[請益] 信合社offer

看板Soft_Job作者 (小諭)時間10年前 (2015/10/19 12:26), 10年前編輯推噓10(10推 0噓 20→)
留言30則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位版友大家好 想請各位給個意見方向 公司 票券公司 信用合作社 年薪 500K 650K 月薪 高 低 工時 0900~1800(偶爾加班有加班費) 0900~1800(幾乎不加班) 車程 45分鐘 5分鐘 工作 PHP_WEB相關 OPEN端 VB,.net,dell five beep code 我寫程式的年資大概是三年(目前27Y)而已 經驗還不是很足夠 目前是在票券公司上班 近日拿到信用合作社的OFFER 卻在猶豫不決 不知到底該不該去 在票券公司 有主管相挺(想學什麼都可學，有問題都會幫忙解答處理或給方向) 信用合作社 乍看之下似乎是個很好的選擇 但卻又感覺未來沒什麼發展... 請問各位版友 會選擇哪一邊呢 今天去電問了一下詳細工作內容 恩....0經驗 不知道學了這些後以後有什麼繼續向上發展的機會? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.200.169.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1445228814.A.2F7.html
推
10/19 12:30, , 1F
你太謙虛了，正常三年要能扛一個module跟帶新人了
10/19 12:30, 1F
沒錯!雖然目前是負責一個案子 但覺得自己能力經驗不足
推
10/19 12:35, , 2F
另外在這種支援單位就不要想發展性了，穩穩做領薪水早下
10/19 12:35, 2F
→
10/19 12:35, , 3F
班不出包卡實在
10/19 12:35, 3F
→
10/19 12:35, , 4F
要發展性就去軟韌為主力的公司吧
10/19 12:35, 4F
理解! → GoalBased: 無法理解為何三年工作經驗還會選擇一個工作內容 10/19 12:37
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10/19 12:37, , 5F
自己都不清楚的職缺
10/19 12:37, 5F
這也是我頗猶豫的地方，我沒詳細問 真的是該注意而未注意阿~"~
推
10/19 12:43, , 6F
500k 是新人價吧= =
10/19 12:43, 6F
目前的公司 給得很小氣 沒錯~ 但技術部主管很好
→
10/19 13:17, , 7F
COBOL不考慮
10/19 13:17, 7F
我是有再想去信合社學個1~2年經驗之後跳到大家一點的銀行機構 但又不確定在信合社能跟我想的一樣..造成我現在矛盾的地方 ※ 編輯: fping1245 (210.200.169.226), 10/19/2015 13:34:00
推
10/19 13:57, , 8F
左，因跳槽可能+銀行購併風
10/19 13:57, 8F
理解
→
10/19 15:29, , 9F
可以跳，但是前幾大工時會比中小型操非常多，要評估清
10/19 15:29, 9F
→
10/19 15:29, , 10F
楚
10/19 15:29, 10F
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10/19 15:29, , 11F
金融it算人力密集
10/19 15:29, 11F
人力密集是說 金融業的IT算是已經人多到爆炸了嗎?
推
10/19 18:26, , 12F
要跳銀行就直接跳 免得到銀行年資又得歸零
10/19 18:26, 12F
推
10/19 18:28, , 13F
人力應該是說需要很多人來維護，保證機器離線時間壓到
10/19 18:28, 13F
→
10/19 18:28, , 14F
最低
10/19 18:28, 14F
理解
推
10/19 18:45, , 15F
金融圈的東西比較封閉，你業內的都不清楚我們業外的怎
10/19 18:45, 15F
→
10/19 18:45, , 16F
麼會了解的比你多…
10/19 18:45, 16F
想說這裡應該很廣
推
10/19 20:43, , 17F
這幾年的環境對票券業會比較辛苦…雖然整個金融業都好不
10/19 20:43, 17F
→
10/19 20:43, , 18F
到那裡去就是了
10/19 20:43, 18F
真的 ※ 編輯: fping1245 (180.218.222.36), 10/19/2015 21:32:22
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10/19 22:30, , 19F
信用合作社不太建議，系統更封閉
10/19 22:30, 19F
→
10/19 22:32, , 20F
可能會有更老舊系統需要維護，且mis資源也已不存
10/19 22:32, 20F
→
10/19 22:35, , 21F
未來出來也沒有競爭力
10/19 22:35, 21F
推
10/19 23:39, , 22F
金融業IT人力密集是指, 系統需要大量人工維護
10/19 23:39, 22F
了解了
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10/19 23:39, , 23F
許多資料修正/ 線上問題排除/ 舊系統轉換
10/19 23:39, 23F
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10/19 23:39, , 24F
這些沒什麼技術含量, 但是量很大, 要花許多時間搞
10/19 23:39, 24F
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10/19 23:40, , 25F
技術含量低 = 薪水不高(也不會太低),量大 = 工時長
10/19 23:40, 25F
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10/19 23:41, , 26F
尤其越大的金融業加班越嚴重, 前幾大8.9點是常態
10/19 23:41, 26F
推
10/19 23:49, , 27F
要待也不是不可以, 要有進大公司蹲幾年的決心
10/19 23:49, 27F
→
10/19 23:49, , 28F
大公司內部管理制度比較完善, 許多know how外面學不到的
10/19 23:49, 28F
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10/19 23:50, , 29F
但這些知識只能用時間累積, 沒辦法靠天賦速成
10/19 23:50, 29F
謝謝各位，寶貴的意見! ※ 編輯: fping1245 (180.218.222.36), 10/20/2015 00:02:06
→
10/20 21:29, , 30F
信合社比銀行更封閉？還不都是中x或是nxc的而已
10/20 21:29, 30F
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