[請益] SA找工作方向?

看板Soft_Job作者 (帝釋)時間8年前 (2016/06/19 16:40), 8年前編輯推噓30(32266)
留言100則, 36人參與, 最新討論串1/1
大家好,我現在正在找System Analyst的工作,目前已投三十幾家,面試五家,有拿 到offer,但現在不知道要不要繼續面試更多公司……身邊也沒有能討論的前輩,所以 上來請大家提點一番。 個人背景是台大文學院畢業,在國內軟體小公司做軟體開發的專案經理3年,然後到美 國念碩士(Software Management at Carnegie Mellon University),現在因為在美國 找不到工作所以回來。(就是個逐夢失敗者 科科)會寫程式,在美國也有刷Leetcode (easy level),但沒有專門寫code的經驗。 目前拿到的offer多是50k*14,搭配其他的條件(加班、職務內容、團隊、產業)等, 是有相對滿意的offer,但沒有那種「我就是要來這家工作!」的感覺,所以在考慮是 不是繼續投下去……但兩個禮拜面試五家覺得好累,還要從中部上台北…… 若是要繼續投下去,目前的求職方式就是開104,查SA職缺,看到有興趣的就主動投這 樣。但總覺得這樣亂槍打鳥,心理不踏實,想請問大家有沒有更好的求職策略? 我自己的理想SA工作內容就是能夠做OOAD,不知道有沒有推薦的公司呢? 另外,也想請問一下,SA的後續職涯規劃大概有哪些呢?我自己想到的大概就是,往 business方向走,成為產品經理;往技術面走,成為類似CTO、架構師等;還有就是做 顧問,但這一塊我自己概念有點模糊,到底是做什麼樣的顧問? 還有,大家會覺得需要累積同產業的經驗嗎?因為我現在大概知道自己不要什麼產業, 但還沒辦法決定要什麼產業。 抱歉,問了很多很新鮮人的問題(其實我一直覺得自己就是個菜鳥),再請各位不吝賜 知,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.130.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1466325620.A.EEA.html

06/19 16:51, , 1F
SA 是什麼? analysis?architect?
06/19 16:51, 1F

06/19 16:52, , 2F
美國碩士是 top tier 的學校嗎?
06/19 16:52, 2F

06/19 16:54, , 3F
碩士讀的是什麼系?
06/19 16:54, 3F

06/19 16:55, , 4F
兩週面試五家就累了, 好像也不是很積極
06/19 16:55, 4F

06/19 17:04, , 5F
喔抱歉,那我說明清楚一些。
06/19 17:04, 5F
※ 編輯: sakra (36.232.130.81), 06/19/2016 17:07:44

06/19 17:11, , 6F
與其說累,應該說是困惑,不知道要不要用這種方式繼續找
06/19 17:11, 6F

06/19 17:39, , 7F
去投公營事業背景的公司試試,這種公司比較種學歷
06/19 17:39, 7F

06/19 17:39, , 8F
注重學歷
06/19 17:39, 8F
謝謝!不過公營事業背景的公司是指中華電信之類的嗎?我想不太到有什麼軟體公司是公 營背景...抱歉,知識貧乏...

06/19 17:46, , 9F
有想過做別的領域?
06/19 17:46, 9F

06/19 18:19, , 10F
別的領域是指?硬體我不行,可能還是純軟或IOT裡的軟體這樣
06/19 18:19, 10F

06/19 18:43, , 11F
可以找獵人頭公司聊聊, 他們碰的人多會更清楚
06/19 18:43, 11F
謝謝,我再研究看看要怎麼跟列人頭公司接觸。

06/19 18:52, , 12F
對證下藥呀 你沒有就是要這間的感覺是缺少了什麼?
06/19 18:52, 12F

06/19 18:53, , 13F
SA想當架構師是可以,但很需要產業相關經驗(至少2年up)
06/19 18:53, 13F

06/19 18:53, , 14F
如果100k 14個月給你也沒有感覺?
06/19 18:53, 14F

06/19 18:54, , 15F
你有特定領域的相關經驗嗎? Smart City? IoT?
06/19 18:54, 15F

06/19 18:54, , 16F
或規模小一點,Smart Home? Industry 4.0?
06/19 18:54, 16F
抱歉,沒有欸。之前的工作經驗是在一個冷門且不賺錢的領域,所以現在等於是重新開始 這樣。之所以會提到IOT,是因為有一個offer跟IOT有關。

06/19 18:55, , 17F
有的話建議註明在履歷中,然後放在LinkedIn你會面試邀約
06/19 18:55, 17F

06/19 18:55, , 18F
接到手軟
06/19 18:55, 18F

06/19 18:56, , 19F
另外美國找不到的話可以去歐洲,荷蘭和德國搶人搶很兇
06/19 18:56, 19F

06/19 18:56, , 20F
Booking.com我早上丟履歷,中午就打我電話(台灣門號)
06/19 18:56, 20F

06/19 18:57, , 21F
飛利浦也是幾小時內馬上連絡約面試時間
06/19 18:57, 21F

06/19 18:59, , 22F
台灣的SA通常都會要求有DBA+SD+PG相關經驗
06/19 18:59, 22F

06/19 19:00, , 23F
除非在先前工作經驗有拿得出來的代表作,要高薪不容易
06/19 19:00, 23F

06/19 19:02, , 24F
http://goo.gl/eP3ubf 有IoT和雲端經驗的話,飛利浦最近
06/19 19:02, 24F

06/19 19:02, , 25F
搶人搶很兇
06/19 19:02, 25F

06/19 19:04, , 26F
To konkonchou, 台灣的SA職位通常都過分要求 有代表作
06/19 19:04, 26F

06/19 19:04, , 27F
還是會拼命挑剔你,覺得你不夠全能不值得年薪百萬
06/19 19:04, 27F

06/19 19:05, , 28F
很多老闆甚至覺得SA只是專業一點的PM (sign)
06/19 19:05, 28F
感謝樓上資訊,受益良多。

06/19 19:14, , 29F
卡內基美隆資管超強可以找很好的工作才對........
06/19 19:14, 29F
抱歉,我很不會找工作...所以才會想請教大家有什麼更好的找工作的策略?

06/19 19:32, , 30F
卡內基找年薪70萬的...
06/19 19:32, 30F

06/19 19:42, , 31F
CMU!!!
06/19 19:42, 31F

06/19 19:57, , 32F
CMU....
06/19 19:57, 32F

06/19 20:25, , 33F
CMU資管碩在台灣只值70萬,獨步全球啊這個
06/19 20:25, 33F
還有 28 則推文
還有 7 段內文
06/20 07:59, , 62F
Project manager 就是個打雜的而已
06/20 07:59, 62F

06/20 08:08, , 63F
Project manager 薪水通常比 RD、SA 還低吧
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06/20 08:09, , 64F
Product manager 或 TPM 才是高薪職位
06/20 08:09, 64F

06/20 09:29, , 65F
看公司吧,如果PM(manager)主要都對客戶或老闆
06/20 09:29, 65F

06/20 09:29, , 66F
那薪水還是會比 RD、SA 高 QQ"
06/20 09:29, 66F

06/20 11:06, , 67F
CMMI這間大學出來的
06/20 11:06, 67F

06/20 12:13, , 68F
CMMI在台灣已經被玩爛了...過認證跟實際上就兩回事啊
06/20 12:13, 68F

06/20 13:10, , 69F
都念CMU了 別回台灣吧
06/20 13:10, 69F
※ 編輯: sakra (122.118.16.88), 06/20/2016 16:35:10

06/20 22:35, , 70F
砍掉重練
06/20 22:35, 70F

06/21 12:46, , 71F
有技術背景的SA在設計功能的時候就會保留修改的彈性
06/21 12:46, 71F

06/21 12:48, , 72F
需求修改的時候會考慮更動最小的方式
06/21 12:48, 72F

06/21 12:49, , 73F
之前遇過某SA是管理背景 規劃功能很多流程會自我矛盾
06/21 12:49, 73F

06/21 12:50, , 74F
然後因為需求沒確認清楚 客戶看到之後不滿意要求修改
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06/21 12:50, , 75F
結果就是被PG罵翻
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06/21 12:55, , 76F
如果原PO的OPT還有效的話,建議還是在美國再找找看
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06/21 12:56, , 77F
畢竟美國薪水高很多,又有機會進世界級的大公司
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06/21 14:38, , 78F
well,opt有個失業期限,無工作時間不得超過三個月,我現在
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06/21 14:39, , 79F
回去美國,找不到工作的話,opt十月會失效。
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06/21 14:39, , 80F
那依據我找工作快一年的失敗經歷來看,我不覺得我能在三個
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06/21 14:40, , 81F
月內找到工作。
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06/21 14:41, , 82F
然後,很謝謝你的分享,完全同意我在設計功能時,比較不能
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06/21 14:41, , 83F
幫pg想出好的架構,這部份我很需要SD的幫忙。
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06/21 14:43, , 84F
但單就樓上這個case來看,根本原因應該是SA沒搞清楚需求及
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06/21 14:44, , 85F
流程,這部份我自己用過OOAD,覺得真的能有效釐清需求,不
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06/21 14:45, , 86F
會內部邏輯自相矛盾。
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06/21 15:06, , 87F
OPT三個月失業這個沒這麼嚴重,聽說找地方掛名也不難
06/21 15:06, 87F

06/21 15:08, , 88F
如果不排斥寫code 還有一條路是先用SE的職位進入公司
06/21 15:08, 88F

06/21 15:09, , 89F
有點經驗後再轉成SA 我認識很多SA都是這樣
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06/21 15:18, , 90F
是,我現在也是掛名的,哈。只是住美國很燒錢,$1500/month
06/21 15:18, 90F

06/21 15:18, , 91F
找SE我大概還需要半年的準備,然後還不確定能不能找到。
06/21 15:18, 91F

06/21 15:21, , 92F
喔,應該說是灣區$1200/month。
06/21 15:21, 92F

06/22 00:39, , 93F
怎麼不丟BA ? 應該比較適合
06/22 00:39, 93F

06/22 01:04, , 94F
1樓也太嗆了 連CMU都不先google一下~
06/22 01:04, 94F

06/22 01:05, , 95F
建議原po繼續多找~這樣的學經歷~BA也是個選擇
06/22 01:05, 95F

06/22 01:06, , 96F
加上語言能力 在台找個破百的外商真的不難~加油囉
06/22 01:06, 96F

06/22 01:10, , 97F
可能一開始沒提到CMU吧,文章後來有編輯過
06/22 01:10, 97F

06/23 03:20, , 98F
架構師除了知道需求及流程 也要知道工具能怎麼用
06/23 03:20, 98F

06/23 03:21, , 99F
缺一不可 所以架構師才會在轉職樹的頂層....
06/23 03:21, 99F

07/15 20:09, , 100F
系統的很搶
07/15 20:09, 100F
文章代碼(AID): #1NPbfqxg (Soft_Job)