[分享] 為什麼你有10年經驗，但成不了專家

看板Soft_Job作者 (91)時間8年前 (2016/05/27 11:54), 編輯推噓27(27推 0噓 16→)
留言43則, 23人參與, 最新討論串1/1
分享對岸一篇寫得很精闢的文章， 有經驗不等同於專家，同樣的年資，在類似的工作上同樣工作了10年， 為什麼有些人的能力、經歷、視野、深度，會有這麼大的差距？ 這篇文章提出了幾個很重要的面向，相當值得一讀，並且讓自己開始做出改變。 文章傳送門：http://bit.ly/25lskO1 摘要如下： 决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验， 而是『刻意练习』的程度。 要怎麼『刻意練習』？ ☆ 避免無意識地自动完成 ☆ 离开舒适区 ☆ 牺牲短期利益 ☆ 大量重复性训练 ☆ 持续地获得反馈 上面讲到的大多数方法，都与我们的本能相违背。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.136.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1464321254.A.2FC.html
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在鬼島即使你是一方翹楚拿到的依然是死豬價
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Push
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在台灣你成了專家也有可能成不了家阿
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哈，2F覺得一方翹楚或是某領域的專家應該值多少價呢？
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你要是巔峰時代的陳金鋒 要留在鬼島打中職 還是去MLB
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高層只會叫你努力 但不給你資源 做出來是老闆領導有方
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做不出來是員工不努力 職場滾這麼多年了 看開了
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恩恩，只是想瞭解您提到的「一方翹楚的死豬價」的資訊
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因為我們很缺翹楚，或許有機會不是給死豬價
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所以想知道是哪一方的翹楚，死豬價的範圍是指哪到哪
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專家300w/year是合理的 只是台灣沒合理過...
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這數字合理！台灣也有合理過唷。
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91哥只能推了
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真有意思，每個鄉民都自比陳金鋒....
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誰知道呢~哼哼
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香港這薪水的一堆，但台灣實在少！
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NTD300w/yr大約是6.5萬港幣月薪, 這在香港一般要經理級
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才可能吧. 軟工換算成180w/yr不難找, 更高除了自身能力
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外更需要熟人介紹... 這些工作一般甚至不會找獵頭族
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幫忙找...
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10年經驗理級跟leader蠻正常的，然後不用獵頭就找的到一
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堆over300的
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所以拿300就能自認專家囉？
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十個一年經驗XD 一堆人擺老不想用新方法
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原來是91大 推 有看過大大的TDD系列文章
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有錢人大部分禿頭!=禿頭大部分有錢唷
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Deliberate practice有在執行的人大概不到5%吧 可能高估了
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極度違反人性 個人若欠缺鴻鵠之志實在不不太可能達成
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我對重複性訓練的內容有點意見.. 整體訓練和單項訓練
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各有優缺 兩者本身都不應該偏廢
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推
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原來是91哥 來朝聖一下XD
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推
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推推！
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2樓舉個例子來看看？
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推
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怎麼都沒人討論這行要怎麼練習，每天刷leetcode就會是強者？
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推
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在台灣要上網寫寫文章或blog才叫專家
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推
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樓上可以推薦幾個"專家"嗎？
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沒辦法team work的人除了獨角獸都不能稱作專家
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網上隨便找不就一堆了，本篇不也是一位？
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超感動，根本寫出自己心聲
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重點是要真的翹楚!!!
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推91 哥
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