FinTech新創公司 Fugle 徵 Backend Developer

看板Soft_Job作者 (xxxxxxxxxx)時間7年前 (2016/11/11 12:17), 7年前編輯推噓11(11推 0噓 30→)
留言41則, 20人參與, 最新討論串1/1
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 群馥科技股份有限公司 (Fugle) 統編：24550172 公司地址(填寫詳細至號): 台北市中正區南陽街15-5號4樓 職缺: Backend Developer 職缺能力經歷要求: 【工作內容】 1. Develop and operate backend systems related to data access, collection, pro ce 2. Develop and maintain the system for monitoring production servers. 3. Develop and maintain bot system on multiple platforms (ex: Facebook Messeng er 4. Develop and maintain backend API services. 5. Build and maintain server-side solutions (Azure, AWS, etc.) 6. Responsible for workflow automation, process optimization and performance t un 【技能需求】 1. Bachelor degree or above majored in Computer Science related subjects 2. Familiar with Unix-like operating systems 3. Familiar with Node.js and Javascript. 4. Basic knowledge about NoSQL (Redis, MongoDB, etc.) 5. Basic knowledge about LAMP or LNMP stack. 6. Basic knowledge about relational database (MySQL, PostgreSQL, etc.) 7. Ability to read English technical documentation. 【加分項目】 1. Experience in Cloud Platform (AWS, Azure, GCP, etc.) 2. Experience in one of bot platforms. 3. Experience in NLP. 4. Basic knowledge about RESTful API and Front-end technology. 5. Experience in virtualization or container technology (Docker, etc.) 6. Experience in Continuous Integration. (Jenkins, etc.) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否（允許自備工具） 薪資(月薪):40k ~ 60k 薪資(保證最低年薪，必填項目):14 個月 年終獎金計算方式:底薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 9:00~18:00，彈性午休一小時 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度： 比照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 群馥科技是由五位台大同學於2014年共同創立，將各自擅長的領域結合， 成為最具創新的Fugle團隊，以創新金融為目標， 期許為投資人打造舒適的投資環境，成為大眾最信賴的投資研究平台 。 工作福利: 1. 定期參加財務投資相關的課程與Workshop。 2. 補助參加/購買職業學習相關的課程、研討會和讀物。 3. 零食與咖啡吧檯。 4. 定期電影欣賞會與桌遊聚會。 公司介紹: Fugle 群馥科技致力於利用金融科技為證券投資人帶來更有效率的決策能力， 是具有網路服務、資訊科技、金融財務和使用者體驗等專業之團隊。 目前推出的主力服務是快速簡潔的證券研究空間：Fugle（https://www.fugle.tw）， 以及 facebook messenger bot:Fugle 股市小幫手（http://m.me/fortunabot）。 Fugle可有效節省投資人40%以上的研究時間， 讓你以極快的速度獲得需要的視覺化財務資訊，並轉化成專屬的個人介面。 我們的服務獲得社群相當良好的評價，使用者也正在快速成長中。 在新加坡的新創產品發表上獲得肯定， 也在Idea Shows上獲得Plug and Play Interational Acceleration Program 和 Microso ft 近期將與券商、投信和投顧進行商業合作。 人資或徵才聯絡方式: 葉力維 | jobs@fugle.tw | 02-23701735 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.84.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1478837825.A.1EC.html ※ 編輯: Abeeguo (122.116.84.249), 11/11/2016 17:31:25
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11/11 18:13, , 1F
條件很多 薪水很低
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薪水的話，因為是新創可能無法像大公司開到很高，但面試時都可以再談！
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11/11 18:16, , 2F
同意樓上....
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11/11 18:50, , 3F
而且頭上還有五個台大的老闆
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11/11 19:33, , 4F
新創圈裡台/交/政創辨人很多有種....傾向
11/11 19:33, 4F
好想知道m大的傾向喔>///< (誤)
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11/12 00:14, , 5F
五個老闆負責創業，你負責做
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感覺前面幾樓大大們都有豐富的工作經驗，期待你們可以加入我們XD 其實我是來代po徵才資訊的實習生，簡單分享一下我的想法！目前的產品跟服務都是公司 創辦人裡負責開發的人做出來的，還沒進來我對新創的想法是理想>>實踐等錢燒完掰掰， 但這裡的人非常積極規劃跟落實。期待你們可以加入我們，來感受看看這裡的不一樣：） 雖然他們都台大，但他們都很好相處，也很肯教、不藏私！PS:我不是台大的
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11/12 02:07, , 6F
樓上讓我笑了
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推
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推五個老闆負責創業你負責做XD
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推
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五樓XD
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推
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薪水跟要求不成正比吧…
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推
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做 FinTech 這種薪水，應該最後變成簡單的驗證系統
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M大可以來面試看看，了解我們的產品服務唷：） 就我實習生的了解，我們想做的是提供專業金融服務，而不是驗證系統唷！
推
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有時候老闆的信心跟公司告訴員工期待的未來相差太多
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就會造成，老闆：『這未來有幾億的獲利機會』
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但實際上公司遇到的現實會成反比
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摁摁m大所說的情況的確很容易發生！我自己經過幾個月的工作相處，我認為他們是一群 滿實際的人，並不會覺得他們信心膨脹！
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11/12 17:11, , 14F
不知道台大的學生是不是也領這種薪水
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※ 編輯: Abeeguo (180.204.36.42), 11/12/2016 17:53:40
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薪水還好吧，像趨勢這麼大間也給55而已
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11/13 07:17, , 16F
對用實習生的新創印象都不太好
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推
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耐心回覆，推一個，不過我以為又是一個區塊鍊
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11/13 12:53, , 18F
因為是新創 所以薪水低 這種論調是想騙求職者還是想騙自己
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推
11/13 17:32, , 19F
是廖老師的區塊鍊嗎
11/13 17:32, 19F
推
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開的條件很多，薪資真的不多，，，
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沒這種薪資就不要開這種條件
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推
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趨勢的薪水新人很低 老人很高
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推
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推個，產品我有在用，但只做台股的產品似乎用戶不夠營運
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…除非搞高端收費模式
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推
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謝謝各位大大的建議與指教，我是群馥科技的共同創辦人
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力維。 對於新創公司在初期沒有足夠的獲利能力，以至
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於能提供的薪資水平與條件的匹配不盡理想，我們感到十
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分抱歉。
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單就薪資的吸引力確實是不足的，因此我們會儘量提供各
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方面學習的資源（例如補助參與技術性的會議），工程師
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也能享有較彈性的工作內容（可以就公司發展以及您個人
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的興趣，共同討論可行的方向），徵才的目標不只是想找
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到一名「我們創業你來做」的工程師，而是希望能在工作
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的過程中，培養出對公司有認同的夥伴一起努力。在此也
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只能請各位相信Fugle群馥科技是想成為一家對員工真誠付
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出，隨著公司成長會給員工應得的報酬的永續企業。大概
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是這樣的想法，再請各位不吝指教。
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#夥伴 #努力 #培養 #真誠 #永續
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這種話適合講給剛出社會的新人聽,有社會經驗的大概就挖挖鼻
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孔笑一笑了
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這樣的想法，無法承擔別人（員工）的人生，太過隨性。
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