[心得] (DBA) 全球華人(1111)/飛力通/茂為OMG

看板Soft_Job作者streetbad (翊)時間7年前 (2016/07/15 11:32)推噓4(4推 0噓 10→)

留言14則, 11人參與討論串1/1

關於個人資歷可參考[Soft_Job] #1NY4rauF 1.全球華人(1111) 一開始先填寫個人資料，接著會到樓上與DBA及部門主管面談面談內容用技術交流之類的方式，針對SQL、DBA等話題來聊面談的過程其實還蠻開心的，就是相互交流這樣關於福利的部分倒是也沒有多談，簡單來說整個過程就是跟主管聊天還有就是聽他們描述目前公司關於DB備份備援這個機制的新技術可以先分享的大概只有辦公環境...頗特別的年保13(42K)，每月全勤1000，午供餐，有加班晚餐供點心結果：offer get 2.飛力通會先填寫性向測驗，接著與DBA主管面談 DBA主管感覺頗年輕，交談的結果得知他也非本科系出身而是有於聯成電腦上過較為系統的課程並取得證照(主管自述) 因為沒有筆試的因素，面談的過程從自我介紹開始會參雜一些關於個人擁有哪些技能，對於未來的發展是否有什麼想法是否想要進修或正在進修中，為什麼想要離職等問題飛力通主要是以MSSQL為主，但之後會有用到Postgre SQL，因此需要對Linux熟悉不過這一項主管也是有提到，原本不會沒關係，至少要願意並主動學習整個聊天的過程還頗開心的補充說明此職務除了需要對查詢語法的效能分析要有概念之外還需要對於資料表切割、ETL、cross-server的查詢等有概念或實作能力 DBA主管面談後換HR 針對薪資、福利、上下班時間等進行說明目前得知的福利，除了優於勞資法的請休假制度外，還有就是年保14 結果：等待中 3.茂為OMG 筆試內容為MSSQL語法的撰寫，難度簡單不過題目間的答題空間不大，寫得有點痛苦筆試後為HR，HR會談到關於薪資福利的部份，還有詢問個人人格特質、學經歷等主要的話題會是纏繞在求職者的身上，對於公司福利未有太多說明接著換DBA負責人從HR離開說要幫我請DBA負責人進來，大概過了20多分鐘左右才見到DBA負責人... 接著面談的內容就是對於工作職務內容進行說明以下為DBA負責人表示 OMG所使用的主要為MySQL，次要才是MSSQL，另外還有其他如Mongo等基本上進去後應該是可以碰到各式各樣的DB啦... 然後加班的狀態是採補休制，有時候可能會是到隔天早上的那種(次數極少) 年保12，bonus則依公司營運，去年與前年皆有一個多月補充說明工作項目為資料庫維護、備份備援、還原、異常救援等結果：等待中 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.188.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1468553545.A.DB5.html ※ 編輯: streetbad (61.219.188.241), 07/15/2016 11:44:47 ※ 編輯: streetbad (61.219.188.241), 07/15/2016 11:52:27

推

andyjon

07/15 12:44, , 1^F

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※ 編輯: streetbad (61.219.188.241), 07/15/2016 13:45:30 ※ 編輯: streetbad (61.219.188.241), 07/15/2016 14:47:01

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imlin01

07/15 22:14, , 2^F

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推

popxpopxpop

07/16 00:20, , 3^F