這關被很多人認為是 Google 面試流程中最難受的一關，面試分數較低或是背景較不突出的可能會在這裡等上好幾周；我的分數好像不差，所以一周內就 match 了 2 個 team 。 - 我個人覺得這個制度的問題在於：大家都會想要最好的人選，所以中後段的人（但其實這些人也擊敗了九成的申請者）就會很晚才被挑到，這跟某些運動的選秀會大概是類似的感覺。 - 不幸的是，有少數人可能最後還是 match 不到 project，對他們來說面試階段就到這邊結束了，明年有可能得重新面一遍。 - People Skills 很重要，只有 30 分鐘讓主管喜歡你（！？），一定要讓主管在這短短的時間感受到你高度的熱誠與興趣。 PS. 這關好像是 5 年前新增的，也是個新制度。 ### 5. Offer > Hi Jasmine, > I have great news :)! #### has let us know that he really enjoyed speaking with you and would love for you to join his team this Summer :). - Need I say more than that :P? ## References - [Google Careers](https://careers.google.com/) - [Google Students - YouTube](https://www.youtube.com/user/GoogleStudents) - [Google Internships - Quora](https://www.quora.com/topic/Google-Internships) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.68.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1485150751.A.1ED.html ※ lNishan:轉錄至看板 Tech_Job 01/23 14:44 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: lNishan (140.113.68.54), 01/23/2017 14:45:49

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