[徵才] Positive Grid徵才:F2E/Firmware/QA

看板Soft_Job作者 (Tasha)時間9年前 (2016/06/15 11:36), 9年前編輯推噓0(1115)
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公司名稱: Positive Grid 薪資範圍: 資深的1.2M起跳 職稱: 資深工程師 工作地點: 辦公室在台北市中正區,硬體跟韌體的人基本上每天都會來,因為工具器材 什麼的都在這 其他同仁依照專案需求,鼓勵大家到辦公室 聯絡方式: tasha.lo@positivegrid.com 羅小姐 站內信我也會看 數位時代專訪: http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35223 TechOrange專訪: http://techorange.com/tag/positivegrid/ Facebook: https://www.facebook.com/PositiveGridTaiwan/?fref=ts Positive Grid成立於2010年,總部位於美國加州矽谷,創辦團隊來自美國史丹佛大學, 掌握世界最先進的音訊處理技術,基於團隊對音樂的熱情、精實和注重細節的態度,Posi tive Grid得以在短短一年內推出世界一流的音樂產品,並在超過40個國家的App store排 行榜,位居音樂類榜首,並被App Store多次推薦。已成為行動音樂的領域的領導品牌。 在首個產品上市後至今,藉由JamUp, BIAS等成功產品,年年營收皆呈倍數成長,目前用戶 已突破兩百萬。 Positive Grid的團隊分布全球,秉持人才無國界的想法,積極招募菁英加入。 匯集來自各界的研發精英,打造更多世界一流的高品質音樂產品。 我們持續運用最新科技在開發更多產品,讓玩音樂愈來愈簡單是我們的使命, 同時我們重視成員的成長,要打造一流的工作環境,目前台灣有50位成員,全球總共約65 位,預計再招募40~50位成員,如果你充滿熱情、熱愛學習新事物、無法忍受自己沒有成 長,渴望讓自己的產品站上世界舞台,讓世界百萬甚至千萬的使用者看到,我們提供絕佳 機會,快加入我們一起改變世界! --- 嗨大家! 每封履歷我都會親自看,看完一定會回 面試完不會只有無聲卡~~~~~~ 但因為事情有點多,有時候比較慢回復請見諒:) 然後我最近真的會忙到炸...如果我超過兩天沒回,可以直接寄信問我下文沒關係的!!! 我會很有耐心地回答:) 公司福利: 1. 公司啤酒、蘋果西打、雪碧、可樂無限供應,真的常常有同事上班喝啤酒!!! https://goo.gl/taM2uA 只能請他們小心肝。 2. 每周五下午茶開心吃開心玩。 3. 如果可以完成進度,基本上請假都沒關係(不會扣時數),如果真的想要休息放空or陪家 人or身體不適,第一年有7天特休,7天給薪家庭照顧假,12天給薪病假。 上班時間: 9:00~18:00,中間休息一小時,可以彈性,加班費依照勞基法 休假: 周休二日 不用自備工具 --- 我們沒有接受天使資金,也沒有拿ABCD輪投資,都很札實是自己賺來的 一邊投入成本的同時,我們也有穩定的獲利 目前沒有明確上市上櫃計劃,所以沒有stock options,也無法畫大餅說哪個產品launch 會多少多少獎金...但該有的不會少(因為我們不喜歡誇大口但最後做不到) 開心的是這邊的大家可以兼顧家庭跟自己的生活,老闆也非常尊重每個人,我看到每個 工程師可以開心發揮自己想做的技術,沒有人事問題(可能討論專案偶爾會拌嘴) 沒有鬥爭,沒有心機,沒有有的沒的 我們就是想把產品做好,想要大家開心工作,公司穩定成長 還有很長一段路可以走,是的我們還不完美,無論人數規模、產品品項、薪資福利, 甚至是現有流程,這些都可以再更好,所以我們不會停止進步 這邊也要感謝一些來面試的人,有給我一些關於面試流程的建議,非常感謝! 如果你覺得自己是個人才但沒有看到適合的職缺,也可以直接找我聊聊沒問題! --- Senior Front End Developer ● 與UI designer 及 Backend developer 協同打造網站解決方案(雲端服務+軟體/行動/ 硬體) ● 與具備深厚經驗的產品開發與設計團隊合作,帶領專業研發團隊進行軟體開發 ● 運用前端技術實作於公司網站群,包括行動裝置、平板等跨平台呈現,提供更好的使用者 體驗 所需條件: ● 需有三年以上相關工作經驗,並實際研發出可展示之Web UI專案,且須為主要開發者 ● 需熟悉Javascript/CSS/HTML5/JQuery (熟悉Angular.js者優先) ● 熟悉使用3rd party libraries進行快速開發 ● 需能寫出架構乾淨並與標準相容的程式碼 ● 需熟悉物件導向軟體開發(Object-Oriented Development)及軟體設計模式(Design Pattern)等概念 ● 卓越的最佳化能力,以及對相關技術知識細節的了解,並有卓越的除錯能力 ● 熟悉與行動裝置與後端伺服器API串接互動的細節, 熟悉與原生程式串接細節(Chrome Embedded Framework)者額外加分 ● 卓越的溝通能力,在與產品經理及客戶緊密配合,規劃開發快速測試原型 Firmware Leader ● 打造全球超過百萬下載、備受國際知名音樂人以及專業媒體好評推薦的專業音樂 解決方案(雲端服務+軟體/行動/硬體) ● 與硬體、軟體團隊合作,共同開發Embedded Linux ● 領導4位工程師,做技術指導與objectives、review,凝聚團隊 所需條件: ● 3年以上嵌入式平台開發經驗(如DSP平台,微處理器等)。 ● 熟悉Driver Porting and Debug (LCM / Touch / Camera / Audio / BT / Wifi / NFC / …) ● 熟悉Embedded Linux on MIPS or ARM processors. ● 規劃及設計治具測試 ● 熟悉微控制器常用通訊介面,如I/O、RS232、I2C、SPI、ADC等介面。 ● 能依照原廠Datasheet的說明進行硬體控制。 QA Engineer We are looking for a Software Engineer in Test. The Engineer in Test will be responsible for the musical software product. She/he will need to work closely with Project Manager, and developers to deliver valuable product to customers. The daily job includes requirement clarification, test design, testing tool/automation implementation, testing tasks execution, defect submission, issue follow-up and troubleshooting. 所需條件: ● 一定要會coding,熱愛找bug,習慣不斷思考怎麼把事情做更順 ● 具備多種DAW(digital audio workstation)使用經驗尤佳, 如Protools , Sonar , Logic , Cubase , Ableton Live......等 iOS Developer ● 以打造世界一流高品質專業音樂處理軟體為目標,開發iOS平台上的軟體產品 ● 與具備深厚經驗的產品開發與設計團隊合作,帶領專業研發團隊進行軟體開發 ● 制定高效能與擴充性之軟體之規格與架構 所需條件 ● 3~5年以上的軟體開發經驗 ● 實際參與過至少一個可展示、已在販售的行動裝置App開發,且須為主要開發者 ● 熟悉Xcode,Objective-C及Cocoa Touch的開發環境 ● 熟悉記憶體管理和最佳化,Multi-Thread,物件導向設計技巧 ● 熟悉行動裝置與後端伺服器API串接互動的細節 ● 卓越的軟體最佳化能力及具備良好的溝通能力 ● 擁有新創的熱情,勇於挑戰自我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.188.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1465961786.A.2C5.html

06/15 11:51, , 1F
貴公司徵QA 可否不要拿domain know how來考?!
06/15 11:51, 1F

06/15 11:52, , 2F
會寫程式的QA不少 但做你們產品相關的QA就少了
06/15 11:52, 2F

06/15 11:52, , 3F
明顯刁難擺譜 是真的有誠意要徵人?
06/15 11:52, 3F

06/15 12:56, , 4F
嗨,不好意思,我不太懂你的問題,站內信給你囉!
06/15 12:56, 4F

06/15 12:59, , 5F
我們是真心想招募…也沒有說要相關產品,是不是JD哪裡
06/15 12:59, 5F

06/15 12:59, , 6F
寫不好?
06/15 12:59, 6F

06/15 13:59, , 7F
所以fw 是徵 leader 還是 rd?
06/15 13:59, 7F

06/15 14:00, , 8F
專著的部份應該是有差異
06/15 14:00, 8F

06/15 15:58, , 9F
主要是Leader,但Engineer也有在陸續面試:)
06/15 15:58, 9F

06/15 16:40, , 10F
簡單說QA最好先去學會彈電吉他吧 哈哈哈
06/15 16:40, 10F

06/15 21:00, , 11F
面試不知道會不會無聲卡啦 投履歷會 XDDDD
06/15 21:00, 11F

06/15 21:07, , 12F
只能說用人單位想找最match的即戰力所以面試過程的可能性
06/15 21:07, 12F

06/15 21:07, , 13F
就降低了
06/15 21:07, 13F

06/16 12:57, , 14F
我們現在兩位QA都不會彈吉他,但我們都會了解每位求職
06/16 12:57, 14F

06/16 12:57, , 15F
者的音樂經驗,有就多聊,沒有也沒關係
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06/22 20:51, , 16F
面試過 有個主管很沒耐性
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06/22 20:51, , 17F
且找這麼久了 貴公司找人是不是有問題題
06/22 20:51, 17F
※ 編輯: windfly11 (110.30.96.33), 10/15/2016 14:25:46
文章代碼(AID): #1NOCqwB5 (Soft_Job)