[心得] KKday、達暉、軟功夫、意藍、德義、大潤發

看板Soft_Job作者ShinSioku (kansuke)時間7年前 (2016/06/27 13:14)推噓10(10推 0噓 11→)

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大家好，最近面試到一個段落，剛好閒閒的就來分享一下面試的心得。希望能夠幫助勞資雙方找到適合的彼此。因為面試間數有點多，所以會分成 2 篇文章。前面廢話有點多，不想看的人可以直接看 == 心得 ==。 == 背景 == 首先介紹一下我的背景，112化工系學士畢業，長春化工助理工程師1~2年，接著在聯成學了三個多月的RedHat和JAVA SE，再繼續去資策會JAVA班半年。然後出國旅行五個月左右回來台灣在某動物公司寫JAVA快四個月離職後，開始了這次心得內提到的面試。至於為什麼離職，那又是另外一個故事了。 == 能力 == 首先非常感謝聯成電腦的piano man，他教Java OO的時候，是直接把Stack、Global和Heap畫出來。對memory allocation有概念之後，才更能夠了解OO概念，之後學東西也快，對我的影響真的很大。由於不是本科系的，演算法的部分我只會啊哈！圖解演算法必學基礎裡面的東西，就是一些基本的sort和深度/廣度優先搜尋等等。 JAVA技術的話 Servlet、Spring MVC、Spring Security、Spring Data JPA、Hibernate ActiveMQ、WebService 的使用上還算熟悉，遇到問題也是google有辦法自行找到答案。前端的話會用jquery和backbone js。 Ant/Maven/Gradle/SVN/Git基本操作不成問題。 SQL的程度大概就普通的join和Subquery、沒用過store procedure。系統架構就懂前後端的MVC架構，然後看過深入淺出設計模式、深入淺出物件導向與設計、設計模式的解析與活用和clean code這幾本書。沒有OOAD實務經驗。系統部分的話有RHCE證照，不過年久失修指令都快忘光光了。英文TOEIC 975。 TOEFL 86，口說跟寫作真的是罩門 Q_Q。 == 生涯規劃 == 目前對自己的期許大概是如下所述短期目標：希望基本Web程式碼實做這塊能夠熟悉到信手拈來。中期目標：能夠針對各種商業邏輯設計出良好的系統架構，產出高品質的程式碼。長期目標：能夠使用大型分散式架構。 == 準備 == 其實我找工作基本上沒甚麼方向啦，沒有特定的Domain，反正只要寫JAVA就好。我考慮的點比較在於 1. 同事們之間溝通是否良好，如果樂於分享那當然最棒。 2. 專案與程式碼的管理，看到爛的程式看半天不知道它在做甚麼真的很火大浪費時間。 3. 未來希望有機會能夠碰到大型架構，能夠學習Hadoop,Spark blahblah的，反正我現在基本上對這塊完全不懂。準備的方式，就是翻翻之前提到的幾本關於架構和演算法的書籍。筆試準備的部分，看看猛虎出閘後面的題庫。書太重懶得帶的時候，我也會用這個網站的題庫複習。 https://magiclen.org/category/exams/ == 心得 == P.S. N = GG KKday 這是我這趟面試開始的第一家公司，筆試是前後端都有考， JAVA部分就是考物件導向觀念，多型，pass by value，跟數值計算等，有選擇也有簡答。前端的部分就是考些簡答問些觀念，和jquery的一些用法。考試的話我自己覺得是考得普普。工作內容是維護KKday賣行程的網頁系統，除了Java之外還有很多PHP。這間公司還不錯，由於本身做旅遊的，所以還滿鼓勵員工出去玩。面試主管說請假原因寫旅遊基本上都出得去。每年有三天給薪旅遊假。特休另外算。然後這間公司的code，基本上要被review過才能夠merge，這個制度就維護層面看來，我認為是不錯的。然後會配Mac筆電。缺點就是會發無聲卡。駐點：否本人開價：N+4 ~ N+8 * 14 結果：無聲卡達暉資訊基本上這間比較像是人力派遣駐點的公司，因為要去業主二面還有些簽約的問題。筆試的部分有選擇題跟程式碼實做，程式碼的部分就考前端ajax的呼叫跟JAVA部分好像就sorting吧，稍微有點忘了。選擇題的部分有16題，有聽到他們說答對八還九題之類的就會面談，目前的紀錄是14題，看看有沒有鄉民想要去打破。這個時間點進去之後大部分是接台灣之星的案子。主管基本上就是個30多的年輕人，還算滿好聊的，聊天的時候會順便問一些框架的好壞測試你對框架的了解程度。一面完後要去業主那邊二面，好像是我沒通過業主的二面吧，畢竟經歷不太好看。之後要去另外一個部門二面，但是已經心有所屬了就拒絕他了。這間公司會配筆電。駐點：是本人開價：N+10 * 13 結果：放棄二面軟功夫這間公司面試的流程本來說要上機考的，結果當天筆電怪怪的我就沒考到。工作內容大致上是維護賣給小型旅行社的票務系統，不用駐點。這間公司面試時，要人的那個team幾乎所有team member都跟我聊了一下，除了人資外，總共有五個人。很難得有公司這麼慎重其事。我認為可以先和同事接觸是很好的，同事間的共事與溝通其實是非常重要的。聊的內容大概就是為什麼離職還有希望找到怎麼樣的工作之類的。就都據實以告。這間公司的工作風格應該是真的很美式，過程中氣氛非常輕鬆。駐點: 否本人開價：N+8 * 13 + 績效獎金結果：公司發卡。回覆薪資落差太大，不過沒有說明多少。意藍資訊這間公司是我這趟面試完覺得最、最、最差的。面試要求準備投影片。筆試的部分就是考些邏輯和簡單的sql。這部分除了裝水那題偷吃步外，剩下的應該是有全拿到。工作內容應該主要是前端，提供畫面讓客戶能夠使用他們語意分析的雲端服務。面試時就是報告給一個主管聽，年約四五十，過程中他不斷的在用手機，這讓我感覺很不尊重。之後聽到我的開價，就說你沒有甚麼經驗怎麼可以拿這個薪水，我個人對公司專案或產品管理的方式希望能夠先了解，所以基本上也會問說會不會使用UML之類的，得到的答覆是，那是傳統的做法，那些文件是拿來搪塞業主的，基本上他們用不到。他們有他們自己的方法維護專案/產品運作得很好。然後在技術的部分，我很好奇反諷之類的語意如何分析，像是唯有勝文，超越英文他冷冷的說，有辦法，反反諷也有辦法。細節如何我是不太清楚啦，也不知道他說的是不是真的。全程是一種上對下的感覺，我想他應該很少遇到會challenge他的人吧，感覺得出來他有點不悅。總之不合就是了。題外話，之後打聽到有朋友的朋友進去這間，沒經驗，主要負責前端，薪資 33K 的樣子。駐點：否本人開價：N+8 * 14 結果：公司發卡。就說不適合這樣。德義資訊這間應該也是派遣，因為之後也必須去業主二面。有筆試，基本的sorting和印圖實做。面談的部分就是聊為何離開前公司，未來規劃，和一些閒聊。二面完之後覺得沒有吸引力，就拒絕了。駐點：是本人開價：N+10 * 13 結果：二面後拒絕。大潤發這個缺是資料探勘組的java缺，基本上工作內容是要聯合資料探勘的一些資料來做一些幫助行銷的公司內部軟體。一面時是人資和一個工程師一起。二面時是資料探勘的主管面試，談的過程很順利，基本上他非常回答都非常直接，不會有甚麼閃躲。各種優劣比較他也會很客觀的分析。如果對大數據和行銷有興趣的人，這邊感覺能夠符合需求。只是跟我個人的規劃比較不符合，所以拒絕。駐點：否結果：二面後拒絕。不知不覺打了好久...這是前半段，晚點有時間的話再來打下一篇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.124.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1467004486.A.704.html

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ek0519

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