[討論] 高底薪 or 高年薪？

看板Soft_Job作者 (^^)時間9年前 (2016/03/15 21:45), 9年前編輯推噓17(17推 0噓 14→)
留言31則, 23人參與, 最新討論串1/1
小弟最近拿了幾個offer Offer大概如下 (N+7k)*13 伙食津貼2400+其他補助約1500 職稱 專案經理 公司上班 N*16 伙食津貼2400+其他補助約2000 職稱 系統設計師 需到客戶端駐點 第二間大概年薪比第一間多20-30k 不好意思剛少算了一些津貼 大家會怎麼選擇呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.148.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1458049551.A.1CA.html ※ 編輯: Milk0210 (114.136.148.206), 03/15/2016 21:46:31
推
03/15 21:49, , 1F
年薪如果只多一萬..我會選高底薪,先拿到比較實在
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03/15 21:49, , 2F
一年才差一萬而已，你應該要想哪個職務哪個公司比較適合你
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03/15 21:50, , 3F
多一萬少一萬在一年這種範圍內應該不是判斷的問題才對...
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※ 編輯: Milk0210 (114.136.148.206), 03/15/2016 21:52:34
推
03/15 22:04, , 4F
高底薪　因為現在跳槽很容易，自己幫自己加薪最快
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03/15 22:07, , 5F
才差這一點點，選高底薪啊，沒很難抉擇吧...
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03/15 22:08, , 6F
讓我選我會選上面的。
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03/15 22:17, , 7F
底薪高，非自願離職跟勞健保都是看底薪..
03/15 22:17, 7F
推
03/15 22:30, , 8F
這兩個 offer 的工作內容應該天差地遠吧，不考慮進去
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03/15 22:30, , 9F
嗎？
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推
03/15 22:31, , 10F
年薪差兩三萬是有差逆？
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推
03/15 22:53, , 11F
高底薪 那是白紙黑字的 其他津貼什麼算福利 隨時可改
03/15 22:53, 11F
推
03/15 23:16, , 12F
高底薪加一，景氣不好或是一堆原因都會導致年終縮水。
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推
03/15 23:47, , 13F
解出: N介於 35k~38k XDD
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推
03/15 23:53, , 14F
我選前面,而且我討厭駐點
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推
03/16 00:43, , 15F
還以為差多少，不覺得這是需要考慮的點，多考慮其他的
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。產業啦，舞台大小，發展，訓練。公司氛圍。
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推
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入袋為安吧，個人一直以來都是年薪/12-13的談法。覺得
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穩穩的比較好
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推
03/16 03:41, , 19F
這種底薪年終的制度根本是把勞工當朝三暮四的猴子耍
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03/16 08:54, , 20F
底薪, 年終=你要被綁12個月+, 另外不見得會給你
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不同的工作內容，不用放在一起比啊@@
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高獎金?...小心共體時艱...
03/16 12:06, 22F
推
03/16 12:22, , 23F
要分清楚是否合約有註明期滿一定給， 不然都只是說爽
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的
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談合約保障年薪，不然你也不一定領得到
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高月薪，其餘免談，真的會分紅還是會給
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推
03/16 15:57, , 27F
高底薪+1 底薪以外的東西隨時會被刪掉，而且沒有法律保障
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推
03/16 16:52, , 28F
N*16
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推
03/16 16:55, , 29F
N=4 OMG
03/16 16:55, 29F
推
03/16 19:49, , 30F
我覺得兩個性質差很多，薪資差很少，要從生涯規劃去選
03/16 19:49, 30F
推
03/23 11:14, , 31F
高底薪跳槽好談價，如果公司突然發不出年終不就虧大了
03/23 11:14, 31F
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