[請益] 新人環境困境
各位軟體界的前輩大家好
小弟是8月剛從學校離開的社會新鮮人，
現在是在另一間學校電算中心當約聘助理，
現在陷入一點新人期的困難，請前輩們指點迷津，
先簡述一下環境，
人不多，大家都有負責的案子，所以也沒人會帶，一切靠自己來
手頭上現在有一個比較大的專案(跟學生時期寫的玩具程式比較)
然後隨時支援一些隨機任務：架虛擬機、搞弱點掃描之類的
底子不好，所以目前兜出的成果都是自己查找資料拼湊出來的
但老闆對此不甚滿意，他希望看到一個成熟品質的東西出來
這點我有自知之明，我做出來的東西功能面做出來就很吃力了
良好的架構跟後續的維護性那些根本超出能力範圍之外。
薪水也不高，跟我同時畢業同學們的薪水最少都比我多4k以上
加上離家遠，家裡在北部，人倒是跑到東部來了＝ ＝
個人不排斥自主學習，但總是要花時間繳學費
但老闆常常會毫不掩飾表達他的不耐
"你這三個月到底做了什麼 蛤"
(老闆講話的語氣會很讓人受不了，前幾個禮拜他因為講話太嗆被人打了...)
現在剛好到職三個月是試用期門檻，個人是希望新人時期好好磨練技巧，
想請問前輩們:如果現在辭了，錢、工時那些我可以先擺一旁，
去一般公司可否得到較有系統的訓練與更好的經驗？學的更多呢 ？
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