[新聞] 翟本喬公司年前大裁員 員工爆裁員近8成

看板Soft_Job作者 (Q)時間7年前 (2017/01/03 20:32), 編輯推噓28(34636)
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知名科技人「翟神」翟本喬經營的和沛科技驚傳大裁員!和沛科技員工透露,今天下午總 經理兼執行長的翟本喬親自召集員工開會,宣布裁員消息,且薪水只發到今天,另會照《 勞基法》發給解聘期的預告薪資。 員工透露,公司疑似因周轉不靈、錢進不來,幾乎要倒閉,所以才會在農曆年前突然大規 模裁員,人數將近8成,全公司大約110至120人左右,裁員後,將只剩下2個核心小組成員 。 台北市勞動局表示,目前尚未收到和沛科技的大量解僱計畫書。但若是未滿200人的公司 ,在60天內解雇人數達三分之一,或單日解雇20人以上,就屬於大量解雇,須在60天前通 報勞動局,否則可開罰10萬至50萬元。 翟本喬今接到記者查證電話時則回應,正在撰寫新聞稿,稍晚會一致對外說明,但他並未 否認此消息。 (中時) ============================================================================== 和沛12月簽約南軟的消息出現,今天就突然傳出周轉不靈的消息 待在私人企業真的要居安思危@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.209.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1483446733.A.3C5.html

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員工是無辜的。
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01/03 20:39, , 2F
合法就不錯了
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01/03 20:43, , 3F
資遣還有資遣費,算不錯了
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不過沒工作還是很辛苦,希望被資遣的一切順利
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找工作一切順利
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01/03 20:50, , 6F
看來是海邊沒耐心 不想繼續燒錢惹
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還是傳產好
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傳產有傳產的苦
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01/03 21:04, , 9F
有資遣費就不錯了+1
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01/03 21:05, , 10F
瞬間要求變成有資遣費就不錯XD
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01/03 21:07, , 11F
是啊 至少還有非自願離職的證明
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明明就是應該的,怎麼能說不錯了= =
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阿不就一堆垃圾公司連勞基法都不遵守,沒守法頂多罰2萬
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不意外啊,不看好他們公司了產品,除非被google收購
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當然顯得合法資遣的顯得不錯了,一堆垃圾公司都用逼退的
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整合進去Android,不然誰會讓你用那麼底層的東西
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去Google當員工還幸福一些
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有沒有開放捐款啊,募資一下
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老實說 照海公公這種耐性 就別學人家投資新創了
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01/03 22:20, , 20F
背後投錢的只剩海公公,怎麼看都不是海公公的責任耶
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01/03 22:54, , 21F
老實說這家產品有競爭力嗎
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01/03 22:59, , 22F
高軟鴻海不是也要搞雲端? 雖然看新聞也是GG 感覺高軟真的
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01/03 23:00, , 23F
是有點慘...
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啊不是很會說共體時艱?ZZZ
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01/03 23:06, , 25F
看他們的產品介紹感覺毫無競爭力
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聽到產品介紹時第一個念頭「這絕對不會賺」
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加油
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省年終尾牙 肛肛好
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哀 又少一間福利相對好點的
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01/03 23:29, , 30F
南部射軟體 非死即傷
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01/03 23:30, , 31F
打著google主任工程師的名號,但產品毫無殺手級應用
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01/03 23:47, , 32F
幫QQ
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01/03 23:49, , 33F
幸福企業
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01/04 00:01, , 34F
這家產品真的怎麼聽怎麼怪...
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01/04 00:18, , 35F
他們的行銷跟PM要抓起來打屁股 文案寫成那樣 根本在
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堆砌關鍵字而已 自己都不知道在寫什麼吧
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是說不知道自己人在幹麻的公司不缺這家 只能推測商
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01/04 00:19, , 38F
業模式根本有問題
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01/04 01:29, , 39F
這邊突然又一堆企管碩士鄉民囉XD
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落井下石的鄉民還真不少…
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01/04 02:55, , 41F
問一下,在過年前資遣,這樣公司真的可以不給年終嗎?
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01/04 04:49, , 42F
郭董不意外 但翟自己也要反省
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01/04 07:45, , 43F
年終本來就不是必備的
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可以 年終不是必備的,應該是把資遣費當年終發了
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01/04 08:58, , 45F
鄉民工程師商業分析也是專長呢 才不是馬後炮呢
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原來我來到企管版啊,還以為是軟工版呢
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01/04 10:43, , 47F
鄉民要不要再多說幾間也不看好的公司?
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01/04 10:49, , 48F
幫政府外包商QQ 政黨輪替就是上下游包商gg
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01/04 10:49, , 49F
板上外包商(抖抖)
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01/04 10:50, , 50F
50歲+外省二代+嘴=難找新工作.... 還是我們唐神厲害
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01/04 10:51, , 51F
有中時老爸依靠
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01/04 10:56, , 52F
除了海公公 不是還有Acer?
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01/04 11:46, , 53F
不看好的公司可多的 在這裡講只會被告到不要不要的
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01/04 12:03, , 54F
會被告喔 小心發言
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01/04 13:03, , 55F
為什麼講自己不看好的公司會被告??
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01/04 13:08, , 56F
台灣應該是想告就可以告 告不告成在其次
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01/04 15:43, , 57F
過年前裁員然後還有人說合法就不錯.....
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01/04 15:54, , 58F
過年前裁員要是有先給年終是不錯阿!
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01/04 16:05, , 59F
省了一筆年終獎金
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01/04 17:11, , 60F
不錯個屁,有擔當就過完年再資遣
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01/04 22:24, , 61F
落井下石就可以顯示自己價值嗎? 只讓人覺得你很魯
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01/05 05:06, , 62F
酸民就是這樣
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01/05 07:38, , 63F
是低薪資遣 高薪逼退(自由選擇)
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01/05 08:28, , 64F
有那種公司不看好卻可以生存數十年...
01/05 08:28, 64F

01/05 09:20, , 65F
資遣費應該沒多少吧。頂多一個半月...
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01/05 15:01, , 66F
理所當然的事也說不錯 是有多卑微?
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01/05 15:24, , 67F
而且不理所當然阿 少領年終XD
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01/06 00:36, , 68F
有資遣費是應該的好嗎?有夠奴的
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01/06 02:06, , 69F
90% 的人都吃屎的時候,可以吃到白飯就算很不錯了。
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01/06 02:07, , 70F
等過完年再資遣可能會資遣更多人或是直接倒...
01/06 02:07, 70F

01/06 02:07, , 71F
這不是有擔當就有用的啊。
01/06 02:07, 71F

01/06 08:35, , 72F
產品是啥啊,一個私有雲檔案平臺?
01/06 08:35, 72F

01/06 20:02, , 73F
神之裁員好棒棒好佛心 還不可以質疑產品競爭力 有夠
01/06 20:02, 73F

01/06 20:02, , 74F
01/06 20:02, 74F

01/07 04:13, , 75F
有人說不能質疑?
01/07 04:13, 75F

01/08 23:58, , 76F
好期待鄉民對其他公司的預測呢 一定都很準的
01/08 23:58, 76F
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