[請益] offer選擇(知名外商約聘or其他?)

看板Soft_Job作者 (普爾)時間8年前 (2015/12/09 21:58), 8年前編輯推噓9(9015)
留言24則, 11人參與, 最新討論串1/1
大家好 小弟本身是非本科系學士 從資策會JAVA班結業後到現在約有兩年半左右工作經歷 前一份工作是做金融業使用的內部系統 目前手上有兩個機會有點不知道該怎麼選 還請各位前輩提供一些看法 謝謝 公司 HP(惠普科技) 億力資訊 職務 JAVA工程師(約聘) JAVA工程師(正職) 內容 電信業客戶內部系統(駐點) 電子商務平台(駐點) 薪資 45k*13.5 44k*13 加班 面試時說會加班 專案未開始,未知 交通的部分的話兩邊的交通時間差距不到5分鐘,不列入考慮條件 我個人的想法的話,其實我對電商比較有興趣 然後不是很想碰內部系統這種東西... HP那邊我是覺得雖然是約聘且較沒興趣,但是薪資較好且有外商光環, 對履歷應該有不錯的加分效果 (?) (HP通知的時候說約聘人員一個月還會多1k多 所以應該是會拿46.x k) 而億力那邊的話則是工作內容較有興趣 且電商的經驗在以後的發展性應該會比內部系統好吧? 有沒有什麼建議呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.70.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1449669506.A.1A3.html

12/09 22:07, , 1F
約聘阿,反正以後履歷又不會特別寫說那幾年是約聘
12/09 22:07, 1F

12/09 22:08, , 2F
麻煩的是待出了感情卻沒辦法轉正
12/09 22:08, 2F

12/09 22:39, , 3F
建議不要左邊,外派出去旁邊都不是自己人且own不到核
12/09 22:39, 3F

12/09 22:39, , 4F
心系統
12/09 22:39, 4F
其實這兩個都是接案駐點的性質啦QQ

12/09 22:39, , 5F
健保、勞保一加保就知道了,怎麼可能不講就不知道.....
12/09 22:39, 5F

12/09 22:40, , 6F
人資都會去看,別以為不會....
12/09 22:40, 6F
※ 編輯: pullmoss (1.163.70.21), 12/09/2015 23:08:05

12/09 23:10, , 7F
被保險人投保資料僅得由其本人或所屬投保單位查詢
12/09 23:10, 7F

12/10 00:08, , 8F
說真的 現在很多公司高薪低報 看勞保資料不見得知道真薪
12/10 00:08, 8F

12/10 01:02, , 9F
有時候外商約聘只是企業策略限縮人力,但某些地區需要
12/10 01:02, 9F

12/10 01:02, , 10F
人,所以才先用約聘的形式聘用
12/10 01:02, 10F

12/10 01:03, , 11F
所以比本土商更有機會轉正
12/10 01:03, 11F

12/10 01:35, , 12F
我不是前輩 但我認為應該選興趣 這樣比較務實
12/10 01:35, 12F

12/10 01:40, , 13F
既然遇到興趣的 就直接吃下來 不要因為遠期戰略而
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12/10 01:41, , 14F
繞遠路想先求得外商光環 等以後再考量興趣
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12/10 01:46, , 15F
在魚與熊掌不可兼得下 選擇近期目標 通常會是比較
12/10 01:46, 15F

12/10 01:46, , 16F
正確的決定 這是我的人生經驗談 供你參考^^
12/10 01:46, 16F

12/10 01:51, , 17F
總之 如果有興趣朝電商發展 就直接走 不要短視近利
12/10 01:51, 17F

12/10 01:53, , 18F
而迂迴地繞路走 凡事貪多嚼不爛 莫好高騖遠
12/10 01:53, 18F

12/10 10:12, , 19F
真正好的公司不會管你外部外商,只管你做甚麼,負責
12/10 10:12, 19F

12/10 10:12, , 20F
的範圍跟專業程度...所以外商光環是不用考慮的
12/10 10:12, 20F

12/10 23:25, , 21F
時代不同,選你能發揮影響力的,環境越險惡越看重實力,
12/10 23:25, 21F

12/10 23:25, , 22F
那些沒實力、靠光環矇到還能繼續做下去的機會只會更少
12/10 23:25, 22F

12/12 10:01, , 23F
勞保看不到上一間公司的人吧,看得到也太扯隱私耶
12/12 10:01, 23F

12/14 23:01, , 24F
Hp約聘很難轉正
12/14 23:01, 24F
文章代碼(AID): #1MQ3E26Z (Soft_Job)